Obywatele Ukrainy, którzy przekraczają granicę ukraińsko-polską od pierwszego dnia rosyjskiej inwazji zbrojnej, czyli od 24 lutego 2022 r., mogą przebywać legalnie w Polsce przez 18 miesięcy. W tym czasie wolno im pracować na takich samych zasadach jak Polakom, tyle że zatrudniający musi poinformować o tym powiatowy urząd pracy. Mają też prawo wystąpić o PESEL.

Rozpoczęta przez Rosję wojna z Ukrainą spowodowała exodus uchodźców z Ukrainy, zwłaszcza do Polski. Spotkało się to z wyjątkową reakcją ze strony osób i firm z Polski, które na różne sposoby pomagają uchodźcom z Ukrainy. W niniejszym raporcie omówione zostaną rozwiązania podatkowe dla podmiotów pomagających uchodźcom z Ukrainy.

Spółka dokona importu próbek od tureckiego kontrahenta. Próbki zostaną wykorzystane podczas testowej produkcji. Jej wyniki zdecydują o dalszej współpracy z nowym partnerem. Czy import ten będzie zwolniony od VAT?

Podatnik otrzymał fakturę za rejestrację domeny z GoDaddy International w walucie obcej. Faktura dotyczy rejestracji domeny? Jak ją rozliczyć?

Uchodźcy z Ukrainy mogą legalnie przebywać w Polsce przez okres 18 miesięcy, licząc od 24 lutego 2022 r. Polscy pracodawcy mogą ich zatrudniać pod warunkiem, że w ciągu 14 dni zgłoszą ten fakt do powiatowego urzędu pracy.

Kwoty wolne od potrąceń z zasiłków finansowanych przez budżet państwa (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz świadczenia rehabilitacyjnego są wyższe od 1 marca 2022 r. Zostały zwaloryzowane kwotowo jak w poprzednim roku rozliczeniowym trwającym do 28 lutego 2022 r. Płatnicy zasiłków ustalają wysokość potrąceń z zasiłków z zastosowaniem dotychczasowych granic, które nie uległy zmianie.

Przepisy rozporządzenia Ministra Finansów z 7 stycznia 2022 r. określające nowy sposób obliczania miesięcznych zaliczek na podatek, tj. według zasad wynikających z Polskiego Ładu i regulacji obowiązujących w 2021 r., zostały przeniesione do ustawy o pdof. W wyniku zmiany przepisów z takiego sposobu ustalania zaliczek na podatek może zrezygnować każdy podatnik, a nie tylko ten, któremu płatnik nie odlicza

Spółka rozpoczęła działalność gospodarczą od 3 lutego 2022 r. Czy jeśli będziemy wystawiać faktury ustrukturyzowane, możemy wnioskować o zwrot VAT w terminie 40 dni?

Członek zarządu spółki z o.o. dostał akt powołania na swojej stanowisko. Jakie koszty uzyskania przychodu należy mu naliczyć?

Jeden z moich pracowników chce skorzystać z ulgi dla seniorów. Czy jego oświadczenie w tej sprawie powinno mieć jakąś szczególną treść?

Od 10 marca 2022 r. obowiązują kolejne zmiany w Polskim Ładzie. Do ustawy o PIT przeniesiono przepisy dotyczące nowych zasad pobierania zaliczek na PIT, które dotychczas były regulowane w rozporządzeniu MF wydanym w tej sprawie. Doprecyzowano, że oświadczenie PIT-2 można składać w trakcie roku, a nie tylko przed wypłatą pierwszego wynagrodzenia. Wprowadzono także nowy instrument wsparcia Zakładowych

10 marca 2022 r. weszło w życie oczekiwane rozporządzenie Ministra Finansów przedłużające terminy wypełniania obowiązków w zakresie sprawozdań finansowych za 2021 r. Na ich podstawie jednostki sektora prywatnego oraz organizacje pozarządowe mają o trzy miesiące więcej m.in. na sporządzenie, zatwierdzenie i przekazanie sprawozdań finansowych.

Od 1 marca 2022 r. zwiększono kwotę graniczną wartości posiłków udostępnianych pracownikom bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu ze 190 zł do 300 zł miesięcznie. Powyższy limit jest wyłączony z podstawy oskładkowania. Pojawiło się również nowe wyłączenie składkowe - świadczenie teleinformatyczne, przysługujące funkcjonariuszom i żołnierzom zawodowym realizującym zadania związane z cyberbezpieczeństwem

Do ZUS można już składać wnioski o dofinansowanie w wysokości nie wyższej niż 400 zł miesięcznie na dziecko przebywające w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Świadczenie żłobkowe może być przyznane z wyrównaniem od stycznia 2022 r. lub od miesiąca złożenia wniosku.

W nowym okresie rozliczeniowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2022 r. stopy procentowe składek na ubezpieczenie wypadkowe według PKD nie uległy zmianie. Jednak zmiana składki wypadkowej może wystąpić u tych płatników, którzy zmienili profil przeważającej działalności według PKD, a także w przypadku gdy ZUS ustala wysokość składki wypadkowej indywidualnie na podstawie złożonych przez płatnika informacji

Od 1 marca 2022 r. emerytury i renty zostały podwyższone o 7%. Tyle wynosi tegoroczna waloryzacja. Kwota minimalnej emerytury została ustalona w wysokości 1338,44 zł. W kwietniu (lub w maju) 2022 r. świadczeniobiorcy otrzymają również tzw. 13 emeryturę.

Nasi kontrahenci z UE żądają od nas, aby wystawiać im faktury zaliczkowe. Są one wystawiane czasem nawet kilka miesięcy przed dostawą. Czy powinniśmy je rozliczać?

Od 1 kwietnia 2022 r. do 31 marca 2023 r. obowiązuje nowy rok składkowy dla ubezpieczenia wypadkowego. W okresie tym w dalszym ciągu najniższa stopa procentowa składki wypadkowej wynosi 0,67%, zaś najwyższa - 3,33%. A zatem dla najmniejszych płatników, uiszczających omawianą składkę w zryczałtowanej wysokości, obciążenia z tego tytułu nadal wynoszą 1,67% podstawy (co stanowi połowę najwyższej stawki

MF opublikowało JPK_FA(4) - nową strukturę logiczną postaci elektronicznej ksiąg podatkowych oraz dowodów księgowych, dotyczącą JPK dla faktur VAT. Nowa struktura obowiązuje od 1 kwietnia 2022 roku. Publikacja nowej wersji schematu JPK_FA wynika z konieczności dostosowania do aktualnego stanu prawnego.