Od 1 stycznia 2023 r. do kwoty 27 696 zł zostanie podwyższona wysokość dofinansowania z PFRON kosztów rocznego pobytu jednego uczestnika w warsztacie terapii zajęciowej. Natomiast do kwoty 31 000 zł wzrośnie dofinansowanie kosztów rocznego pobytu osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, zatrudnionej w zakładzie aktywności zawodowej.

Pracodawca, który w 2022 r. tworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, powinien do celów ustalenia rzeczywistej wysokości odpisu skorygować stan zatrudnienia na podstawie faktycznej przeciętnej liczby pracowników w końcu roku, obejmującej zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. W tej liczbie nie należy uwzględniać chałupników i osób wykonujących umowy cywilnoprawne.

Z jakich koszów uzyskania przychodu może korzystać osoba, która jest zatrudniona w spółce na podstawie umowy o pracę i dodatkowo została powołana na funkcję członka zarządu?

1 stycznia 2023 r. wejdą w życie zmiany w ustawie o prawach konsumenta. Nowe przepisy mają skuteczniej zabezpieczyć prawa konsumentów i zagwarantować, aby zakupiony przez nich towar czy usługa cyfrowa były zgodne z umową. Firmy sprzedające towary i usługi cyfrowe konsumentom mają niewiele czasu na dostosowanie swoich procedur do nowych regulacji.

Ustawodawca wprowadził mechanizmy ograniczające możliwość pobierania nadmiernych opłat od osoby biorącej pożyczkę (tzw. lichwa). Mechanizmy ochronne dla konsumentów zostały wprowadzone głównie w przepisach Kodeksu cywilnego i ustawie o kredytach konsumenckich. Ustawa o przeciwdziałaniu lichwie wejdzie w życie po upływie 6 miesięcy od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, ale część przepisów należy stosować

Ministerstwo Finansów opublikowało broszury informacyjne dotyczące podatku od spadków i darowizn oraz podatku od czynności cywilnoprawnych (PCC). Ich treść objęła zwolnienia z podatków przewidziane dla transakcji między członkami najbliższej rodziny i ulgę mieszkaniową w podatku od spadków i darowizn.

Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym. W 2023 r. dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie on co do zasady 20,83.

Zamierzam opłacić zleceniobiorcy szkolenie związane z wykonywaną pracą. Czy takie dofinansowanie może korzystać ze zwolnienia z PIT jako wydatek związany z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych?

Pracownikowi, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy, przysługuje od pierwszego dnia powstałej z tej przyczyny niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe, a po wyczerpaniu przysługującego limitu - zasiłek chorobowy. Jeżeli po wykorzystaniu zasiłku za maksymalny okres pracownik jest nadal niezdolny do pracy, jednak rokuje odzyskanie zdolności do pracy, może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne

Od 1 stycznia 2022 r. podatnicy utracili możliwość wyboru opodatkowania w formie karty podatkowej. Na zasadzie praw nabytych nadal mogą z niej jednak korzystać podatnicy, którzy byli opodatkowani w ten sposób w 2021 r. Co ważne, możliwość ta dotyczy nie tylko 2022 r., ale również kolejnych lat.

W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego, ale odpowiednio i tylko wówczas, jeżeli nie są sprzeczne z zasadami prawa pracy (art. 300 k.p.), wobec czego okoliczność, iż umowa między pracownikiem a pracodawcą jaką jest porozumienie stron nie jest uregulowana przepisami prawa pracy, co powoduje konieczność sięgnięcia do przepisów zawartych

Umowa o pracę dochodzi do skutku, gdy strony złożą zgodne oświadczenie co do jej istotnych postanowień.

Przedstawiamy najważniejsze rozwiązania prawne mające na celu udzielanie pomocy przedsiębiorcom w związku ze wzrostem cen energii i gazu. W tabeli przedstawiamy informacje o wprowadzanych z końcem roku rozwiązaniach mających stanowić wsparcie dla przedsiębiorców, zarówno jako odbiorców, jak i sprzedawców energii.