Orzeczenia

Orzeczenie
19.03.2024

Przedmiot lub substancja powstająca w procesie produkcyjnym może zostać uznana za produkt uboczny niebędący odpadem, gdy spełnione są łącznie następujące warunki: jest pewne jej dalsze wykorzystanie, może być użyta bezpośrednio bez dalszego przetwarzania, jest integralną częścią procesu produkcyjnego, a jej wykorzystanie spełnia wszystkie wymagania w zakresie produktu, ochrony środowiska oraz życia

Orzeczenie
19.03.2024

Brak winy w uchybieniu terminu należy przyjąć wtedy, gdy zainteresowany nie był w stanie przeszkody pokonać przy użyciu sił i środków normalnie dostępnych. Zaniedbania pracowników odpowiedzialnych za odbieranie korespondencji obciążają pracodawcę, który jest odpowiedzialny za prawidłową organizację obiegu korespondencji w przedsiębiorstwie.

Orzeczenie
19.03.2024 Ubezpieczenia

Korzystanie z urlopu wychowawczego nie stanowi rezygnacji z zatrudnienia w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych, gdyż świadczenie pielęgnacyjne przysługuje wyłącznie osobom, które rezygnują z wykonywania pracy na podstawie określonego stosunku prawnego, a nie tylko zaprzestają faktycznego wykonywania pracy.

Orzeczenie
19.03.2024

Informacje wykraczające poza działalność organów władzy publicznej nie posiadają charakteru informacji publicznej, a ich upublicznienie w Biuletynie Informacji Publicznej spełnia prawo do informacji i wyłącza obowiązek ich ponownego udostępnienia na wniosek.

Orzeczenie
19.03.2024

W celu odmowy przedłużenia obowiązywania pozwolenia wodnoprawnego na podstawie art. 414 ust. 6 Prawa wodnego, organ administracji publicznej winien wykazać brak aktualności informacji w operacie wodnoprawnym, a nie jedynie odwoływać się do niezgodności operatu z obecnymi wymogami prawnymi dotyczącymi jego formy i treści.

Orzeczenie
19.03.2024

W ramach oceny wtórnej niekonstytucyjności przepisu zobowiązującego do stosowania art. 115a ustawy o Policji, organ stosujący prawo może i powinien weryfikować, czy zastosowanie przepisu nie prowadzi do naruszenia ponadczasowych zasad prawa, takich jak prawa pracownicze wynikające z norm Konstytucji RP, nawet jeżeli norma ta była już przedmiotem kontroli konstytucyjności.