W 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wrosło (w stosunku do roku poprzedniego) o 140 zł do wysokości 4806 zł. Wzrosła również minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia i świadczenia usług, która wynosi 31,40 zł (wzrost do 2025 r. o 0,90 zł). Podwyżka płacy minimalnej pociąga za sobą wzrost innych składników wynagrodzenia oraz świadczeń, których wysokość jest od niej uzależniona.

Płatnicy składek, którzy w poprzednim roku kalendarzowym zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, mają obowiązek złożenia „Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe” (ZUS IWA). Termin na złożenie tej informacji upływa 2 lutego 2026 r.

Mamy pracownika wykonującego pracę zdalną wprowadzoną w trakcie zatrudnienia, który opiekuje się niepełnosprawną siostrą. Czy w jego przypadku można wydać wiążący wniosek o powrót do pracy stacjonarnej?

Od 1 listopada do 31 marca zgodnie z przepisami bhp trwa tzw. okres zimowy. W tym czasie obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom minimalnej temperatury – co najmniej 18°C w pomieszczeniach pracy lekkiej i biurowej oraz co najmniej 14°C w pozostałych miejscach wykonywania obowiązków. Ponadto pracodawcy powinni też wyposażyć pracowników w odpowiednią odzież i obuwie ochronne oraz zapewnić

Faktyczne niewykorzystywanie nieruchomości w działalności gospodarczej nie jest okolicznością wyłączającą stosowanie najwyższej – gospodarczej – stawki podatku od nieruchomości. Do stosowania tej stawki wystarczy bowiem jedynie potencjalna możliwość wykorzystywania nieruchomości do działalności gospodarczej – wyrok NSA z 23 września 2025 r., sygn. akt III FSK 58/25.

Spółka niebędąca podatnikiem CIT nie może skutecznie zapłacić ze swojego rachunku bankowego zaliczki na PIT od udziału wspólnika z zysku tej spółki przekraczającej 1000 zł – wyrok NSA z 18 czerwca 2025 r., sygn. akt II FSK 1225/22.

Wydatki poniesione w związku ze zbyciem przedsiębiorstwa mogą generować podatek do odliczenia, jeżeli zbyte przedsiębiorstwo będzie dalej służyło do wykonywania przez zbywcę czynności opodatkowanych. Tak orzekł NSA w wyroku z 13 czerwca 2025 r., sygn. akt I FSK 621/22.

Przyjmujemy do pracy osobę, która posiada aktualne badania lekarskie z poprzedniej pracy. U nas ma ona wykonywać tę samą pracę co u wcześniejszego pracodawcy. Czy w tej sytuacji musimy wysłać tego pracownika na wstępne badania lekarskie?

Odsprzedaż energii elektrycznej wyprodukowanej w instalacji fotowoltaicznej podlega opodatkowaniu akcyzą. Taka sytuacja może dotyczyć wynajmujących, którzy dokonują odsprzedaży energii najemcom – zarówno na podstawie zainstalowanych podliczników, jak i bez nich. Decydująca jest w tym przypadku umowa najmu. Do opodatkowania akcyzą dochodzi, gdy cena najmu nieruchomości nie zawiera kosztu zużycia energii

Spółka z o.o. jest opodatkowana estońskim CIT. Wspólnikami spółki są dwie osoby fizyczne. Spółka, na potrzeby prowadzonej działalności gospodarczej, wynajęła od jednego ze wspólników nieruchomość zabudowaną budynkiem biurowym, aby zorganizować w niej swoją siedzibę. Nieruchomość stanowi majątek prywatny wspólnika. Umowa najmu została zawarta po cenach rynkowych. Wypłata wynagrodzenia z tytułu najmu

W 2025 r. Sąd Najwyższy zajmował się m.in. problemami wykonywania obowiązków zawodowych w okresie wypowiedzenia przez odwołanego pracownika, ustalenia liczby pracowników na potrzeby oceny, czy doszło do zwolnień grupowych, szczególnej ochrony działacza związkowego w przypadku przeciwwskazań lekarskich do wykonywania pracy oraz dyskryminacji w kontekście dress code’u.

W 2026 r. będą obowiązywały nowe zasady ustalania stażu pracy, do którego zostaną zaliczone okresy zatrudnienia niepracowniczego. Uelastycznieniu ulegną zasady zawierania i zgłaszania układów oraz porozumień zbiorowych. Podwyższone zostanie również minimalne wynagrodzenie z 4666 zł do 4806 zł oraz minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców z 30,50 zł do 31,40 zł.

Pracujący emeryt ma prawo do ulgi dla seniora. Nie złożył jednak u swojego pracodawcy wniosku o jej rozliczanie na etapie poboru zaliczek na PIT. Czy to oznacza, że utracił prawo do ulgi?

Podatnicy, którzy posiadają w leasingu operacyjnym samochody osobowe, mogą zaliczać do kosztów podatkowych 100% wydatków związanych z ich używaniem, jeżeli wykorzystują te samochody tylko do działalności gospodarczej. W przypadku tzw. użytku mieszanego wydatki te stanowią koszty uzyskania przychodów tylko w 75%. Podatnicy mają wątpliwości, jakiego rodzaju wydatki należy uznać za związane z używaniem

Każdy płatnik składek jest zobowiązany do comiesięcznego rozliczania składek ZUS za zatrudnione osoby (ubezpieczonych) oraz za siebie (osoby prowadzące działalność gospodarczą). Przy rozliczaniu składek mogą się zdarzać pomyłki, błędy wynikające nie tylko np. z nieuwagi czy niewiedzy, ale także niezawinione przez płatnika składek, który otrzymał od ubezpieczonego nieprawidłowe informacje. Wszelkie