Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Opłacam z tego tytułu m.in. dobrowolną składkę chorobową. Od 20 stycznia do 10 lutego 2023 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim (nabyłem prawo do zasiłku chorobowego). Od 1 lutego 2023 r. zawiesiłem prowadzenie działalności gospodarczej. Czy zasiłek chorobowy będzie mi przysługiwał również od dnia zawieszenia działalności? Jeżeli tak, to jak długo będę

Korzystanie ze zwolnienia inwestycyjnego wymaga spełnienia jedynie dwóch przesłanek: Żaden przepis nie nakazuje wyodrębniania z dochodu podatnika części uzyskanej wyłącznie przy użyciu środków powstałych z inwestycji określonej w decyzji o wsparciu. Ze zwolnienia inwestycyjnego korzysta zatem także dochód wygenerowany za pomocą środków dotychczasowych – wyrok NSA z 30 listopada 2022 r., sygn. akt II

Przekazywanie pracownikom bonów towarowych w celach motywacyjnych – jako nagród uznaniowych za osiągnięte wyniki pracy – nie stanowi nieodpłatnego świadczenia usług na cele prywatne pracowników i nie podlega opodatkowaniu VAT - wyrok TSUE z 17 listopada 2022 r. w sprawie C-607/20.

Preferencyjna stawka podatku od nieruchomości przysługująca budynkom i ich częściom związanym z udzielaniem świadczeń zdrowotnych nie może być stosowana do tych części budynków, które są wykorzystywane na inne cele, tj. na cele hotelarskie, turystyczne czy gastronomiczne (wyrok NSA z 24 listopada 2022 r., sygn. akt III FSK 2919/21).

Kupiłem betoniarkę samochodową. Jakie KŚT jest prawidłowe dla takiego pojazdu? Jakimi metodami mogę ją amortyzować?

Nabycie trudnej wierzytelności nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Od czynności tej należy pobrać 1% PCC liczony od umownej ceny wierzytelności - wyrok NSA z 3 listopada 2022 r., sygn. III FSK 1042/21.

Pracownik został zwolniony na przełomie roku. Jaki współczynnik przyjąć do obliczania ekwiwalentu za urlop? Ten z roku, w którym dostał wypowiedzenie, czy ten z roku, w którym wypowiedzenie się skończyło?

Z powodu błędu osoby, z którą zawarliśmy umowę zlecenia, odszedł bardzo duży, wypłacalny i terminowo płacący klient. Z tym klientem miałam podpisaną umowę na czas określony (umowa obowiązywała do 31 grudnia 2023 r. z możliwością przedłużenia). Klient zapłacił za cały ten okres z góry. W umowie z klientem było zastrzeżenie, że może wypowiedzieć umowę ze skutkiem natychmiastowym w sytuacji, gdyby biuro

Na jaką minimalną sumę gwarancyjną może ubezpieczyć się biuro rachunkowe w 2023 r.

Kalendarium wydarzeń luty 2023 r.

Zawarłam umowę B2B (ang. business to business) z osobą, która miała być u mnie przez pewien czas w formie zdalnej młodszą księgową. Umowa została zawarta poprzez wymianę wiadomości e-mail. Zaproponowałam jej, że za obsługę określonej liczby firm dostanie 15% z ich faktury. W treści e-maila bardzo wyraźnie napisałam, że wynagrodzenie ma stanowić właśnie ten procent i tylko ten procent. Powiadomiłam

Nabycie zorganizowanej części przedsiębiorstw przez zawarcie umowy sprzedaży nie stanowi przesłanki powodującej utratę prawa do opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

W 2015 r. w ramach działalności gospodarczej prowadzonej w formie spółki cywilnej kupiliśmy ze wspólnikiem prawo wieczystego użytkowania gruntu, na którym planowaliśmy przeprowadzić inwestycję. W 2021 r. podjęliśmy decyzję o przeniesieniu prawa wieczystego użytkowania działki do naszych majątków prywatnych. Odbyło się to aktem notarialnym. W 2023 r. zamierzam sprzedać ten grunt. Z dniem 31 grudnia

Zmarły pracownik pozostawił tylko matkę, nie miał innej rodziny. Czy przysługuje jej odprawa pośmiertna po zmarłym?

Spółka (podatnik VAT czynny i VAT UE) dokonuje m.in. wewnątrzwspólnotowych dostaw towarów jako polski podatnik VAT, a miejscem rozpoczęcia transportu towarów jest terytorium Polski (magazyn w Polsce). Zdarza się, że kontrahenci chcą skorzystać z prawa zwrotu zakupionych od spółki towarów. Gdy zwrot dokonywany jest przez kontrahentów łotewskich i litewskich (podatnicy podatku od wartości dodanej w krajach

Zatrudnimy w naszej spółce pracownika, który będzie uprawniony do stałej pensji na poziomie ustawowego minimalnego wynagrodzenia. W 2023 r. przewidziano dwukrotną podwyżkę wynagrodzenia minimalnego: od 1 stycznia i od 1 lipca. Czy w związku z tym, zawierając umowę o pracę, możemy w niej wskazać, że wynagrodzenie pracownika jest równe obowiązującej stawce minimalnego wynagrodzenia za pracę? Chcemy w

Otrzymaliśmy odpis skrócony aktu urodzenia dziecka pracownika, które urodziło się martwe. Ma być zorganizowany jego pogrzeb. Czy w związku z tym pracownikowi należą się łącznie 4 dni urlopu okolicznościowego (2 dni z tytułu urodzenia dziecka i 2 dni w związku z jego śmiercią) czy tylko 2 dni?

Zatrudniona u nas na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracownica od pewnego czasu przebywała na zwolnieniach lekarskich wystawianych przez psychiatrę. Zwolnienia te wpływały z opóźnieniem. Ostatnie zwolnienie skończyło się 2 tygodnie temu, ale pracownica nie stawiła się do pracy i nie ma z nią kontaktu (nie odbiera telefonu, nie odpisuje na maile). Czy możemy rozwiązać z pracownicą umowę

W spółce z o.o. do 31 stycznia 2023 r. obowiązywał Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (dalej: ZUZP). Na mocy protokołu dodatkowego do ZUZP z maja 2020 r. do ZUZP wprowadzono postanowienie o funkcjonowaniu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dalej: ZFŚS), a następnie o niedokonywaniu odpisu za 2020 r. i zwiększeniu w latach 2021–2023 odpisów o 1/3 wartości niewpłaconego odpisu za 2020 r. naliczonego

W zeznaniu CIT-8 składanym za 2022 r. spółka będzie korzystać z odliczenia w ramach ulgi na złe długi. Czy do tego zeznania spółka ma obowiązek załączyć informację CIT/WZ?