Nabyłem kampera (DMC do 3,5 tony), którego będę używał na potrzeby prowadzonej działalności. Proszę o pomoc w ustaleniu prawidłowej stawki amortyzacyjnej dla niego. Chciałbym go amortyzować liniowo. Czy powinienem stosować stawkę 14% czy 20%?

W październiku 2024 r. jednostka udzieliła kontrahentowi pożyczki, która będzie spłacona w całości w październiku 2025 r. wraz z odsetkami w wysokości 5%. Jak obliczyć i wykazać w bilansie odsetki przypadające na rok 2024?

Na podstawie uchwały Sądu Najwyższego z 10 grudnia 2024 r. (III UZP 3/24) ZUS w przypadku odmowy płatnikowi składek układu ratalnego musi w tej sprawie wydać decyzję administracyjną. Płatnik składek będzie mógł wówczas zaskarżyć taką decyzję do sądu.

Płatnicy składek (pracodawcy i zleceniodawcy) zatrudniający emerytów i rencistów mają obowiązek powiadomienia ZUS o wysokości osiąganych przez nich przychodów za rok ubiegły. Ten sam obowiązek spoczywa na świadczeniobiorcach (w tym osobach prowadzących działalność gospodarczą). Nie ma znaczenia, czy zaświadczenie zostanie przekazane przez pracodawcę (zleceniodawcę) czy przez pracującego świadczeniobiorcę

„Informację roczną dla osoby ubezpieczonej” przekazują płatnicy składek swoim pracownikom lub zleceniobiorcom. Za 2024 r. termin sporządzenia takiej informacji upływa 28 lutego 2025 r. Z tego obowiązku zwolnione są te podmioty, które informacje m.in. o wysokości składek zusowskich czy przerw w ich opłacaniu przekazywały osobom zatrudnionym co miesiąc. Obowiązku takiego nie mają również zleceniodawcy

Nasza pracownica przebywa od 12 grudnia 2024 r. do 9 lutego 2025 r. na zasiłku opiekuńczym na dziecko zdrowe do 8 lat, z powodu nieprzewidzianego zamknięcia przedszkola w budynku popowodziowym. Jej umowa o pracę zakończyła się 31 stycznia 2025 r. Czy w tej sytuacji ZUS przejmie wypłatę zasiłku opiekuńczego po ustaniu zatrudnienia?

13 stycznia 2025 r. zatrudniliśmy zleceniobiorcę na okres 1 roku. Od pierwszego dnia trwania umowy zlecenia podlega on obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu oraz na swój wniosek dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Wcześniej był zatrudniony na etat w innej firmie do 31 grudnia 2024 r. W okresie od 17 do 28 lutego br. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jest wynagradzany

Małżonkowie osiągają przychody z umowy o pracę. Dodatkowo jeden z nich prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną podatkiem liniowym. Czy w tej sytuacji będą mieli prawo do wspólnego opodatkowania?

27 grudnia 2024 r. weszły w życie korzystne dla prosumentów zmiany zaproponowane przez Ministerstwo Klimatu i Środowiska. To nowe zasady rozliczeń prosumentów w systemie net-billing, które zwiększają opłacalność inwestycji w mikroinstalacje odnawialnych źródeł energii. Przejście na korzystniejszą formę rozliczeń wymaga złożenia oświadczenia.

Czy kasa zapomogowo-pożyczkowa posiadająca REGON ma obowiązek założenia skrzynki do e-Doręczeń? Jeśli tak, to od kiedy?

Początek roku dla części podatników VAT oznacza konieczność dokonania rocznej korekty VAT. Obowiązek dokonania korekty rocznej ciąży na podatnikach, którzy odliczali w ubiegłym roku VAT proporcjonalnie. Są oni obowiązani obliczyć faktyczną proporcję dla roku poprzedniego i na tej podstawie skorygować wstępnie dokonane odliczenia.

Spółka z o.o. od 1 maja 2023 r. przeszła na estoński CIT. Obecnie urząd skarbowy kwestionuje nam prawo do tej formy opodatkowania, twierdząc że sprawozdanie finansowe sporządzone w związku z przejściem na tę formę opodatkowania zostało podpisane po terminie – już w trakcie kontroli podatkowej. Czy faktycznie nasza spółka nie ma prawa do estońskiego CIT?