Pracodawca samorządowy ma prawo do przeniesienia pracownika na inne stanowisko w ramach restrukturyzacji, jednakże zgodnie z art. 23 ustawy o pracownikach samorządowych, takie przeniesienie musi być rzeczywistą reorganizacją, obejmującą likwidację istniejącego stanowiska i utworzenie nowego, a nie tylko pozorną likwidacją bez stworzenia nowego stanowiska.

Decyzja o wytwarzaniu i przetwarzaniu odpadów, wydawana na podstawie ustawy o odpadach, musi być poprzedzona uzyskaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, a niedochowanie tego wymogu stanowi rażące naruszenie prawa, które skutkuje nieważnością takiej decyzji.

Właściciel nieruchomości może ponosić odpowiedzialność administracyjną za usunięcie drzew bez wymaganego zezwolenia, nawet jeśli czynność tę przeprowadziła osoba trzecia za jego zgodą; jednak administracyjna kara pieniężna musi być proporcjonalna i uwzględniać indywidualne okoliczności sprawy, zgodnie z zasadami konstytucyjnymi.

Elektrownie fotowoltaiczne o mocy przekraczającej 100 kW powinny być zaliczane do urządzeń przemysłowych.