Świadczenia niepieniężne, takie jak zakwaterowanie i transport zapewniane pracownikom oddelegowanym, stanowią przychód dla pracowników, podlegający opodatkowaniu zgodnie z art. 11 i 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż są spełniane również w interesie pracowników, przynosząc im wymierne korzyści.