Niedostatek nie musi wiązać się z sytuacją, w której wierzyciel alimentacyjny nie ma żadnych środków utrzymania, gdyż wystarczy, aby nie był on w stanie samodzielnie zaspokoić swoich usprawiedliwionych potrzeb w zakresie utrzymania i wychowania. O osobie ubiegającej się o alimenty z powodu niedostatku można mówić wówczas, gdy nie potrafi ona zaspokoić samodzielnie swych potrzeb na poziomie zbliżonym

Pojęcie rzetelności ksiąg rachunkowych odnosi się do zgodności zapisów ze stanem rzeczywistym, a nie do oceny związku wydatków z przychodem. Nierzetelność jest błędem co do faktów a nie do co prawa.

Skoro ustawodawca wprowadził obowiązek orzekania o zabezpieczeniu w formie decyzji to oczywistym jest, że przedmiotowe rozstrzygnięcia powinny spełniać wszystkie wymogi przewidziane w art. 210 O.p. W szczególności decyzja powinna zawierać prawidłowe uzasadnienie faktyczne i prawne. Uzasadnienie faktyczne powinno w szczególności zawierać wskazanie faktów, które organ podatkowy uznał za udowodnione,

Czynność wniesienia do spółki przedmiotowego wkładu w postaci wierzytelności własnej, nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług ani jako odpłatna dostawa towarów ani też jako odpłatne świadczenie usług. Tym samym czynność ta pozostaje poza zakresem przedmiotu opodatkowania podatkiem od towarów i usług.

Wydzielona struktura majątkowa firmy, która korzysta z outsourcingu usług księgowych, marketingowych i informatycznych, może być uznana za zorganizowaną część przedsiębiorstwa.

W przypadku, gdy wniesiono sprzeciw po zakończeniu postępowania kontrolnego organ kontroli skarbowej nie ma możliwości jej wstrzymania.

Pierwszym zasiedleniem jest oddanie do użytkowania, w wykonaniu czynności podlegających opodatkowaniu, pierwszemu nabywcy lub użytkownikowi budynków, budowli lub ich części. Pierwsze zasiedlenie nie musi być dostawą towarów. Istotą pierwszego zasiedlenia jest oddanie do użytkowania, które następuje w wykonaniu czynności podlegających opodatkowaniu. Pierwszym zasiedleniem może być więc oddanie nieruchomości

Samowolne opuszczenie miejsca pracy nie jest przyczyną uzasadniającą zwolnienie dyscyplinarne pracownika.

Warunek nabycia prawa do emerytury na podstawie art. 29 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), aby ubezpieczony ostatnio przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę był pracownikiem, ma zastosowanie również do ubezpieczonego, który uprawniony jest do renty z tytułu niezdolności do