Regulamin rady naukowej instytutu nie jest źródłem prawa pracy w rozumieniu art. 9 k.p. i nie może nakładać na pracodawcę obowiązku uzyskania opinii Rady przed wypowiedzeniem umowy o pracę pracownikowi naukowemu; zatem brak takiej opinii nie stanowi naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów o pracę.

Gminna spółka, która zwraca mieszkańcom wydatki na energię elektryczną niezbędną do zasilania należących do niej przepompowni ścieków, nie wystawia im informacji o przychodzie. W takiej sytuacji bowiem nie ma przysporzenia.