Zasada pobierania jednego świadczenia (wyższego lub wybranego przez uprawnionego) w razie zbiegu u jednej osoby prawa do kilku świadczeń dotyczy również zbiegu prawa do emerytury lub renty określonych w tej ustawie z prawem do świadczeń przewidzianych w ustawie zaopatrzeniowej.

„Wyzerowanie lat służby” godzi w funkcjonariuszy, których lata służby przypadały przed zmianami zapoczątkowanymi w 1989 r. Dotkliwość tego rozwiązania jest proporcjonalna i w niewielkim stopniu dotyka osoby, które tylko kilka lat służyły w PRL. W rezultacie, rozwiązanie to - przez swoją proporcjonalność - wpisuje się w cel promowany przez ustawodawcę. Skutecznie obniża emerytury „osób służących na

Zmiana zaskarżonej decyzji nie musi polegać na wydaniu nowej decyzji zmieniającej zaskarżoną, ale na wydaniu takiej decyzji, której skutkiem jest uwzględnienie w całości lub w części żądania strony objętego przedmiotem zaskarżonej decyzji.

Do okresu 15 lat pracy górniczej wymaganego w art. 50a ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS można zaliczyć zatrudnienie na stanowiskach dozoru ruchu oraz kierownictwa ruchu kopalń tylko wówczas, gdy praca pod ziemią była wykonywana co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy, natomiast do okresu równorzędnego z pracą górniczą można zaliczyć okres zatrudnienia osoby dozoru górniczego również w

W przypadku konieczności zwolnień z przyczyn ekonomicznych, pracodawca zachowuje swobodę wyboru kryteriów doboru pracowników do zwolnienia, o ile są one obiektywne i sprawiedliwe; jednym z dopuszczalnych kryteriów może być staż pracy na danym stanowisku.

Mechanizm obniżania świadczeń emerytalno-rentowych byłych funkcjonariuszy organów bezpieczeństwa PRL do wysokości przeciętnej emerytury lub renty wypłacanej przez ZUS (art. 15c ust. 3 i art. 22a ust. 3 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy) jest niezgodny z Konstytucją RP i nie może być stosowany, gdyż narusza zasadę równości, prawo własności i prawo do zabezpieczenia społecznego, a ponadto

Sąd jest obowiązany do oceny konstytucyjności przepisu ustawy w ramach ustalania, który przepis obowiązującego prawa będzie zastosowany do rozstrzygnięcia danego stanu faktycznego w indywidualnej sprawie. Dlatego odmowa zastosowania przepisu ustawy uznanego przez sąd za sprzeczny z Konstytucją nie narusza kompetencji Trybunału Konstytucyjnego i nie ma bezpośredniego związku z tymi kompetencjami.

Kwalifikacja służby jako "służby na rzecz totalitarnego państwa" w rozumieniu art. 13b ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy wymaga oceny wszystkich okoliczności sprawy, w tym instytucjonalnego charakteru jednostki, w której funkcjonariusz pełnił służbę, pod kątem ukierunkowania jej działalności na realizowanie zadań charakterystycznych dla ustroju totalitarnego. Okres służby po 12 września

Pisemne oświadczenie woli pracodawcy określające nowe zasady wynagradzania pracownika nie jest wypowiedzeniem zmieniającym, jeżeli nie zawiera oświadczenia o wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o pracę. Tego rodzaju oświadczenie pracodawcy jest kwalifikowane jako oferta zmiany treści umowy, której przyjęcie przez pracownika może nastąpić w sposób dorozumiany.

Zakaz orzekania ponad żądanie (art. 321 § 1 k.p.c. w związku z art. 47714 § 2 k.p.c.) oznacza, że w sprawie, w której przedmiotem zaskarżonej decyzji organu rentowego jest wyłącznie kwestia podlegania danej osoby określonemu tytułowi ubezpieczenia społecznego, sąd ubezpieczeń społecznych nie może orzec o wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, nawet jeśli jej zawyżenie służyło

Organ rentowy jest uprawniony do weryfikacji zadeklarowanej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku osób rozpoczynających prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej (o nieutrwalonym tytule do ubezpieczenia), gdy wysokość tej podstawy znacząco odbiega od osiąganych przychodów, a deklaracja wysokiej podstawy następuje bezpośrednio przed skorzystaniem ze świadczeń z ubezpieczenia

Likwidacja stanowiska pracy jako wynik rzeczywistych zmian organizacyjnych w zakładzie podjętych w ramach przysługującej pracodawcy autonomii zarządczej stanowi uzasadnioną podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę, nawet jeśli zadania wykonywane przez pracowników na zlikwidowanych stanowiskach są powierzane podmiotom zewnętrznym.

Praca montera konstrukcji żelbetowych oraz sprawowanie kontroli i dozoru nad pracownikami wykonującymi takie prace nie kwalifikują się jako praca w szczególnych warunkach uprawniająca do rekompensaty w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych, jeśli nie są wymienione w wykazie prac w szczególnych warunkach i nie są wykonywane stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Akta organu rentowego, w tym dokumenty złożone w postępowaniu przed tym organem, stanowią integralną część akt sprawy sądowej po wniesieniu odwołania, a zatem nie mogą być objęte prekluzją dowodową na podstawie art. 381 k.p.c. Przy ocenie, czy orzeczenie o zaliczeniu do I grupy inwalidów jest równoznaczne ze znacznym stopniem niepełnosprawności, należy uwzględnić zmiany prawne wprowadzone po wydaniu

Obniżenie świadczenia emerytalnego funkcjonariusza na podstawie art. 15c ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy wymaga indywidualnej oceny przebiegu jego służby, a nie tylko formalnego stwierdzenia przynależności do określonych formacji w latach 1944-1990.

Rozpoznanie apelacji na posiedzeniu niejawnym, mimo wniosku strony o przeprowadzenie rozprawy zawartego w apelacji, stanowi naruszenie art. 374 k.p.c. i może prowadzić do nieważności postępowania z powodu pozbawienia strony możności obrony jej praw (art. 379 pkt 5 k.p.c.).

Artystyczne wykonanie istniejących utworów muzycznych podczas koncertu, nawet indywidualne i twórcze, realizowane przez muzyka w ramach orkiestry pod kierownictwem dyrygenta, nie stanowi "dzieła" w rozumieniu art. 627 k.c., lecz jest świadczeniem usługi polegającej na starannym działaniu. O kwalifikacji umowy jako umowy o dzieło nie decyduje nazwa nadana przez strony ani fakt, że wykonanie może podlegać

Ochrona z tytułu dóbr osobistych przysługuje niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach i art. 446 § 4 k.c. nie pozbawia możliwości dochodzenia roszczeń w oparciu o art. 23 i oraz art. 448 k.c. Tym bardziej ochrona ta przysługuje w odniesieniu do stanów faktycznych, w których nie może mieć zastosowania art. 446 § 4 k.c. Ochrona na tej podstawie prawnej może być jednak udzielona jedynie

Odpowiedzialność członka zarządu spółki kapitałowej za zaległości składkowe tej spółki powstałe przed 1 stycznia 2016 r. obejmuje tylko jego majątek osobisty, a nie majątek wspólny małżeński.

Z przepisów nie wynika, aby warunkiem wliczenia pracy wykonywanej po ukończeniu 16 roku życia w gospodarstwie rodziców do pracowniczego stażu pracy było objęcie tego gospodarstwa w całości. Nie ma w ustawie żadnego uzasadnienia dla stwierdzenia, że z dużego gospodarstwa rolnego nie można wydzielić gospodarstw mniejszych, o ile tak wydzielona część stanowi bądź może stanowić zorganizowaną całość gospodarczą

Organ rentowy jest uprawniony do weryfikacji zadeklarowanej przez przedsiębiorcę podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zwłaszcza gdy istnieje podejrzenie, że przedsiębiorca celowo zawyżył tę podstawę w celu uzyskania wyższych świadczeń, co jest sprzeczne z zasadą solidaryzmu w systemie ubezpieczeń społecznych.

Organ rentowy jest uprawniony do weryfikacji i kwestionowania wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zadeklarowanej przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą, jeżeli wysokość ta znacząco przekracza osiągane przychody, szczególnie w początkowym okresie prowadzenia działalności.

O kwalifikacji świadczenia jako nienależnie pobranego decyduje świadomość ubezpieczonego.

Jeżeli pracownik w ramach swoich obowiązków stale i w pełnym wymiarze czasu pracy narażony był na działanie tych samych czynników, na które narażeni byli pracownicy innego działu, w ramach którego to działu takie same prace zaliczane są do pracy w szczególnych warunkach, to zróżnicowanie tych stanowisk pracy musiałoby być uznane za naruszające zasadę równości w zakresie uprawnień do ubezpieczenia społecznego