1 lipca 2022 r. to termin weryfikacji stanu partycypacji uczestników w pracowniczym programie emerytalnym (PPE) w tych podmiotach zatrudniających, które ze względu na prowadzenie PPE zostały zwolnione z utworzenia PPK i nadal korzystają z tej możliwości. Jeżeli na 1 lipca 2022 r. odsetek osób oszczędzających w PPE spadł poniżej 25%, zwolnienie z obowiązku utworzenia PPK przestaje obowiązywać. Dodatkowo

Do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich i ich kontroli formalnej jest uprawniony ZUS i płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 21 ubezpieczonych. W przypadku gdy ubezpieczonych jest mniej, kontrolę przeprowadza ZUS, także na wniosek płatnika składek, który nie ma takiej możliwości.

Dynamicznie zmieniające się uwarunkowania gospodarcze związane najpierw z pandemią COVID-19, później z wojną na Ukrainie i w konsekwencji ze spodziewanym spowolnieniem gospodarczym stawiają przed wieloma pracodawcami wyzwania związane z ograniczaniem kosztów wynagrodzeń. Związki zawodowe zwykle są przeciwne takim zmianom. Dlatego pracodawcy zobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania mają obawy

Od 1 lipca 2022 r. płatnicy po raz kolejny w tym roku otrzymali pakiet ważnych zmian podatkowych, tym razem określanych jako Polski Ład 2.0. Do najważniejszych z nich należą: obniżenie z 17% do 12% stawki podatku od dochodów nieprzekraczających 120 000 zł, obniżenie rocznej kwoty zmniejszającej podatek, likwidacja tzw. ulgi dla klasy średniej, uchylenie nowego mechanizmu pobierania zaliczki na podatek

Zawód księgowego nie jest regulowany i obecnie może go wykonywać każdy. W Ministerstwie Finansów trwają obecnie prace przygotowawcze do wprowadzenia regulacji tego zawodu. Do 30 września 2022 r. zbierane są opinie, czy w ogóle potrzebna jest zmiana systemu prawnego wprowadzająca regulacje w funkcjonowaniu zawodu księgowego, a jeśli tak, to jaki powinien być kierunek tych regulacji.

Przedsiębiorcy korzystający z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych mogą w trakcie 2022 roku przejść na opodatkowanie według skali podatkowej. Muszą w tym celu złożyć oświadczenie o rezygnacji z opodatkowania ryczałtem - najpóźniej do 22 sierpnia 2022 r.

Od 1 lipca 2022 r. zostały wprowadzone kolejne, istotne zmiany w sposobie obliczania przez pracodawców zaliczek na PIT należnych od świadczeń przyznawanych pracownikom. Zmiany te przedstawiamy w tabeli 1.

Do 31 marca 2023 r. podatnikom podatku minimalnego przedłużony ma zostać termin na złożenie zeznań podatkowych i wpłatę należnego podatku. Zmiana ma dotyczyć tych podatników, których rok podatkowy rozpoczął się po 31 grudnia 2021 r. a zakończył się do 30 listopada 2022 r. Tak wynika z projektu rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie przedłużenia terminu wykonania niektórych obowiązków przez podatników

Do 31 października 2022 r. przedłużone zostały tzw. tarcze antyinflacyjne (miały obowiązywać do 31 lipca 2022 r.). W ramach tarcz stosowana jest niższa stawka VAT na paliwa (8% zamiast 23%), stawka VAT na prąd i ciepło wynosi 5%, a na gaz - 0%. Zerowa stawka VAT jest też stosowana na podstawowe produkty żywnościowe, na nawozy i wybrane środki produkcji rolniczej. Do 31 października 2022 r. będzie obowiązywała

Przedsiębiorca ma kilku pracowników, którzy do pracy dojeżdżają z innej miejscowości. Czy służby kadrowo-płacowe mogą im z automatu naliczać podwyższone pracownicze koszty uzyskania przychodu z tego tytułu?

Podatnik zamknął w 2022 r. działalność gospodarczą z powodu choroby. Planuje ponownie ją otworzyć. Czy będzie miał prawo do kwartalnego opłacania zaliczek na PIT?