Pracownica mojego biura rachunkowego zażądała ode mnie dużej podwyżki. Po przeprowadzonej rozmowie zgodziłam się na nią w takiej wysokości, jaką chciała. Jest to kwota powyżej średniej rynkowej. Poinformowałam pracownicę, że udzielona przeze mnie podwyżka to kwota maksymalna, jaką mogę płacić pracownikowi, gdyż w przeciwnym razie biuro nie zarabiałoby na obsługiwanych przez nią klientach. Za tydzień

Szczególne regulacje związane z epidemią COVID-19 nie wydłużyły terminu przedawnienia zobowiązań podatkowych – uchwała NSA z 27 marca 2023 r., sygn. akt I FPS 2/22.

Jeżeli w ramach umowy stałej współpracy wartość dostawy towarów, stanowiąca podstawę opodatkowania VAT, będzie – z przyczyn dostosowania cen umownych do panujących warunków rynkowych – okresowo weryfikowana i odpowiednio korygowana in plus albo in minus, to należy rozliczać tę korektę na bieżąco, a więc nie trzeba dokonywać korekty wstecznej – wyrok NSA z 15 lutego 2023 r., sygn. akt I FSK 2172/19.

Podatnik chce odliczyć VAT od zakupu dokonanego od sprzedawcy, który wkrótce po tej transakcji został wykreślony z rejestru podatników VAT. Czy w tej sytuacji odliczenie jest możliwe?

Pracownicy, którzy otrzymują bony albo karty na produkty i posiłki profilaktyczne, mogą korzystać ze zwolnienia z PIT w każdym przypadku, tj. także wtedy, gdy pracodawca nie ma kontroli nad tym, jakie produkty i posiłki za nie nabywają. Takie stanowisko Szef KAS zajął w interpretacji zmieniającej z 28 kwietnia 2023 r., sygn. DOP3.8222.18.2023.CNRU, kwestionując tym samym dotychczasowe stanowisko organów

Przychód z tytułu zbycia udziałów albo akcji w spółkach powstaje w dacie przeniesienia własności tych udziałów (akcji) na nabywcę, niezależnie od tego, czy zbywca otrzymał już należność, a nawet od tego, czy ta należność jest już wymagalna – wyrok NSA z 8 lutego 2023 r., sygn. akt II FSK 1608/20.

Zgodnie z nowymi zasadami wprowadzonymi do Kodeksu pracy od 26 kwietnia 2023 r. szkolenie pracownika przeprowadzane na podstawie regulacji związkowych, wewnątrzzakładowych lub polecenia przełożonego powinno odbywać się w godzinach pracy pracownika. Jeśli nie jest to możliwe, pracodawca powinien wliczyć czas szkolenia do czasu pracy pracownika, a ponadto pokryć koszt takiego szkolenia.

W okresie letnim w związku z występowaniem intensywnego nasłonecznienia i wysokich temperatur pracodawcy powinni zadbać m.in. o napoje profilaktyczne dla pracowników, ochronę skóry pracowników przed promieniami słonecznymi, odpowiednią odzież i obuwie ochronne. Nieprzestrzeganie tych obowiązków stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, które jest zagrożone grzywną w wysokości do 30 000 zł.

Czy od zakupu kawy w kawiarni/restauracji można odliczyć VAT (podczas spotkania z kontrahentem)? Czy jest to traktowane jako zakup usługi gastronomicznej i odliczenie VAT nie przysługuje?

Kalendarium wydarzeń maj 2023 r.

Dopuszczalna jest odrębna sprzedaż na rzecz spółki towarów należących do przedsiębiorstwa (albo jego zorganizowanej części) wnoszonego w tym samym czasie aportem do tej samej spółki. W tej sytuacji zbycie towarów opodatkowane będzie VAT, a sprzedaż zorganizowanej części przedsiębiorstwa podatkiem od czynności cywilnoprawnych – wyrok NSA z 13 grudnia 2022 r., sygn. akt III FSK 1456/21.

Zbycie przez podatnika wierzytelności uprzednio nieopodatkowanych (niezaliczonych do przychodów należnych) nie daje podstaw do rozpoznania kosztu podatkowego – wyrok NSA z 3 marca 2023 r., sygn. akt II FSK 2939/20.

Podatnik dokona wewnątrzwspólnotowego nabycia koparki, którą będzie użytkował w swojej firmie. Czy będzie obowiązany do wpłaty podatku w terminie 14 dni oraz do złożenia informacji VAT-23?

Klient zapłacił kartą za fakturę. Na fakturze jest zawarta informacja o obowiązkowym MPP. Czy jako sprzedawca możemy ponieść jakieś konsekwencje za przyjęcie takiej płatności?

Moja koleżanka poinformowała mnie, że na portalu społecznościowym (Facebook) jedna z naszych pracownic zamieszcza negatywne wpisy na temat mojego biura. Choć nazwa biura w tych wpisach nie jest podana, to na ich podstawie tych wpisów łatwo można zidentyfikować moje biuro. W związku z tym zrobiłam zebranie ze wszystkimi pracownikami. Poprosiłam, aby wszelkie uwagi zgłaszać do mnie, a nie pisać o nich

Ministerstwo Finansów opublikowało odpowiedź na interpelację poselską, w której wyjaśnia wątpliwości co do składania i sposobu wypełniania informacji CIT-8ST. Przypominamy, że obowiązek składania tych informacji dotyczy podatników CIT posiadających oddziały (zakłady). Za 2022 r. obowiązek złożenia informacji został przesunięty z 31 marca na 30 czerwca 2023 r.