Firma amortyzuje środek trwały według indywidualnej stawki amortyzacyjnej. Czy w trakcie dokonywania odpisów amortyzacyjnych można obniżyć stawkę?

Podatnik będzie remontował środek trwały. Ze względu na konieczność ściągnięcia części zamiennych aż z Kanady przewiduje, że ten środek trwały może nie być używany nawet przez kilka miesięcy. Czy to oznacza, że w tym czasie trzeba przerwać jego amortyzację?

W naszej firmie obowiązuje regulamin pracy. Czy przy przyjmowaniu nowych pracowników w informacji o warunkach zatrudnienia należy podawać także informację o czasie wypłaty wynagrodzenia?

Płatnik podatku i niektóre podmioty niebędące płatnikiem podatku mają obowiązek przekazać podatnikowi do końca lutego 2024 r. PIT-11 za ubiegły rok. Dokument ten musi być identyczny z przekazanym przez płatnika do urzędu skarbowego. W tym samym terminie płatnicy podatku zryczałtowanego mają obowiązek przekazać urzędowi skarbowemu do spraw opodatkowania osób zagranicznych i nierezydentowi informację

Zastosowanie safe harbour finansowego w 2024 r. warunkują ustalone rodzaje stopy bazowej i marży dla transakcji pożyczek, kredytów lub emisji obligacji. To, czy można to uproszczenie zastosować zależy od tego, czy dana transakcja spełnia warunki określone obwieszczeniem Ministra Finansów. Opisujemy, na czym polega to uproszczenie i jakie są warunki jego zastosowania.

Na początku 2023 r. wypłaciliśmy pracownikowi odprawę z tytułu powołania do terytorialnej służby wojskowej na podstawie ustawy z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. Pod koniec listopada 2023 r. pracownik ten zachorował. Odprawa nie jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Czy powinniśmy wliczyć ją do podstawy zasiłkowej? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?

Ustawa o rachunkowości nakazuje, by wszelkie nierozliczone na dzień bilansowy rozrachunki wyceniać na dzień bilansowy po obowiązującym na ten dzień średnim kursie ogłoszonym dla danej waluty przez Narodowy Bank Polski (por. art. 30 ust. 1 pkt 1 uor). W przypadku jednostek, których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, do wyceny bilansowej stosuje się średnie kursy NBP obowiązujące na 31

Młodocianemu, który uczęszcza do szkoły, trzeba udzielić urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych. Dotyczy to zarówno ferii zimowych, jak i letnich. Jeżeli pracownik młodociany nie nabył prawa do urlopu wypoczynkowego, pracodawca może, na jego wniosek, udzielić mu takiego urlopu zaliczkowo. Nie ma jednak takiego obowiązku. Zależy to od dobrej woli pracodawcy.

Przepisy prawa pracy obligują pracodawców do przyznawania pracownikom w określonych okolicznościach pewnych świadczeń lub dokonywania wypłat (poza wynagrodzeniem za pracę). Zasady z tym związane, dotyczące naliczania czy wypłaty świadczenia, są zawarte m.in. w przepisach odnoszących się do pracy zdalnej, bhp, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, odpraw czy zwolnień od pracy.

Działalność członka zarządu nie jest samodzielna, jeżeli nie działa on we własnym imieniu ani na własną odpowiedzialność i nie ponosi ryzyka gospodarczego związanego ze swoją działalnością. Takie stanowisko zajął TSUE w wyroku z 21 grudnia 2023 r. w sprawie C-288/22. Konsekwencją tego jest, iż członek zarządu nie może być w takiej sytuacji uznawany za podatnika VAT. Wyrok zapadł w sprawie członka zarządu