Zobowiązanie organu do wydania dyplomu i suplementu było zasadne, pomimo uznania bezczynności za nie rażącą. Zmiana stanu faktycznego uzasadniała uchylenie obowiązku organu.

Organy administracyjne uczelni mogą podlegać stwierdzeniu bezczynności, nawet w sytuacji zaistnienia szczególnych okoliczności organizacyjnych, jeśli nie spełniają ustawowego obowiązku w określonym terminie.

Nie jest rolą organu administracyjnego determinowanie administracyjnoprawnego trybu rozpoznania, gdy skarżący wyraża intencję dochodzenia roszczeń przed sądem cywilnym. Wszczęcie postępowania administracyjnego bez odpowiedniego wniosku narusza przepisy k.p.a., prowadząc do nieważności decyzji.

Dla prawa do podwyższenia emerytury z tytułu służby w warunkach szczególnie zagrażających życiu i zdrowiu, konieczne jest wykazanie istnienia rzeczywistych sytuacji zagrożenia ponad normę wynikającą z przypisanych do stanowiska obowiązków służbowych, co nie może być uzasadnione samym charakterem wykonywanych czynności.

Funkcjonariusz, któremu nie złożono w terminie propozycji służby zgodnie z art. 165 ust. 7 p.w. KAS, nie ma roszczenia o przywrócenie, gdy stwierdzono jego niezdolność do służby. Decyzja stwierdzająca wygaśnięcie stosunku służbowego była zgodna z prawem, a uprawomocnione wyroki nie obligują do przedłożenia propozycji służby.

Prawo dostępu do informacji publicznej przysługuje każdemu, niezależnie od obywatelstwa, a organ publiczny zobowiązany jest do udostępnienia żądanej informacji w ustawowym terminie bezspornie rozstrzygając kwestie obywatelstwa wnioskodawcy.

Naczelny Sąd Administracyjny stwierdza, że brak spełnienia przesłanki braku niezbędnych środków utrzymania wyłącza możliwość przyznania renty rodzinnej w trybie wyjątku zgodnie z art. 83 ustawy emerytalnej. Dochód na osobę przewyższający minimalną emeryturę uzasadnia oddalenie wniosku.

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, iż artykuł 115a ustawy o Policji, niezależnie od zmiany brzmienia w 2020 r., znajduje zastosowanie zgodnie z wyrokiem TK z 2018 r., wykluczając niekonstytucyjny przelicznik 1/30 dla ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop.