W 2025 r. przedsiębiorcy zapłacą wyższe składki na ubezpieczenia społeczne. Wzrosło bowiem prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie, od którego uzależniona jest podstawa wymiaru składek dla większości przedsiębiorców. W 2025 r. wynosi ono 8673 zł (wzrost o 849 zł). Podwyższeniu uległy również kwota minimalnego wynagrodzenia, od którego zależą podstawa składek ZUS dla osób opłacających składki

Powiat pobiera opłaty za udostępnianie informacji o środowisku, o których mowa w stosownym rozporządzeniu Ministra Środowiska. Czy opłaty te podlegają opodatkowaniu VAT i w związku z tym powinny być dokumentowane fakturami?

W wyniku przeprowadzonego spisu z natury i porównania z ewidencją księgową zostało stwierdzone, że wystąpił niedobór pięciu sztuk towaru A i nadwyżka 10 sztuk towaru B. Osoba będąca magazynierem złożyła pisemne wyjaśnienie, dotyczące powstałych różnic inwentaryzacyjnych. Wynika z nich, że różnice musiały powstać na skutek pomyłki w wydawaniu towarów z magazynu. Magazynier poprosił o wyrażenie zgody

Jednostka zakupiła w listopadzie 2024 r. internetową reklamę firmy na 14 miesięcy, tj. od listopada 2024 r. do grudnia 2025 r. Koszt reklamy wynosi 35 000 zł. Jednostka prowadzi ewidencję kosztów na kontach zespołu 4 i 5. W jaki sposób rozliczyć w księgach rachunkowych koszty zakupu takiej usługi reklamowej na przełomie roku?

Nowelizacja ustawy zdrowotnej, która weszła w życie 1 stycznia 2025 r., przewiduje zmianę zasad ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne niektórych przedsiębiorców. Zmiany te polegają na wyłączeniu z podstawy wymiaru składki zdrowotnej przychodów ze sprzedaży środków trwałych oraz obniżeniu minimalnej podstawy wymiaru tej składki.

W 2025 r. wejdą w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wprowadzenia nowego dnia wolnego, tj. 24 grudnia (Wigilia Bożego Narodzenia), oraz uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla pracowników będących rodzicami wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji po porodzie. Ponadto zmieniono zasady dotyczące składki zdrowotnej dla przedsiębiorców

Od dochodów pracownika w wieku emerytalnym, począwszy za okres od października 2024 r., ze względu na przekroczenie I progu podatkowego, naliczyliśmy 32% podatek. W listopadzie 2024 r. pracownik ten złożył nam wniosek o zastosowanie ulgi w podatku do osiąganych przychodów (w ramach zwolnienia dla pracujących seniorów), którą zastosowaliśmy w tym samym miesiącu. W grudniu 2024 r. pracownik wykorzystał

MF opublikowało odpowiedź na interpelację poselską, w której potwierdziło, że dobrowolne umorzenie udziałów bez wynagrodzenia stanowi transakcję kontrolowaną i podlega obowiązkowi sporządzenia dokumentacji cen transferowych. MF poinformowało również, że obecnie nie są planowane żadne prace legislacyjne związane ze zmianą definicji transakcji kontrolowanej.

Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży elektroniki. Czy na fakturach, które wystawiam, powinienem wpisywać symbol GTU?

Małżonkowie osiągają przychody z umowy o pracę. Dodatkowo jeden z nich prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną podatkiem liniowym. Czy w tej sytuacji będą mieli prawo do wspólnego opodatkowania?

Od 1 stycznia 2025 r. obowiązuje nowa definicja budynku i budowli na potrzeby stosowania przepisów o podatku od nieruchomości. Do ustawy o podatkach i opłatach lokalnych (dalej: upol) dodano załącznik, w którym zostały wymienione budowle podlegające opodatkowaniu podatkiem od nieruchomości.

Niektórzy płatnicy składek mają obowiązek przekazać informację ZUS IWA za poprzedni rok (2024 r.) do 31 stycznia 2025 r. Dotyczy to płatników składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych. Na podstawie danych zawartych w tym dokumencie ZUS ustali wysokość stopy procentowej składki wypadkowej dla tych płatników składek, którzy byli zobowiązani składać ZUS IWA przez

Ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom dzieci, którzy korzystają z urlopów związanych z rodzicielstwem (m.in. macierzyński, rodzicielski) przysługuje zasiłek macierzyński. Mogą oni zawnioskować o zasiłek i wybrać jego wysokość w zależności od wykorzystywanego urlopu (100% w czasie urlopu macierzyńskiego i 70% w czasie urlopu rodzicielskiego). Mogą również wykorzystać zasiłek w stałej wysokości (81,5%

W hali magazynowej zostało zamontowane ogrodzenie panelowe na kotwach przytwierdzonych do posadzki z bramą dwuskrzydłową o wartości powyżej 10 000 zł. Ogrodzenie oddziela jedną cześć hali od drugiej. Czy takie ogrodzenie należy potraktować jak odrębny środek trwały? Jeżeli tak, to do jakiej grupy KŚT go zaliczyć?

Do 30 czerwca 2025 r. zostało wydłużone obowiązywanie regulacji, która przyznaje pracownikom poszkodowanym w wyniku powodzi 20 dni dodatkowego płatnego zwolnienia od pracy na usuwanie skutków powodzi. Pierwotnie miała ona obowiązywać do końca 2024 r. Modyfikacji ulegają też zasady zwrotu kosztów wynagrodzeń pracowników za czas takiego zwolnienia przez marszałka województwa. Od 29 listopada 2024 r.

Nasz pracownik chce złożyć wniosek o urlop rodzicielski – o 9 tygodni na podstawie art. 1821a § 4 Kodeksu pracy, czyli część wyłącznie przysługującą jednemu z rodziców, w tym przypadku ojcu. Jakie dokumenty pracodawca powinien pobrać od tego pracownika wraz z wnioskiem? Czy tylko te, które wskazuje przepis rozporządzenia określający, że w załączonym oświadczeniu pracownik podaje wyłącznie informacje

MF potwierdziło, że sposób rozliczenia drobnych upominków przekazywanych pracownikom albo ich dzieciom z okazji świąt, Dnia dziecka, narodzin dziecka czy ślubu, które nie stanowią dla pracowników dodatkowej formy wynagrodzenia zależy od źródła ich finansowania. Jeżeli upominki są finansowane ze środków obrotowych to stanowią dla pracownika darowiznę, która nie podlega przepisom updof. Pracodawca nie

W 2024 r. sądy, w tym Sąd Najwyższy oraz Naczelny Sąd Administracyjny, zajmowały się m.in. problematyką danych osobowych w relacjach pracodawcy z organizacjami związkowymi, odszkodowań nawet po ustaniu przyczyn zakazu konkurencji, skrócenia okresu wypowiedzenia czy naruszenia godności pracowniczej. Natomiast Sądy Apelacyjne m.in. analizowały definicję choroby zawodowej oraz podróży służbowej.

1 stycznia 2025 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o podatkach i opłatach lokalnych. Ustawodawca zdawał sobie sprawę, że podatnicy będą mieli mało czasu na zapoznanie się ze zmianami oraz dostosowanie do nowych przepisów, podczas gdy już w styczniu powinni składać do właściwych organów podatkowych wymagane przepisami informacje, deklaracje, a także wpłacać należny podatek. Z tego względu zdecydowano