Brak jest podstaw dla postawienia tezy, że podawanie alkoholu kontrahentom (klientom) pozytywnie kształtuje w ich oczach wizerunek firmy i jej prestiż. Nie służy poza tym kształtowaniu dobrego wizerunku firmy i nie ma związku z przychodami. Także serwowanie alkoholu pracownikom podczas spotkań okolicznościowych, nie powoduje, integracji pracowników rzutującej na zwiększenie wydajności ich pracy.

Wykonywanie pracy niewolniczej z pewnością wyróżnia grupę pokrzywdzonych osób spośród ogółu zatrudnionych i uzasadniaja ich pewne uprzywilejowanie.

W stanie prawnym obowiązującym od dnia 1 lipca 2007 r. pojęcie >>niewydanie interpretacji

Nie ma znaczenia nazewnictwo opłaty (opłata wstępna, czynsz inicjalny, czynsz zerowy), w sytuacji gdy uiszczenie wynikającej z umowy leasingu określonej kwoty jest warunkiem skutecznego zawarcia tej umowy, to powinno się przyjmować, że jest to element dotyczący całej umowy.