Dwóch naszych pracowników przebywało na obowiązkowej izolacji od 22 do 31 stycznia 2021 r. Informację o tym fakcie otrzymaliśmy na PUE ZUS. Jeden z nich ze względu na dobry stan zdrowia wykonywał pracę w okresie izolacji. Jakie przysługuje mu wynagrodzenie - 100% czy 80%? Czy trzeba obliczyć je tak, jak za czas niezdolności do pracy z uwzględnieniem przepisów ustawy zasiłkowej?

Płatnik, który chce się dowiedzieć, jakie jest jego saldo konta rozliczeniowego w ZUS, może złożyć wniosek o rozliczenie konta płatnika składek na formularzu RD-3. Natomiast płatnik, który uregulował należności składkowe, a następnie ZUS udzielił mu zwolnienia z ich opłacenia, np. w ramach Tarczy antykryzysowej, może wystąpić o zwrot tych składek. Aby je odzyskać, składa wniosek do ZUS o symbolu RZS-P

Pracodawcy, którzy opłacają za swoich pracowników składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, mają obowiązek corocznego składania w ZUS formularza „Zgłoszenie/korekta danych pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze” ZUS ZSWA. Termin na złożenie tego dokumentu za 2020 r. upływa 31 marca 2021 r.

Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę wymaga powiadomienia pracowników o tym fakcie co najmniej 30 dni przed jego przewidywanym terminem. Informacja ta powinna zawierać przewidywany termin przejścia, jego przyczyny, a także prawne, ekonomiczne oraz socjalne skutki dla pracowników. Ponadto należy przekazać informacje o zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia

Chcemy zatrudnić kilku pracowników z Rosji na podstawie umowy o pracę. Osoby te będą świadczyć pracę na stanowisku nauczyciela języka obcego w prywatnym przedszkolu. Jakie warunki wynagrodzenia powinniśmy zaproponować tym osobom? Czy musimy zapewnić im wynagrodzenie w wysokości stawek rynkowych, czy wystarczą negocjacje w oparciu o siatkę wynagrodzeń, jaka obowiązuje w naszym regulaminie wynagradzania

W ramach tzw. tarczy 7.0 przedsiębiorcy z określonych branż dotkniętych ekonomicznymi skutkami COVID-19 mogą skorzystać ze wsparcia. W ramach tej pomocy mogą skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS, świadczenia postojowego, dofinansowania do wynagrodzeń pracowników oraz z dotacji. Przedstawiamy, jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać wsparcie oraz komu ono przysługuje. Przypominamy też, że w większości

Udzielanie stypendiów osobom uczącym się może być uznane za działalność oświatową, a tym samym dochód przeznaczony na ten cel może korzystać ze zwolnienia z CIT - wyrok NSA z 3 grudnia 2020 r., sygn. akt II FSK 2141/18.

Jeden z naszych pracowników niedługo weźmie ślub. W związku z tym będzie korzystał z urlopu okolicznościowego. Czy pracodawca może się od niego domagać kopii aktu małżeństwa?

W przypadku wniesienia do spółki wierzytelności własnej z tytułu udzielonych spółce pożyczek wspólnik powinien rozpoznać przychód równy wysokości udziałów objętych w zamian za ten wkład. W takim przypadku wspólnik nie może uznać kwoty wierzytelności za koszt uzyskania tego przychodu - wyrok NSA 12 stycznia 2021 r., sygn. akt II FSK 2417/18.

W związku z realizacją dużego kontraktu pracownicy naszej firmy pracowali po godzinach. Właściciel firmy kupił im jedzenie, które zostało dowiezione z pobliskiej restauracji. Czy taki wydatek można uznać za koszt uzyskania przychodu?

Członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością dostaje wynagrodzenie z tego tytułu raz na kwartał. Nie jest pracownikiem spółki. Jak należy ustalić koszty uzyskania przychodu od dochodu osiąganego w ten sposób?

W naszej firmie rozpoczęły się zwolnienia grupowe. Pracownicy, którzy zostaną nimi objęci, dostaną odprawy. Jak należy rozliczyć PIT od takich odpraw?

Do 30 kwietnia 2021 r. podatnicy PIT muszą złożyć zeznanie roczne za 2020 r. W rozliczeniu tym nie brakuje nowych rozwiązań. Po raz pierwszy podatnicy będą rozliczali ulgę na złe długi. Służy do tego nowy załącznik PIT/WZ. Będą również mogli dokonać odliczeń darowizn, jakie w 2020 r. przekazali w związku z panującą epidemią COVID-19. Do tego ulga dla młodych czy nowe limity kosztów pracowniczych, które

Od 19 stycznia 2021 r. zwolnienie z podatku dochodowego od osób prawnych objęło tzw. społeczne inicjatywy mieszkaniowe (dalej: SIM). Przedstawiamy, czyje i jakie dochody objęło to zwolnienie z podatku.