Porady i artykuły

Artykuł aktualny
27.05.2022 Ubezpieczenia

Umowy na Indywidualne Konta Emerytalne albo Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego od 12 maja 2022 r. mogą być zawierane na trwałym nośniku w formie dokumentowej lub w formie papierowej, co oznacza, że mogą być zawierane także elektronicznie.

Artykuł aktualny
27.05.2022 Ubezpieczenia

Nowelizacja ustawy o PPK wprowadziła korzystne zmiany dotyczące m.in. obowiązków podmiotów zatrudniających związanych z administrowaniem tego programu, a także zmiany dotyczące samych uczestników PPK. Przepisy budzące dotychczas wątpliwości zostały doprecyzowane. Ponadto pracownikom umożliwiono wcześniejsze przystąpienie do PPK, tj. już po 14 dniach zatrudnienia. Zmieniono zasady zwrotu wpłat nienależnie

Artykuł nieaktualny
27.05.2022 Ubezpieczenia

Do 30 czerwca 2022 r. płatnicy składek mogą składać do ZUS wnioski o przywrócenie terminu płatności składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Chodzi o składki opłacone po terminie do listopada 2021 r. włącznie, czyli w poprzednim stanie prawnym. Od 1 stycznia 2022 r. nie jest już możliwe objęcie dobrowolnymi ubezpieczeniami na podstawie tzw. wniosku dorozumianego (na podstawie terminowych wpłat

Artykuł aktualny
26.05.2022 Podatki

Nadal trwają prace legislacyjne nad poprawkami Polskiego Ładu. Równolegle Sejm pracuje nad automatyzacją załatwiania spraw przez KAS a podatnikom zostawiono coraz mniej czasu na przygotowanie się do wprowadzanych zmian. Ze względu na liczbę, zakres i wagę wprowadzanych zmian, redakcja „Mk” przygotowuje specjalny dodatek, który ułatwi podatnikom zapoznanie się z wprowadzonymi rozwiązaniami prawnymi.

Artykuł aktualny
24.05.2022 Kadry i płace

Pracownikowi w zależności od stażu pracy przysługuje w ciągu roku kalendarzowego 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Pracodawca udziela mu tego urlopu zgodnie z planem urlopowym, a jeśli go nie tworzy - po porozumieniu z pracownikiem. Obecnie w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi (bez jego zgody), w terminie przez

Artykuł aktualny
24.05.2022 Kadry i płace

Obecnie zakładowe organizacje związkowe muszą co 6 miesięcy składać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. W związku z tym pracodawca powinien otrzymać od organizacji związkowej taką informację do 10 lipca 2022 r. Należy w niej uwzględnić liczebność związku na 30 czerwca 2022 r. Organizacje, które nie spełnią tego obowiązku, do czasu jego wypełnienia stracą uprawnienia zakładowej organizacji

Porada aktualna
24.05.2022

Zatrudniamy młodych pracowników, którzy korzystają z ulgi dla młodych. Pracownikom tym będzie wypłacane świadczenie urlopowe. Czy ten rodzaj wypłaty dla pracownika także korzysta z ulgi dla młodych?

Porada nieaktualna
24.05.2022 Podatki

Czy na podatniku rozpoczynającym działalności gospodarczą ciąży obowiązek zapłaty podatku minimalnego?

Porada aktualna
24.05.2022 Podatki

Podatnik na rozpoczęcie działalności gospodarczej otrzymał środki z Funduszu Pracy. Częściowo za te pieniądze, a częściowo za własne oszczędności kupił środek trwały. Jak powinien go amortyzować?

Artykuł aktualny
24.05.2022 Podatki

MF poinformowało, że zamierza przesunąć termin obowiązku fiskalizacji branży myjni samochodowych o trzy miesiące. Nowy termin to 1 października 2022 r. Odroczenie nie wyklucza wcześniejszego zainstalowania kas rejestrujących.

Artykuł aktualny
23.05.2022 Ubezpieczenia

Od 15 czerwca 2022 r. obowiązuje ustawa, na mocy której wprowadzono rozwiązania korzystne dla rolników, którzy - prowadząc działalność gospodarczą - chcieliby kontynuować ubezpieczenia społeczne w systemie rolniczym. Taka osoba nie będzie traciła ciągłości ubezpieczenia w KRUS po incydentalnym zgłoszeniu jej do ubezpieczeń w ZUS. Dotyczy to jednak tylko niektórych, wskazanych w nowelizacji, tytułów

Artykuł nieaktualny
23.05.2022

Od 16 maja 2022 r. wprowadzono w Polsce stan zagrożenia epidemicznego z powodu COVID-19. Stan epidemii został zniesiony. W związku z tym pracodawcy, którzy na czas stanu epidemii skierowali pracowników do wykonywania zadań w trybie pracy zdalnej, powinni wydawać teraz nowe polecenia w tej sprawie. Nie uległy natomiast zmianie inne szczególne rozwiązania wprowadzone ustawą o COVID-19, które w większości

Artykuł nieaktualny
23.05.2022 Kadry i płace

Utworzenie systemu teleinformatycznego mającego na celu ułatwienie nawiązywania kontaktów między pracodawcami a poszukującymi pracy obywatelami Ukrainy, przebywającymi na terytorium Polski w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium ich państwa, zakłada nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, która weszła w życie 24 maja 2022 r.

Artykuł aktualny

16 maja 2022 r. odwołano stan epidemii, który zastąpiono stanem zagrożenia epidemicznego. Redakcja „Mk” przygotowała dwa zestawienia w listą szczególnych regulacji podatkowych, prawa pracy i ZUS obowiązujących w czasie stanu epidemii z informacją, czy można je nadal stosować.

Artykuł aktualny
19.05.2022 Podatki

Został przesunięty termin, w jakim podatnicy, którzy ewidencjonują obrót na kasie online, mają obowiązek zapewnić integrację terminala płatniczego z tą kasą. Taki obowiązek będzie istniał dopiero od 2025 r. Jednocześnie od 1 lipca 2022 r. został wprowadzony zastępczy obowiązek raportowania o transakcjach do KAS, który będzie dotyczył jednak wyłącznie agentów płatniczych.

Artykuł aktualny
19.05.2022 Rachunkowość firm

W 2022 r., podobnie jak w latach poprzednich, obowiązuje przesunięcie terminów wypełniania przez jednostki obowiązków dotyczących sprawozdań finansowych. W związku z tym, że niektóre z tych terminów przypadają w dzień wolny od pracy, Ministerstwo Finansów przypomniało, że terminów tych nie można przesuwać na pierwszy dzień roboczy.