Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że uchwała odmawiająca zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radną, której uzasadnienie nie wykazuje związku z wykonywaniem mandatu, jest nieważna. Interes prawny pracodawcy obejmuje zaskarżenie takich uchwał, niezależnie od uprzednich działań w sprawie. Skarga kasacyjna Rady została oddalona.

Naczelny Sąd Administracyjny potwierdza, że do nabycia prawa do świadczenia pieniężnego z tytułu pełnienia funkcji sołtysa konieczne jest spełnienie łącznie warunków: pełnienia funkcji przez co najmniej 8 lat oraz przez minimum dwie kadencje.

Brak przesłanek do zastosowania art. 64 § 1 k.k. wobec M. P., jako nie uprzednio skazanego na jednostkową karę co najmniej 6 miesięcy, prowadzi do uchylenia wyroku i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania.

Decyzja organu odwoławczego o uchyleniu decyzji organu pierwszej instancji i przekazaniu sprawy do ponownego rozpoznania była zgodna z zasadą dwuinstancyjności oraz nie naruszała zasady szybkości postępowania, gdyż materiał dowodowy wymagał istotnego uzupełnienia.

Oddalenie skargi kasacyjnej P.M. i A.H. Wynika z przyjęcia, że Inspektor udzielił wymaganej informacji publicznej, a pozostałe żądania nie mieszczą się w tym zakresie, nie stanowiąc więc bezczynności organu.