Niektórym naszym pracownikom będziemy wypłacali odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej w czasie trwania stosunku pracy. Odszkodowanie zostało ustalone w stałej miesięcznej kwocie i będzie wypłacane na podstawie składanych przez te osoby co miesiąc oświadczeń o powstrzymaniu się od działalności konkurencyjnej. Czy odszkodowanie powinniśmy wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia

Pracodawca wysłał mnie w podróż służbową do Łodzi. Za jego zgodą pojechałem pożyczonym samochodem o pojemności 1400 cm3. Przejechałem 458 km. Czy pracodawca powinien zwrócić mi koszty przejazdu?

Od 22 maja 2023 r. przedsiębiorcy będą mieli możliwość zakładania fundacji rodzinnych. Dzięki nim majątek firmy zostanie utrzymany w całości, co ma przyczynić się do rozwoju przedsiębiorstwa i realizacji nowych inwestycji. Przy tym członkowie rodziny fundatora nie będą musieli osobiście angażować się w prowadzenie biznesu, aby korzystać z jej zysków. Co ważne, założenie fundacji i przekazanie do niej

Podatnik, który zamierza skorzystać z ulgi na powrót, musi posiadać certyfikat rezydencji albo inny dowód dokumentujący jego miejsce zamieszkania w innym kraju w okresie niezbędnym do ustalenia prawa do tego zwolnienia. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Podatnik dwa lata temu złożył u swojego pracodawcy PIT-2 po to, by stosowano wobec niego kwotę zmniejszającą podatek. Czy w 2023 r. powinien był go złożyć jeszcze raz?

Pracodawcy mają prawo przeprowadzać prewencyjną kontrolę na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Kontrole przeprowadza się za pomocą przeznaczonych do tego celu urządzeń elektronicznych.

Pracownik, kierowca samochodu ciężarowego, wymieniał w ostatnim czasie prawo jazdy. Czy koszt wymiany może być kosztem podatkowym mojej firmy jako pracodawcy?

Jaką stawką ryczałtu należy opodatkować usługi malowania pomieszczeń i kładzenia posadzek betonowych?

U jednego z naszych pracowników po raz trzeci występuje przerwa w niezdolności do pracy przekraczająca 60 dni. Czy to powoduje każdorazowe ustalenie nowego okresu zasiłkowego i prawa do zasiłku chorobowego? Jakie zasady obowiązują w tym zakresie?

Nie można kwalifikować do działalności gospodarczej czynności mieszczących się w zwykłym zarządzie należącą do podatnika nieruchomością, tzn. czynności mających na celu prawidłowe gospodarowanie tym majątkiem oraz zaspokajanie potrzeb rodziny – wyrok NSA z 13 grudnia 2022 r., sygn. akt II FSK 1155/20.

Od kiedy przedsiębiorca nabywa status „dużego przedsiębiorcy”, o którym mowa w ustawie o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych. Czy: 1) podmiot, który przekroczył 50 mln euro obrotu w 2022 r., staje się dużym przedsiębiorcą w 2023 r., a tym samym musi zacząć informować swoich dostawców i odbiorców, że jest dużym podatnikiem? Czy staje się to dopiero po dwóch latach, o ile

TSUE dopuścił możliwość uznania umowy za fakturę. Konsekwencją tego uznania jest możliwość realizacji prawa do odliczenia VAT na podstawie umowy – wyrok TSUE z 29 września 2022 r. w sprawie C-235/21.

Pracownicy zatrudnieni w naszej firmie na stanowiskach kierowniczych korzystają z samochodów służbowych do celów prywatnych przez cały miesiąc. Czy w takim przypadku przysługują im miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości 250 zł lub 300 zł?

ORD-U złożymy w terminie 11 miesięcy po zakończeniu roku, co oznacza że trzeba tę informację złożyć do końca listopada, zamiast do końca marca – jak było do tej pory. Dotyczy to już ORD-U składanego za 2022 r. Ponadto za 4 miesiące fiskus otrzyma dodatkowe dane o nabywanych pojazdach od organów rejestracyjnych. Na ich podstawie będzie ustalał, czy od transakcji powinien być pobrany podatek dochodowy

Ministerstwo Finansów opublikowało interpretację ogólną, w której wyjaśnia wątpliwości co do kręgu podmiotów obowiązanych do składania Szefowi KAS informacji przewidzianej w art. 27 ust. 1e updop oraz w art. 45 ust. 3f updof. Jest to informacja o prawach do spółki nieruchomościowej składana na formularzach CIT-N1, PIT-N1 oraz CIT-N2 i PIT-N2. Przedstawiamy najważniejsze informacje z tej interpretacji

Z powodu niskiej pensji postanowiłam zmienić pracę. Zostałam w nowej firmie przyjęta na stanowisku samodzielnej księgowej na umowie o pracę. Początkowo współpraca układała się dobrze. Po pewnym czasie właścicielka biura rachunkowego zaczęła jednak wzywać mnie na różne rozmowy, podczas których mówiła, że wykonuję za mało pracy w stosunku do mojego wynagrodzenia i ona ponosi na tym straty. Wielokrotne