Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży specjalistycznego sprzętu medycznego. W tym celu współpracuję z osobami samozatrudnionymi. Aby osoby te dobrze wykonywały pracę, muszą przejść szkolenia specjalistyczne, których wartość nie stanowi elementu należnego im wynagrodzenia. Czy wydatki na takie szkolenia mogę zaliczyć do kosztów podatkowych mojej działalności? Czy po stronie współpracowników

Kalendarium wydarzeń kwiecień 2024 r. Rolnik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, który opłaca składki na ubezpieczenia społeczne w KRUS, musi do 31 maja 2024 r. złożyć w KRUS zaświadczenie z urzędu skarbowego (lub oświadczenie) o wysokości należnego podatku dochodowego od przychodów uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym. Jeżeli termin ten nie zostanie zachowany lub zostanie przekroczony

W przypadku zwrotu środków z PPK przed ukończeniem przez pracownika 60 roku życia do kosztów uzyskania przychodu pracownika można zaliczyć wszystkie wpłaty dokonane na rachunek PPK, tj. wpłaty sfinansowane ze środków pracownika, przez pracodawcę oraz z Funduszu Pracy (dopłaty roczne i wpłata powitalna) – wyrok NSA z 18 stycznia 2024 r., sygn. akt II FSK 435/21.

Pracownica ma umowę na czas określony, która kończy się 30 czerwca 2024 r. Na początku czerwca 2024 r. pracownica przyniosła zaświadczenie, że jest w ciąży. Nie ma w nim jednak informacji, który to tydzień ciąży. Ponieważ jest to słabo oceniany pracownik i nie planowaliśmy przedłużenia tej umowy, chcielibyśmy wiedzieć, czy w dniu jej zakończenia pracownica będzie w 12 tygodniu ciąży, co zobowiązuje

Podatnik rozpoczął działalność 1 stycznia 2022 r. Przez cały 2024 r. działalność będzie zawieszona. Podatnik otrzymał ulgę na zakup kasy online. Będzie miał dwa lata prowadzenia działalności (2022 r., 2023 r.) i jeden rok zawieszenia (2024). Czy jeśli zlikwiduje firmę 1 stycznia 2025 r., to będzie musiał oddać do US ulgę na zakup kasy? Czy okres zawieszenia wlicza się do wymaganych 3 lat?

9 maja 2024 r. Sejm uchwalił ustawę przesuwającą termin wejścia w życie obowiązkowego KSeF z 1 lipca 2024 r. na 1 lutego 2026 r. Ma to być jeden termin dla podatników VAT czynnych i podatników VAT zwolnionych. Zachowany ma zostać półroczny okres przejściowy, w trakcie którego odroczony będzie obowiązek podawania numeru KSeF przy płatnościach przelewem, odroczone będą kary dla podatników za błędy związane

Pracownik korzysta z ulgi dla młodych. Ponieważ w firmie nie ma zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, wypłacimy mu świadczenie urlopowe. Jak podatkowo potraktować taką wypłatę?

Nasza firma wypłaca pracownikom premie po upływie każdego kwartału. Z jednym z pracowników zakończyliśmy współpracę w II kwartale 2024 r. W trakcie zatrudnienia przy obliczaniu zaliczek na PIT stosowaliśmy u niego podwyższone koszty pracownicze. Czy możemy je również zastosować, obliczając zaliczkę od premii, którą wypłacimy mu po ustaniu zatrudnienia?

Nowa pracownica biura zobowiązała się wobec klienta, że wypełni dla niego wniosek o kredyt w trybie ekspresowym na następny dzień. Następnie nie przyszła do pracy i przedstawiła zwolnienie lekarskie, nie przekazała nikomu informacji o tym, że zobowiązała się wypełnić bezpłatnie jakiś wniosek kredytowy. Doszły mnie słuchy, że pracownica poszła na zwolnienie, gdyż dorabia sobie gdzieś do pensji i w tej

Chciałabym mieć własne biuro rachunkowe. Nie stać mnie jednak na pokrycie kosztów lokalu, sekretarki, mediów i innych tego typu opłat. Stąd powstał pomysł, żeby otworzyć je razem z koleżanką. Najlepszym wyborem byłaby pewnie spółka z o.o., lecz żadna z nas nie umie obsługiwać takiej spółki i ponoszenie kosztów jej księgowości byłoby dla nas za duże na start. Poza tym liczymy się z tym, że biuro może

Pracodawca zamierza powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy przez 3 miesiące w roku kalendarzowym. Grupa pracowników, do której pracownik ma być delegowany, nie jest objęta zakładową kontrolą trzeźwości. Jednak na podstawie regulaminu pracy dotychczasowe stanowisko pracy tej osoby podlega weryfikacji trzeźwości. Czy w takim przypadku, w okresie czasowego powierzenia innej pracy, pracodawca ma

Planuję prowadzić sprzedaż piwa podczas imprez okolicznościowych, takich jak np. festyny, dożynki itp. Będzie to zapewne miało miejsce kilka razy w roku. Wartość sprzedaży nie przekroczy 20 000 zł w całym roku. Czy w takiej sytuacji mogę skorzystać ze zwolnienia na kasy fiskalne?

Otrzymałem odszkodowanie od ubezpieczyciela przedsiębiorstwa spedycyjnego z tytułu likwidacji szkody w związku z zaginięciem przesyłki. Czy podlega ono VAT?

Matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy nasz pracownik – ojciec dziecka – może wykorzystać 9 tygodni urlopu rodzicielskiego w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego matki? Czy też ubezpieczona matka dziecka musi najpierw wykorzystać urlop macierzyński, aby ubezpieczony ojciec dziecka nabył prawo do swojej niezbywalnej części 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?

Nabywanie wierzytelności trudnych jest objęte podatkiem od czynności cywilnoprawnych – wyrok NSA z 9 stycznia 2024 r., sygn.akt III FSK 3725/21.

Pracownica jest zatrudniona na stanowisku specjalisty obsługi klienta w małym oddziale banku znajdującym się 2 km od jej domu. Za 3 tygodnie wraca do pracy z urlopu macierzyńskiego. W tym oddziale przewidziane jest zatrudnienie dla 2 osób. W okresie, kiedy pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim, dwie zatrudnione w tym miejscu pracownice weszły w okres ochrony przedemerytalnej. W związku z tym

Firma budowlana kupuje paliwo do różnego rodzaju sprzętu wykorzystywanego na budowie. Są to m.in. agregaty prądotwórcze. Czy w takim przypadku należy stosować zasady odliczania VAT jak w przypadku samochodów osobowych?