Jestem rolnikiem, czynnym podatnikiem VAT. Uprawiam i sprzedaję innym przedsiębiorcom kapustę – płód rolny pochodzący z mojego gospodarstwa. Chciałbym im również sprzedawać kapustę kiszoną, czyli płód rolny, który został przetworzony. Jak rozliczyć taką sprzedaż w podatku dochodowym? Czy muszę założyć działalność gospodarczą? Czy mogę, tak jak do tej pory, sprzedawać kapustę kiszoną jako płód rolny

Pracownik, który wcześniej wypowiedział umowę o pracę, złożył wniosek o skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę do 1 miesiąca. Pracodawca się zgodził. Czy w świadectwie pracy zamieszcza się wpis o tym, że strony zawarły takie porozumienie?

1 lipca 2026 r. weszły w życie przepisy upraszczające procedurę składania wniosków o ustalenie prawa do świadczeń chorobowych. Zmiany dotyczą zarówno dokumentów składanych do płatnika składek, jak i do ZUS (będącego płatnikiem zasiłków). Po zmianie ubezpieczeni mogą składać wnioski także w formie elektronicznej. Ułatwi to i skróci czas oczekiwania na wypłatę zasiłków z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Pracodawca zwolnił pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Po pewnym czasie okazało się, że ten pracownik będzie jednak niezbędny do zakończenia projektu realizowanego w firmie. Czy w tej sytuacji pracodawca może wezwać pracownika do świadczenia pracy?

TSUE orzekł, że towary (w tym przypadku wyroby tytoniowe) przeznaczone na prezenty, nawet dla najbliższej rodziny, nie podlegają zwolnieniu z akcyzy w kraju przeznaczenia – wyrok TSUE z 20 maja 2026 r. w sprawach T 685/24 i T 686/24.

8 lipca 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy regulujące uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Najważniejszą zmianą jest nadanie okręgowym inspektorom pracy uprawnień do wydawania decyzji stwierdzających istnienie stosunku pracy, w sytuacji kiedy zawarto umowę cywilnoprawną a osoba faktycznie świadczy pracę za wynagrodzeniem na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym

Radca prawny prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą w formie kancelarii radcy prawnego. Świadczy usługi doradztwa prawnego oraz reprezentuje klientów w postępowaniach sądowych i administracyjnych jako pełnomocnik. Po usunięciu części uzębienia, radca planuje poddać się zabiegowi wszczepienia implantów zębowych. W ocenie radcy prawnego planowany zabieg czyni zadość wymaganiom wynikającym z kodeksu

Jeden z pracowników przebywa na długim zwolnieniu lekarskim. Chcemy zatrudnić kogoś na jego zastępstwo. Czy w umowie o pracę należy podać nazwisko nieobecnego pracownika i przyczynę zastępstwa?

Od 1 lipca 2026 r. obowiązuje ustawa, która na stałe wydłuża terminy przesyłania JPK ksiąg rachunkowych, tj. do końca siódmego miesiąca po zakończeniu roku podatkowego w CIT oraz do 31 lipca w PIT. To zmiana o istotnym znaczeniu praktycznym. Dotychczasowy termin wyprzedzał moment zatwierdzenia sprawozdania finansowego. Prowadziło to do niespójności między obowiązkami sprawozdawczymi podatników. Ustawa

Wysokość minimalnych wynagrodzeń zasadniczych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych od 1 lipca 2026 r. ulegnie obligatoryjnej waloryzacji. Wynika ona z automatycznego mechanizmu ustawowego powiązanego z poziomem przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Wskaźnik wzrostu płac w stosunku do 2025 r. ukształtował się na poziomie 8,82%, co oznacza podwyżki we wszystkich 10 grupach

Nauczyciele powinni otrzymać świadczenie urlopowe finansowane z odpisu na ZFŚS do końca sierpnia 2026 r. Jest ono wypłacane w wysokości odpisu podstawowego ustalonego zgodnie z ustawą z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Nauczyciel zatrudniony przez cały rok szkolny 2025/2026 w pełnym wymiarze godzin powinien otrzymać świadczenie urlopowe w wysokości 2943,23 zł. Natomiast w

W lipcu 2025 r. spółka kupiła fabrycznie nowe urządzenie na potrzeby prowadzonej działalności gospodarczej. Urządzenie zostało wpisane do ewidencji środków trwałych i amortyzowane wg metody liniowej. Od października 2025 r. urządzenie wielokrotnie ulegało awariom. Ponieważ dokonywane naprawy gwarancyjne były nieskuteczne, spółka podjęła decyzję o zwrocie urządzenia na podstawie przepisów o rękojmi

Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) przypada w tym roku w sobotę. Pracodawcy muszą więc wyznaczyć pracownikom, którzy mają wolną sobotę z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, inny dzień wolny od pracy. Powinni to zrobić w ramach okresu rozliczeniowego, w którym występuje to święto.

Od 20 maja 2026 r. na terenie całej Unii Europejskiej obowiązuje rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1028 (dalej: rozporządzenie (UE) 2024/1028). Regulacja ma odpowiedzieć na wyzwania związane z rosnącą skalą najmu krótkoterminowego, w tym ograniczyć szarą strefę i zapewnić uczciwą konkurencję na rynku noclegowym.

Państwowa Inspekcja Pracy uważa, że zmienne składniki pensji za okresy niedłuższe niż miesiąc wypłacone w ciągu zasadniczo 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego, przyjmowane do podstawy wynagrodzenia za urlop, dzieli się przez liczbę godzin faktycznie przepracowanych podczas wskazanych 3 miesięcy. Do tego stanowiska wydaje się też przychylać resort pracy. Tak wynika

Kontrahent nałożył na naszą spółkę „Odszkodowanie za niedokonanie zwrotu powierzonego sprzętu”. Czy zastosowane przez niego na dokumencie obciążeniowym określenie „odszkodowanie” wyklucza możliwość zaliczenia zapłaconej kwoty do kosztów uzyskania przychodów? Czy gdyby w tytule dokumentu użyto słowa „kara”, moglibyśmy zapłaconą kwotę zaliczyć do kosztów podatkowych?

Klientka biura rachunkowego sprzedała kilka należących do niej ubrań na serwisach aukcyjnych. Nastąpiło to tuż po ich zakupie. Czy w tej sytuacji powinna płacić zaliczkę na PIT od tych transakcji?