I. Właściwość przemienna z art. 462 k.p.c. dotyczy powództwa każdej ze stron materialnie uprawnionej ze stosunku pracy. Właściwość ta nie występuje w sprawie ze stosunku pracy, w której strona pozwana neguje prawo strony poszukującej ochrony pozwem. II. Przez miejsce, w którym znajduje się zakład pracy, należy w ujęciu art. 462 k.p.c. rozumieć miejsce siedziby zakładu pracy zatrudnionego pracownika

Wysokość odszkodowania z tytułu niedoboru cukru ustala się na podstawie jego komercyjnej ceny detalicznej.

Na podstawie art. 102 k.p.c. sąd może tylko nie zasądzać od strony przegrywającej całości lub części kosztów, nie może natomiast zasądzić na jej rzecz kosztów od strony wygrywającej.

I.Pracownik jednostki spółdzielczości pracy, przejętej przez przedsiębiorstwo państwowe na podstawie uchwały nr 235/75 Rady Ministrów z dnia 17 grudnia 1975 r. w sprawie zmian w organizacji drobnej wytwórczości, staje się pracownikiem tego przedsiębiorstwa na dotychczasowych warunkach pracy i płacy, z wyłączeniem elementów wynikających z odrębności spółdzielczej umowy o pracę. II.Do tego stosunku pracy

Z przepisu § 23 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 listopada 1974 r. w sprawie obowiązkowych ubezpieczeń komunikacyjnych (Dz.U. Nr 46, poz. 274) wynika, że normuje on sposób zabezpieczenia samochodów parkowanych poza pomieszczeniami zamkniętymi. Wobec nie unormowania przez ustawodawcę sposobu zabezpieczenia samochodów przetrzymywanych w zamkniętych pomieszczeniach nie jest uzasadnione stosowanie

1.O rozstrzygnięciach dotyczących dzielonego majątku decydują we wszystkich sprawach działowych, szeroko rozumianych (zniesienie współwłasności, dział spadku, podział majątku wspólnego małżonków), okoliczności istniejące w chwili podziału. 2.W sprawie o podział majątku wspólnego dla rozstrzygnięcia, któremu z małżonków przyznać spółdzielcze prawo do lokalu, z reguły rozstrzygające znaczenie ma dobro

Do odpowiedzialności za utratę rzeczy oddanych przez pacjenta na przechowanie w przeznaczonym do tego magazynie szpitala stosuje się przepisy kodeksu cywilnego o przechowaniu.

Przewidziana w art. 15a ustawy z dnia 14 lipca 1961 r. o gospodarce terenami w miastach i osiedlach (jedn. tekst: Dz.U. z 1969 r. Nr 22, poz. 159 ze zm.) możliwość sprzedaży przez Państwo lokali w domach wielomieszkaniowych z równoczesnym ustanowieniem prawa użytkowania wieczystego części terenu dotyczy tylko najemców tych lokali. Gdyby więc umowę o ustanowienie odrębnej własności lokalu w takim domu

Kodeks pracy nie zastrzega formy pisemnej dla porozumienia zakładów pracy w sprawie przejścia pracownika z jednego zakładu pracy do drugiego. Oświadczenie przeto zakładów pracy w tym przedmiocie może być wyrażone przez każde zachowanie, które ich wolę ujawni w sposób dostateczny, a więc również ustnie (art. 60 k.p. w związku z art. 300 k.p.).

Uchwała nr 91 Rady Ministrów z dnia 30 maja 1975 r. w sprawie zatrudnienia pracowników znoszonych jednostek organizacyjnych (M.P. Nr 17, poz. 111), wydana w związku z wprowadzeniem nowego podziału administracyjnego Państwa na podstawie ustawy z dnia 28 maja 1975 r. o dwustopniowym podziale administracyjnym Państwa oraz o zmianie ustawy o radach narodowych (Dz. U. Nr 16, poz. 91) ma zastosowanie wyłącznie

1.Zawarta między nabywcą a Biurem Handlu Zagranicznego Locum" umowa o dostarczenie mieszkania spółdzielczego nie jest umową sprzedaży, lecz umową o świadczenie określonych usług, do której mają odpowiednie zastosowanie przepisy o umowie zlecenia. 2.W wyniku uzyskania członkostwa i przydziału mieszkania powstaje między członkiem a Spółdzielnią Budowlano-Mieszkaniową określony stosunek prawny, poddany

Jeżeli w decyzji o zatwierdzeniu projektu scalenia lub wymiany gruntów nie określono służebności gruntowej, jako podlegającej zniesieniu bez odszkodowania, osoba, która korzystała z trwałego i widocznego urządzenia na nieruchomości powstałej w wyniku scalenia lub wymiany, może w drodze sądowej domagać ślą ustalenia, że służebność taką nabyła w drodze zasiedzenia przed scaleniem lub wymianą, jak również

Jeżeli posiadacz lokalu będący odbiorcą energii elektrycznej powierzy osobie trzeciej sprzątanie lokalu związane z użyciem aparatu elektrycznego, to za nieprawidłowe uruchomienie tego aparatu (z pominięciem licznika) odpowiada względem Zakładu Energetycznego posiadacz lokalu.

Użyte w art. 42 § 4 k.p. określenie uzasadnione potrzeby zakładu pracy" oznacza uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy, do pracy w której pracownik został skierowany.

Do rozpoznania sprawy o jednorazowe odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu doznany przy wykonywaniu umowy zlecenia przez osobę objętą ubezpieczeniem społecznym na podstawie ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia (Dz. U. Nr 45, poz. 232) właściwa jest komisja rozjemcza

Rolnikowi oraz osobom wymienionym w art. 26 ustawy z dnia 27 października 1977 r. o zaopatrzeniu emerytalnym oraz innych świadczeniach dla rolników i ich rodzin (Dz. U. Nr 32, poz. 140) przysługuje jednorazowo świadczenie z tytułu wypadku przy pracy w gospodarstwie rolnym innego rolnika, wykonywanej w ramach pomocy sąsiedzkiej.

Porozumienie co do uzupełnienia weksla gwarancyjnego in blanco dotyczy objęcia przez agenta danej placówki gastronomicznej. Weksel ten w razie braku dodatkowego porozumienia w tym przedmiocie nie zabezpiecza przyszłych pretensji wekslobiorcy względem agenta, powstałych w związku z powierzeniem mu później do prowadzenia w innym lokalu w ramach dotychczasowej odpłatności filialnego punktu tej placówki

1. Dopuszczalna jest droga sądowa o ustalenie nieważności umowy przekazania gospodarstwa rolnego na rzecz następcy, sporządzonej przez naczelnika gminy w trybie art. 52 ust. 1 ustawy z dnia 27 października 1977 r. o zaopatrzeniu emerytalnym oraz innych świadczeniach dla rolników i ich rodzin (Dz. U. Nr 32, poz. 140). 2. Skarb Państwa nie jest stroną umowy o przekazaniu następcy gospodarstwa rolnego

Nie wymaga wypowiedzenia pracownikowi warunków pracy przywrócenie normalnego czasu pracy z chwilą ustania warunków szkodliwych dla jego zdrowia.

Pozostawania pracownika bez pracy w okresie pomiędzy wygaśnięciem stosunku pracy z powodu pobytu w tymczasowym areszcie (art. 66 § 1 k.p.), z którego został zwolniony na skutek wyroku uniewinniającego, a podjęciem pracy w dotychczasowym zakładzie pracy zobowiązanym w myśl art. 66 § 2 k.p. do ponownego zatrudnienia pracownika, nie uważa się w świetle art. 51 § 1 zd. 2 w związku z art. 67 k.p. za przerwę

Zakład pracy może w uzasadnionych przypadkach dokonać wypowiedzenia samych tylko warunków płacy, nie zmieniając warunków pracy. W świetle obowiązujących przepisów prawa pracy wypowiedzenie warunków płacy wprawdzie nie jest karą porządkową, ale może być środkiem dyscyplinującym.

Za każdy urlop wypoczynkowy, do którego pracownik nabył prawo w czasie zatrudnienia za granicą, dokąd został skierowany do pracy w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług związanych z eksportem, należy się oprócz złotowego wynagrodzenie walutowe przysługujące w czasie zatrudnienia za granicą.

Stawki czynszowe za dzierżawę terenów nie stanowiących własności Państwa przewidziane uchwalą nr 393 Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 1962 r. w sprawie wytycznych dla ustalania czynszu za dzierżawę terenów w miastach i osiedlach (M.P. z 1963 r. Nr 4, poz. 14) mają charakter stawek (cen) maksymalnych w rozumieniu art. 538 w związku z art. 659 § 2 i 694 k.c.