Klient mojego biura rachunkowego zamierza wynajmować swój samochód w ramach najmu prywatnego. Jaką stawką ryczałtu powinien opodatkować taki najem?

W 2025 r. podatnik CIT stosujący preferencyjną 9% stawkę podatku utraci prawo do jej stosowania, jeżeli jego przychody przekroczą w trakcie tego roku kwotę 8 534 000 zł netto. Z możliwości opodatkowania tą stawką nadal mogą skorzystać jedynie mali podatnicy i podatnicy rozpoczynający działalność. Przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące stosowania 9% stawki CIT w 2025 r.

Minister Rozwoju i Technologii wydał rozporządzenie zmieniające wykaz materiałów i usług, które można odliczać w ramach ulgi termomodernizacyjnej. Zmiany obowiązują od 1 stycznia 2025 r. Podatnicy utracili m.in. prawo do odliczania wydatków na nabycie i montaż kotłów olejowych oraz kotłów gazowych.

Prowadzę pkpir metodą uproszczoną. We wrześniu 2024 r. bank pobrał nienależnie prowizję za kartę do konta firmowego. W tym samym miesiącu zaksięgowałem prowizję do kosztów uzyskania przychodów. Pod koniec grudnia 2024 r. bank zwrócił pobraną prowizję na moje konto. Czy zwrot prowizji należy zaksięgować w kolumnie 8 pkpir czy z minusem w kolumnie 13?

Z końcem stycznia 2025 r., ze względu na sytuację finansową pracodawcy, umowa jednego z pracowników ulegnie rozwiązaniu. Z tego tytułu nabędzie on prawo do tzw. odprawy ekonomicznej w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia. W czerwcu 2024 r. umorzyliśmy temu pracownikowi w części opłatę za studia podyplomowe, którą powinien sfinansować z własnych środków (kształcenie odbywało się na podstawie umowy

Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą w wyodrębnionej części swojego mieszkania. Jakość powietrza w mieście, w którym mieszka, nie należy do najlepszych. Z tego powodu przedsiębiorca rozważa zakup oczyszczacza powietrza. Utrzymanie dobrego poziomu czystości powietrza w mieszkaniu nie jest aktualnie możliwe bez dodatkowych urządzeń technologicznych, takich jak oczyszczacz powietrza. Zła jakość

Od 2025 r. jesteśmy na estońskim CIT. Czy nasza spółka może regulować transakcje powyżej 15 000 zł gotówką? Jeżeli nie możemy tego robić, to jakie są konsekwencje takiego postępowania?

Jakiś czas temu postanowiłam rozszerzyć działalność swojego biura rachunkowego i zaczęłam poszukiwać osób współpracujących. Działaliśmy na podstawie umowy zlecenia, przyjmując minimalną stawkę godzinową. Po podwyżce minimalnych stawek w 2024 r. osiągany zysk już mnie nie zawsze satysfakcjonuje. W 2025 r. płacąc zawsze co najmniej wynagrodzenie minimalne, nie opłacałoby mi się zatrudniać niektórych

Mój były już klient postanowił dochodzić ode mnie odszkodowania, ponieważ nie wysłałam wniosku o wakacje składkowe. Nie wysyłałam takiego wniosku w imieniu żadnego z klientów. Jednak poinformowałam o możliwości złożenia takiego wniosku w drodze wiadomości e-mail, którą rozesłałam do wszystkich klientów. W treści tej wiadomości opisałam dokładnie warunki i procedurę, jak składa się taki wniosek. Były

Pracownik złożył 29 stycznia 2025 r. prośbę o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 28 lutego 2025 r., na którą się zgodziliśmy. Nie przygotowaliśmy od razu dokumentów, sądząc, że mamy na to czas. Jednak 2 dni później otrzymaliśmy pismo, że pracownik ten został powołany do zawodowej służby wojskowej, a data stawienia się do służby to 15 lutego 2025 r. Czy w takim przypadku powinniśmy

Pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Pracodawca wyraził na to zgodę. Jednak pracownica się rozmyśliła i chciałaby najpierw wykorzystać urlop wypoczynkowy. Czy może wycofać wniosek o urlop wychowawczy i zawnioskować o urlop wypoczynkowy, a następnie ponownie złożyć wniosek o urlop wychowawczy? Czy pracodawca może odmówić wycofania wniosku o urlop wychowawczy

Przez kolejny rok domy maklerskie i banki prowadzące działalność maklerską, czyli tzw. płatnicy techniczni, nie muszą stosować mechanizmu pay and refund w podatku u źródła. Ukazały się rozporządzenia Ministra Finansów, które do końca 2025 r. przedłużają obowiązujące obecnie wyłączenia.

Została opublikowana nowelizacja rozporządzenia w sprawie zwolnień z VAT odnosząca się do tzw. SMS-ów charytatywnych. Zmiany w rozporządzeniu były spowodowane koniecznością dostosowania nazewnictwa do nowego Prawa komunikacji elektronicznej. Zasady i warunki korzystania ze zwolnień z VAT w tym zakresie pozostały bez zmian.

Pracownik pracujący na przejezdnych podestach ruchomych notorycznie nie ma przy sobie niezbędnych dokumentów potwierdzających możliwość wykonywania takiej pracy. Czy musi on mieć przy sobie zaświadczenie kwalifikacyjne (kartę plastikową), czy wystarczy, że przed rozpoczęciem pracy zostało ono zweryfikowane przez pracodawcę i znajduje się w dokumentacji w kadrach? Czy pracownika można ukarać porządkowo