Od 1 marca 2022 r. nasi pracownicy korzystają z pakietów medycznych, które opłacamy im jako pracodawca w pełnej wysokości (pracownicy nie ponoszą żadnej odpłatności z tego tytułu). Czy wartość takiego pakietu można uwzględnić w minimalnym wynagrodzeniu (np. wynagrodzenie zasadnicze pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy będzie wynosić 2890 zł, a wartość pakietu - 120 zł, co łącznie

W przypadku rozwiązania spółki poprzez podział majątku między wspólników po stronie spółki powstanie przychód do opodatkowania. Odpowiednio na spółce będzie spoczywał obowiązek odprowadzenia i zapłaty podatku z tego tytułu. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Jesteśmy małą firmą zatrudniającą osoby na pojedynczych stanowiskach (jedna księgowa, jedna kadrowa, jeden magazynier itp.). Czy w przypadku urlopu magazyniera jego obowiązki można powierzyć osobie zatrudnionej na stanowisku kadrowej? Osoba ta kilka lat temu prowadziła magazyn w ramach dodatkowych obowiązków, za które otrzymywała dodatek specjalny. W tej chwili w jej zakresie obowiązków nie ma informacji

Dostawy wewnątrzwspólnotowe są, co do zasady, zwolnione w państwie członkowskim rozpoczęcia transportu towarów. Natomiast będące ich następstwem wewnątrzwspólnotowe nabycia towarów są opodatkowane w państwie członkowskim zakończenia transportu. Nie powinno być opodatkowane wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów będące wynikiem wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów niepodlegającej zwolnieniu. Prowadzi to

Podatnik, który nie skorzystał z prawa do odliczenia przed upływem terminu zawitego, nie może z niego skorzystać poprzez korektę. Nie sprzeciwia się temu dyrektywa VAT. Tak orzekł TSUE w wyroku z 7 lipca 2022 r. w sprawie C-194/21.

Młodociany nieposiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Konieczne jest zawarcie tego rodzaju umowy w formie pisemnej. Jej treść powinna określać w szczególności rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy), czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego, sposób dokształcania