Porady i artykuły

Artykuł aktualny
03.09.2022 Podatki

Nie są wyłączonymi z kosztów podatkowych wydatkami na reprezentację koszty związane z działaniami, które mają na celu dostarczenie informacji o produktach oferowanych przez podatnika do sprzedaży. Takie wydatki są bowiem nakierowane na zainteresowanie potencjalnych klientów konkretnymi przedmiotami znajdującymi się w ofercie handlowej podatnika, a nie na stworzenie ogólnego pozytywnego wizerunku działalności

Artykuł nieaktualny
31.08.2022 Podatki

Podatnik może rozliczyć w ramach ulgi termomodernizacyjnej wydatki poniesione na wymianę dachu. Warunkiem odliczenia jest posiadanie faktury wystawionej przez podatnika VAT niekorzystającego ze zwolnienia z tego podatku. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Artykuł aktualny
29.08.2022 Podatki

W przypadku rozwiązania spółki poprzez podział majątku między wspólników po stronie spółki powstanie przychód do opodatkowania. Odpowiednio na spółce będzie spoczywał obowiązek odprowadzenia i zapłaty podatku z tego tytułu. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Artykuł aktualny
24.08.2022 Podatki

Dostawy wewnątrzwspólnotowe są, co do zasady, zwolnione w państwie członkowskim rozpoczęcia transportu towarów. Natomiast będące ich następstwem wewnątrzwspólnotowe nabycia towarów są opodatkowane w państwie członkowskim zakończenia transportu. Nie powinno być opodatkowane wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów będące wynikiem wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów niepodlegającej zwolnieniu. Prowadzi to

Artykuł aktualny
23.08.2022
Artykuł aktualny
23.08.2022 Podatki

Podatnik, który nie skorzystał z prawa do odliczenia przed upływem terminu zawitego, nie może z niego skorzystać poprzez korektę. Nie sprzeciwia się temu dyrektywa VAT. Tak orzekł TSUE w wyroku z 7 lipca 2022 r. w sprawie C-194/21.

Artykuł aktualny
18.08.2022 Kadry i płace

Młodociany nieposiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Konieczne jest zawarcie tego rodzaju umowy w formie pisemnej. Jej treść powinna określać w szczególności rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy), czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego, sposób dokształcania