Okres zimowy trwający zgodnie z przepisami od 1 listopada do 31 marca kolejnego roku oznacza dla pracodawców konieczność zapewnienia minimum 18°C w pomieszczeniach, w których wykonywane są prace lekkie i biurowe, oraz co najmniej 14°C w pozostałych pomieszczeniach, w których odbywa się praca. Ponadto pracodawcy powinni zadbać w tym okresie o odpowiednią odzież i obuwie ochronne dla pracowników, a także

MF informuje, że trwają kontrole u podmiotów współpracujących z firmami zajmującymi się pośrednictwem w zamawianiu usług taksówkowych za pośrednictwem platform technologicznych. Takiej odpowiedzi MF udzieliło na zapytanie dziennikarzy.

Od 1 stycznia 2024 r. katalog składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę, powiększy się o dodatek za szczególne warunki pracy. Skutkiem tej zmiany ma być zwiększenie wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika uprawnionego do tego dodatku.

Jednego z zastępców dyrektora naszej instytucji działającej w sferze budżetowej (zatrudniamy ponad 100 osób), do którego zastosowanie ma tzw. ustawa kominowa, pod koniec września 2023 r. odwołaliśmy ze stanowiska (osoba ta była zatrudniona na podstawie powołania) w związku z redukcją zatrudnienia. Zgodnie z umową o zarządzanie przysługiwała mu odprawa w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia podstawowego

Z końcem stycznia 2024 r. rozwiąże się umowa o pracę jednego z naszych pełnoetatowych pracowników (zatrudnionego od ponad 2 lat) z przyczyn go niedotyczących. Pojawi się w związku z tym konieczność wypłacenia mu odprawy pieniężnej. Na jego wynagrodzenie składa się pensja zasadnicza na poziomie ustawowego minimum płacowego i zmienne, miesięczne premie procentowe wyliczane od wspomnianej pensji. W jaki

Na początku 2023 r. wypłaciliśmy pracownikowi odprawę z tytułu powołania do terytorialnej służby wojskowej na podstawie ustawy z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. Pod koniec listopada 2023 r. pracownik ten zachorował. Odprawa nie jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Czy powinniśmy wliczyć ją do podstawy zasiłkowej? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?

Pracownik naszej firmy uległ wypadkowi przy pracy. W związku z tym przystąpiliśmy do ustalenia okoliczności i przyczyn tego zdarzenia. Ponieważ taka sytuacja w naszym zakładzie pracy ma miejsce po raz pierwszy, nie jesteśmy pewni, w jaki sposób należy udokumentować wyjaśnienia złożone przez świadków. Czy uzyskane informacje powinniśmy zawrzeć w formie protokołu przesłuchania? Jeżeli tak, to czy powinien

Podatnik, który wykupił z leasingu samochód osobowy i zamierza wprowadzić go do ewidencji środków trwałych, nie może ustalić dla tego pojazdu indywidualnej stawki amortyzacyjnej. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Wydatki na nieodpłatnie przekazaną gminie inwestycję drogową mogą stanowić koszt podatkowy, o ile wykonanie inwestycji pozostaje w związku z uzyskiwaniem przychodu przez podatnika. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Prowadzę firmę, w której pracownikom na co dzień kupuję artykuły spożywcze, takie jak: woda, kawa, herbata, owoce czy słodycze. Czy mogę takie wydatki zaliczyć do kosztów podatkowych?

Nabyliśmy do firmy samochody osobowe, od których odliczamy 50% VAT. Postanowiliśmy je udostępniać bezpłatnie pracownikom. Czy świadczenie polegające na nieodpłatnym udostępnieniu samochodu pracownikom do celów prywatnych będzie podlegać opodatkowaniu VAT?

Przychody ze świadczenia usług wypożyczania sprzętu budowlanego są opodatkowane ryczałtem w wysokości 5,5% (w przypadku wynajmu sprzętu z operatorem) albo 8,5% (w przypadku wynajmu sprzętu bez operatora).

Polscy przedsiębiorcy nie muszą już pobierać podatku u źródła przy nabyciu biletów lotniczych na rejsowe połączenia lotnicze. Obowiązek poboru podatku u źródła nie dotyczy już bowiem przychodów zagranicznych przewoźników uzyskanych z lotniczego rozkładowego przewozu pasażerskiego, z którego skorzystanie wymaga od pasażera posiadania biletu lotniczego.

Do sprzedaży gotowej biżuterii oraz kompletnych i wykończonych wyrobów jubilerskich nie ma zastosowania opodatkowanie na zasadzie odwróconego obciążenia. Sprzedaż gotowych wyrobów jubilerskich należy dokumentować zwykłą fakturą z zastosowaniem 23% stawki VAT.

Przedsiębiorca, który posiada garaż z odrębną księgą wieczystą, musi uiścić za niego podatek od nieruchomości według stawki właściwej dla działalności gospodarczej. Nie ma znaczenia, że przedsiębiorca prowadzi firmę pod innym adresem - wyrok NSA z 19 lipca 2017 r., sygn. akt II FSK 1736/15.

W sierpniu zakończyły się konsultacje publiczne dotyczące projektu ustawy wprowadzającego do ustawy o VAT system podzielonej płatności, tzw. split payment. MF uwzględniło część uwag zgłoszonych w trakcie konsultacji. Po zmianach system będzie miał również zastosowanie do częściowych płatności za fakturę. Przesunięto datę wejścia w życie systemu z 1 stycznia na 1 kwietnia 2018 r., co ma pozwolić bankom

Wynagrodzenia wypłacone pracownikom są kosztem podatkowym, także w sytuacji gdy zostały wypłacone gotówką i ich wysokość przekracza 15 000 zł. Do wynagrodzeń pracowniczych nie stosuje się bowiem przepisów regulujących tzw. limity płatności gotówkowych.

Podatnicy nie mogą uchylać się od składania wyjaśnień i przedstawiania dokumentów na wezwanie organu podatkowego. Za brak wykonania tych obowiązków organ może ich ukarać nawet wówczas, gdy zobowiązanie podatkowe uległo przedawnieniu. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny 10 marca 2017 r. w sprawach, sygn. akt II FSK 2262/15, II FSK 3123/15, II FSK 1963/16.

Podatnik, który wystawi fakturę z błędnie naliczonym VAT, będzie zobowiązany do zapłaty wykazanych na fakturach kwot podatku. Jednak w przypadku paragonów podobnego przepisu nie ma. W konsekwencji paragony z błędnie wykazanym VAT nie zobowiązują podatników do zapłaty wykazanych na paragonach kwot VAT.

NSA potwierdził, że podatnik może odliczać VAT od wydatków związanych z samochodem służbowym, także w przypadku, gdy samochód jest parkowany pod domem pracownika. Wyrok dotyczył samochodu służbowego wykorzystywanego przez pracownika będącego przedstawicielem handlowym i mieszkającego 30 km od siedziby spółki. Pracownik nie mógł korzystać z samochodu prywatnie, prowadził ewidencję przebiegu pojazdu,

Od 1 czerwca 2017 r. skargi na podatkowe interpretacje indywidualne podatnicy będą mogli kierować bezpośrednio do wojewódzkich sądów administracyjnych bez wzywania organu podatkowego do usunięcia naruszenia prawa (zmiany z urzędu interpretacji wydanej przez ten organ). Zmianę w tym zakresie wprowadziła ustawa o zmianie ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.

Pracodawca, który zorganizował ze środków obrotowych imprezę grillową dla pracowników i ich rodzin, może ten wydatek zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Do kosztów może również zaliczyć wydatki poniesione na udział w tego rodzaju imprezach osób trzecich towarzyszących pracownikom.

Części wymontowane z samochodów mogą być sprzedawane jako towary używane. Przy ich sprzedaży można zastosować procedurę marży. Tak postanowił Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 18 stycznia 2017 r. (C-471/15). Jest to korzystniejsza metoda opodatkowania VAT, ponieważ w procedurze tej opodatkowaniu podlega tzw. marża, czyli różnica między kwotą sprzedaży a ceną nabycia, pomniejszona