W kwestii związku gruntów, budynków i budowli z prowadzeniem działalności gospodarczej należy uwzględniać nie tylko ich posiadanie przez przedsiębiorcę lub inny podmiot prowadzący działalność gospodarczą, ale również faktyczne lub potencjalne wykorzystywanie tych nieruchomości w ramach takiej działalności, przy czym ocena ta musi być oparta na całości okoliczności sprawy, takich jak faktyczne lub planowane

Związek gruntu, budynku lub budowli z prowadzeniem działalności gospodarczej należy oceniać na podstawie faktycznego, bądź potencjalnego wykorzystywania nieruchomości w działalności gospodarczej podmiotu, który taką działalność prowadzi, a nie wyłącznie na podstawie ich posiadania przez przedsiębiorcę lub inny podmiot gospodarczy; przy czym do uznania nieruchomości za związane z działalnością gospodarczą

Pełna wykładnia przepisów art. 9 ust. 1 ustawy nowelizującej w związku z art. 115a ustawy o Policji nie daje podstaw do stwierdzenia wtórnej niekonstytucyjności norm wynikających z tych przepisów, a w konsekwencji także do odmowy ich stosowania w sprawach dotyczących wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy.

Wykonanie decyzji o zabezpieczeniu zobowiązania podatkowego następuje w trybie przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji albo w formie określonej w art. 33d § 2 o.p. (art. 33d § 1 o.p.). Zabezpieczenia w trybie przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji dokonuje organ egzekucyjny na podstawie wniosku wierzyciela i wystawionego przez niego zarządzenia zabezpieczenia

W kontekście świadczeń wychowawczych, decyzje dotyczące przedawnienia należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń muszą być oceniane w świetle art. 25 ust. 4 ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, które określa trzyletni termin przedawnienia dla takich należności.

Umowa o pracę zawarta na czas pełnienia funkcji prezesa zarządu spółki handlowej jest umową o pracę na czas wykonywania określonej pracy. Oznacza to, iż w przypadku gdy strony zawarły umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy ustanie członkostwa w zarządzie pociąga za sobą rozwiązanie stosunku pracy bez potrzeby składania przez spółkę jakiegokolwiek oświadczenia woli w tym przedmiocie.