Czasem pracy jest nie tylko czas, w którym pracownik faktycznie świadczy pracę na rzecz pracodawcy. Również czas, w którym pracodawca może wydawać pracownikowi polecenia i dyspozycje związane z wykonaniem obowiązków służbowych, ale niebędące faktycznie pracą, w niektórych przypadkach może być zaliczony do czasu pracy.

Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 października do 5 listopada 2021 r.

Biuro rachunkowe występuje w dwóch rolach. Z jednej strony jest administratorem danych osobowych, bo przetwarza dane osobowe swoich pracowników, kontrahentów, dostawców, klientów. Z drugiej strony w relacji obsługi księgowo-kadrowej jest podmiotem przetwarzającym, bo są mu powierzane dane z innych przedsiębiorstw, które w tej relacji są administratorem danych osobowych i które współpracują z konkretnym

Po tzw. brexicie podatek nakładany zgodnie z przepisami obowiązującymi na terytorium Wielkiej Brytanii nie może być utożsamiany z polskim VAT ani z podatkiem od wartości dodanej obowiązującym w innych państwach członkowskich UE. Konsekwentnie VAT UK zapłacony przez polskiego podatnika na terytorium Wielkiej Brytanii nie może stanowić podstawy do pomniejszenia przychodu z tytułu prowadzonej działalności

Od 31 października 2021 r. działalność na rzecz spółek i trustów obejmującą m.in. zakładanie spółek oraz działalność w zakresie walut wirtualnych obejmującą m.in. ich wymianę uznano za działalność regulowaną. Prowadzenie tych dwóch rodzajów działalności jest uzależnione od spełnienia wymagań niekaralności, wiedzy, doświadczenia, a także wpisu do odpowiedniego rejestru. Za prowadzenie takiej działalności

Gdy podatnik złoży wniosek o zwrot VAT, wykazując w nim kwotę do zwrotu niższą niż wynika to z faktur, organ podatkowy powinien zwrócić się do podatnika o skorygowanie wniosku o zwrot. Natomiast podatnik powinien mieć możliwość złożenia wniosku o zwrot (z wykazaną wyższą kwotą zwrotu). Przyjmuje się wówczas, że datą złożenia skorygowanego wniosku jest dzień złożenia wniosku pierwotnego. TSUE stwierdził

Dodatkowe wynagrodzenie roczne nie ma charakteru powszechnego. Obligatoryjnie przysługuje ono pracownikom zatrudnionym w jednostkach sfery budżetowej. Na prawo do trzynastki nie wpływa rodzaj umowy o pracę, wymiar czasu pracy ani ogólny staż pracy pracownika, lecz przepracowanie przez niego w jednostce minimalnego okresu 6 miesięcy w roku, za który przysługuje ta nagroda.

Nasza pracownica zakończyła urlop macierzyński i rozpoczyna urlop wychowawczy. Będzie ubiegać się o dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. W związku z tym wystąpiła do nas z żądaniem wystawienia zaświadczenia o okresie zatrudnienia i korzystania z urlopu wychowawczego oraz złożenia tego zaświadczenia do urzędu, w którym ubiega się o

1 października 2021 r. Sejm przyjął projekt zmian podatkowych w ramach programu gospodarczego Polski Ład. Sejm zdecydował się wprowadzić poprawki w stosunku do pierwotnej wersji projektu. Polegały one na modyfikacji niektórych z początkowo zaproponowanych rozwiązań lub wprowadzeniu zupełnie nowych. Teraz projektem zajmie się Senat. Poniżej przedstawiamy tabelaryczne zestawienie zmian wprowadzonych

Jeden z pracowników złożył oświadczenie, że będzie rozliczał PIT jako samotny rodzic. Od której zaliczki należy stosować obniżoną stawkę podatku?

Podatnik - osoba fizyczna - prowadzi pkpir. Opłaca podatek od nieruchomości od firmowego budynku, w którym mieści się biuro i sklep. Z jaką datą powinien uwzględnić ten podatek w kosztach?

Brak możliwości odliczenia od podatku części składki na ubezpieczenie zdrowotne, zwolnienie przychodów podatnika, który przeniósł miejsce zamieszkania do Polski albo wychowywał co najmniej 4 dzieci, do kwoty rocznej 85 528 zł, podwyższenie do 120 000 zł pierwszego progu podatkowego, od którego jest należny 17% podatek, i zwiększenie kwoty zmniejszającej podatek, a także wprowadzenie dodatkowej ulgi