W naszej firmie chcemy zorganizować bufet w formie szwedzkiego stołu. Czy w takim przypadku powinniśmy pracownikom korzystającym z tego bufetu ustalić przychód ze stosunku pracy?

Prowadzimy rekrutację na stanowisko menedżera sprzedaży, który ma bezpośredni kontakt z klientami. Spośród 3 kandydatów najlepsza pod względem merytorycznym i z najciekawszym doświadczeniem zawodowym jest osoba z poważnym ubytkiem w uzębieniu. Niestety, nie ma możliwości, aby z tak widoczną wadą obsługiwała naszych klientów. Zależy nam jednak na kompetencjach tej osoby. Czy w związku z tym istnieje

26 kwietnia 2023 r. weszła w życie rewolucyjna nowelizacja Kodeksu pracy. Wprowadziła ona istotne zmiany w zakresie praw i obowiązków zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Nowelizacja wdraża do polskiego systemu prawnego dwie unijne dyrektywy – tzw. dyrektywę rodzicielską oraz work-life balance.

Spółka zamierza przekazywać pracownikom gadżety oznaczone swoim logo. Będą to parasolki, kubki termiczne, termosy i butelki na zimne napoje. Wydatki na nabycie gadżetów będą finansowane ze środków obrotowych spółki. Przekazywane gadżety nie będą miały zindywidualizowanego charakteru, tj. dokonując wyboru gadżetu do przekazania w danym momencie danemu pracownikowi, spółka nie będzie brała pod uwagę

Termin do zgłoszenia wniosku o ogłoszenie upadłości wynosi 2 tygodnie od dnia, gdy podmiot nie wykonuje swoich wymagalnych wierzytelności. Jeśli członek zarządu zgłosi ten wniosek później, to nie uwolni się od odpowiedzialności za zaległości publicznoprawne spółki nawet wtedy, gdy wykaże, że istniały szanse na poprawę sytuacji spółki i podjęto w tym kierunku odpowiednie starania – wyrok NSA z 12 stycznia

Lekarz zarejestrowany jako czynny podatnik VAT świadczy usługi wygłaszania wykładów na szkoleniach, kursach medycznych, konferencjach, sympozjach i kongresach dla lekarzy. Czy świadczone przez niego usługi korzystają ze zwolnienia z VAT?

Gmina organizująca rozwój wykorzystania odnawialnych źródeł energii na swoim terenie dla mieszkańców będących właścicielami nieruchomości, którzy wyrazili wolę wyposażenia się w systemy odnawialnych źródeł energii, nie wykonuje działalności gospodarczej, dlatego nie podlega opodatkowaniu VAT, jeżeli taka działalność nie ma stałego charakteru a mieszkańcy pokrywają tylko część kosztów, a część jest

Ryczałt z tytułu używania elektrycznego samochodu służbowego do celów prywatnych obejmuje koszty jego ładowania. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Gmina organizująca nieodpłatnie usuwanie azbestu na rzecz swoich mieszkańców, nie prowadzi działalności gospodarczej. Wykonywane przez nią usługi usuwania azbestu na rzecz mieszkańców nie podlegają opodatkowaniu VAT – wyrok TSUE z 30 marca 2023 r. w sprawie C-616/21.

Jestem na ryczałcie ewidencjonowanym. Kupuję podzespoły do wykonania usługi elektrycznej. Czy mogę oddzielnie zafakturować materiały jako towar opodatkowany 3% ryczałtem i oddzielnie usługę elektryczną jako opodatkowaną 8,5% ryczałtem?

Zwrot kosztów powstałych w wyniku zgodnego przedłużenia terminu wykonania umowy jest zapłatą za usługę a nie odszkodowaniem, wobec czego podlega opodatkowaniu VAT – wyrok NSA z 15 grudnia 2022 r., sygn. akt I FSK 1624/19.

Kalendarium wydarzeń kwiecień 2023 r.

Prowadzę działalność gospodarczą, jestem z tego tytułu zarejestrowany jako czynny podatnik VAT. W trakcie pobytu w Niemczech otrzymałem fakturę za konsumpcję w tamtejszej restauracji. Czy w związku z tym powinienem rozpoznać import usług?

Zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych jest przychodem pracownika podlegającym opodatkowaniu PIT. Przychód ten korzysta ze zwolnienia z opodatkowania tylko wtedy, gdy zwrot tych kosztów wynika wprost z przepisów odrębnych ustaw – wyrok NSA z 1 lutego 2023 r., sygn. akt II FSK 1153/21.

Umowa pożyczki podlega opodatkowaniu PCC niezależnie od wydania pieniędzy w wykonaniu tej umowy. Zmiana umowy pożyczki poprzez obniżenie jej kwoty nie zmniejsza podatku, bo podstawą opodatkowania jest kwota z umowy pierwotnej – wyrok NSA z 7 grudnia 2022 r., sygn. akt III FSK 1335/21.

Pracownica mojego biura rachunkowego zażądała ode mnie dużej podwyżki. Po przeprowadzonej rozmowie zgodziłam się na nią w takiej wysokości, jaką chciała. Jest to kwota powyżej średniej rynkowej. Poinformowałam pracownicę, że udzielona przeze mnie podwyżka to kwota maksymalna, jaką mogę płacić pracownikowi, gdyż w przeciwnym razie biuro nie zarabiałoby na obsługiwanych przez nią klientach. Za tydzień

Polska spółka wynajmuje budynek położony w Polsce. Wynajmującym jest czeska firma. Czy w tej sytuacji spółka powinna rozpoznawać import usług? Od czeskiej firmy spółka otrzymuje faktury bez VAT.