Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - wartość przychodu z tytułu realizacji praw z jednostek uczestnictwa (pochodnych instrumentów finansowych)

Podstawa wymiaru składek - odszkodowanie wypłacone po ustaniu stosunku pracy na mocy umowy o zakazie konkurencji

Opłacanie składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe z tytułu umowy zlecenia

Pakiety medyczne - wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia

Wynagrodzenie dla członka zarządu przyznane na podstawie powołania

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wypłaconej pracownikowi nagrody jubileuszowej w związku z przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką

Brak obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy, które jednocześnie wykonują w ramach umowy zlecenia pracę w szczególnych warunkach

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - koszty wydatków ponoszonych przez pracodawcę w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy poza granicami kraju

Pozarolnicza działalność gospodarcza prowadzona przez osobę pobierającą rentę rodzinną - brak obowiązku opłacania składki zdrowotnej na podst. art. 82 ust. 8 ustawy zdrowotnej

Dopuszczalność opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia z tytułu stosunku pracy

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - tzw. pakiety medyczne

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, brak możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości kart ... udostępnianych pracownikom na zasadach opisanych we wniosku

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości napiwków

Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia wypłacanego członkowi zarządu spółki pełniącemu tę funkcję na podstawie aktu powołania

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności gospodarczej

Podstawy wymiaru składek na ubepzieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników - ubezpieczenie medyczne

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne kwot diet i innych należności związanych z odbywaniem przez pracowników podróży służbowych

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników spółki wartości pakietów medycznych, wartości kart Multi Sport oraz wartości składek współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom z tytułu przystąpienia do dobrowolnego funduszu emerytalnego