Do mojego biura rachunkowego zgłosił się klient, który kupił katamaran do majątku prywatnego. Zamierza go wynajmować innym podmiotom w okresie, kiedy nie będzie z niego korzystał osobiście. Katamaran będzie wynajmowany innym podmiotom bez załogi. W tym celu została podpisana umowa z podmiotem, który będzie zajmował się wynajmem katamaranu oraz dbał o niego w okresach między sezonami. Podmiot ten będzie

Opublikowano istotną zmianę stanowiska organów skarbowych dotyczącą opodatkowania kar umownych podatkiem VAT w przypadku przedterminowego rozwiązania umów najmu. Zgodnie z najnowszymi wytycznymi Szefa KAS oraz wyrokiem sądu administracyjnego, opłaty te są obecnie uznawane za odpłatne świadczenie usług, jeśli stanowią ekonomiczny ekwiwalent czynszu, który wynajmujący otrzymałby za kontynuację współpracy

Spółka (podatnik VAT czynny) od 1 kwietnia 2026 r. jest zobowiązana do wystawiania faktur ustrukturyzowanych przy użyciu KSeF. Spółka wystawia je w trybie online, tj. przesyła do KSeF w dniu wskazanym jako data wystawienia uwidoczniona w treści faktury. Pojawiają się sytuacje, w których wysyłka faktury ustrukturyzowanej do KSeF następuje w następnym dniu roboczym niż ten wskazany w samym dokumencie

Zatrudniamy zleceniobiorcę, który w macierzystym zakładzie pracy otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4806 zł. Został zgłoszony do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Czy fakt, że w maju 2026 r. zleceniobiorca przebywał w tej drugiej firmie kilka dni na urlopie bezpłatnym, powoduje, że powinniśmy zgłosić tego zleceniobiorcę do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych w tym właśnie

Jedna z firm świadczy dla mnie usługi malowania blach obudowy sterowników. Blachy do malowania dostarczam tej firmie osobiście. W której kolumnie pkpir powinienem zaksięgować faktury za takie usługi?

Podmioty objęte obowiązkiem przesyłania pliku JPK_KR_PD od dłuższego czasu sygnalizują wątpliwości związane z technicznym sposobem uzupełniania ksiąg rachunkowych o dane dodatkowe wymagane przez ustawę z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: updop). Jedną z nich jest pytanie, jak postępować, gdy na tym samym koncie księgowym ewidencjonowane są zdarzenia, którym według przepisów

Przedsiębiorca opodatkowany ryczałtem ewidencjonowanym prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie obsługi technicznej i testowania systemów komputerowych. W ramach wykonywanych usług naprawia i konserwuje podzespoły, testuje sprawność systemów komputerowych i urządzeń peryferyjnych, diagnozuje oraz usuwa usterki w działaniu oprogramowania i sprzętu, dokonuje bieżącej obsługi technicznej

Szef Krajowej Administracji Skarbowej zmienił z urzędu niekorzystną dla podatnika interpretację indywidualną i potwierdził, że spółka nie ma obowiązku przesyłania w ramach JPK_CIT ksiąg rachunkowych prowadzonych przez jej zagraniczne oddziały samobilansujące. Obowiązek wynikający z art. 9 ust. 1c ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: updop) obejmuje wyłącznie księgi

Od 8 lipca 2026 r. inspektorzy PIP mogą przekształcać umowy B2B w umowy o pracę. Podatnicy, których umowy B2B zostaną zakwestionowane, będą zobowiązani do skorygowania dotychczasowych rozliczeń w PIT i VAT. Pracodawcy będą musieli zapłacić zaległe zaliczki na PIT wraz z odsetkami. Potwierdziło to MF w wyjaśnieniach wydanych w tej sprawie.

Prawo pracownika do wypłaty nagrody jubileuszowej staje się wymagalne od dnia nabycia do niej prawa i ten dzień należy przyjąć za początek biegu terminu przedawnienia. Dla pracowników sfery finansów publicznych przeliczających staż na podstawie tzw. ustawy stażowej terminy te liczy się od 1 stycznia 2026 r., natomiast dla pracowników z firm prywatnych od 1 maja 2026 r. Takie stanowisko zajął 18 czerwca

W okresie korzystania przez nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia przysługuje mu prawo do stałych składników wynagrodzenia, w tym pensji zasadniczej i dodatku za wysługę lat. Natomiast uprawnienie do innych składników zależy od regulacji określonych przez organ prowadzący.

Dopuszczalność wypłaty wynagrodzenia z dołu w sektorze oświaty jest ściśle uzależniona od statusu prawnego placówki oraz charakteru danego składnika płacowego. W publicznych szkołach samorządowych wynagrodzenie zasadnicze oraz stałe dodatki muszą być obligatoryjnie wypłacane z góry w pierwszym dniu miesiąca. Wypłata z dołu w tych jednostkach dotyczy wyłącznie składników zmiennych, których wysokość

Od 5 listopada 2026 r. zmienią się przepisy dotyczące przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu oraz regulacje w zakresie mobbingu. Nowe przepisy wprowadzają definicję dyskryminacji przez założenie oraz dyskryminacji przez skojarzenie, nową uproszczoną definicję mobbingu i dolną granicę zadośćuczynienia dla mobbingowanego pracownika na poziomie 6-krotności minimalnego wynagrodzenia. Ponadto pracodawcy

Mamy pracownika objętego ochroną przedemerytalną. Chcemy rozwiązać z nim umowę o pracę za porozumieniem stron, a on się na to zgadza. Czy możemy w ten sposób zakończyć stosunek pracy?