Płatnik, który chce się dowiedzieć, jakie jest jego saldo konta rozliczeniowego w ZUS, może złożyć wniosek o rozliczenie konta płatnika składek na formularzu RD-3. Natomiast płatnik, który uregulował należności składkowe, a następnie ZUS udzielił mu zwolnienia z ich opłacenia, np. w ramach Tarczy antykryzysowej, może wystąpić o zwrot tych składek. Aby je odzyskać, składa wniosek do ZUS o symbolu RZS-P

Pracodawcy, którzy opłacają za swoich pracowników składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, mają obowiązek corocznego składania w ZUS formularza „Zgłoszenie/korekta danych pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze” ZUS ZSWA. Termin na złożenie tego dokumentu za 2020 r. upływa 31 marca 2021 r.

Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę wymaga powiadomienia pracowników o tym fakcie co najmniej 30 dni przed jego przewidywanym terminem. Informacja ta powinna zawierać przewidywany termin przejścia, jego przyczyny, a także prawne, ekonomiczne oraz socjalne skutki dla pracowników. Ponadto należy przekazać informacje o zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia

W ramach tzw. tarczy 7.0 przedsiębiorcy z określonych branż dotkniętych ekonomicznymi skutkami COVID-19 mogą skorzystać ze wsparcia. W ramach tej pomocy mogą skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS, świadczenia postojowego, dofinansowania do wynagrodzeń pracowników oraz z dotacji. Przedstawiamy, jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać wsparcie oraz komu ono przysługuje. Przypominamy też, że w większości

Udzielanie stypendiów osobom uczącym się może być uznane za działalność oświatową, a tym samym dochód przeznaczony na ten cel może korzystać ze zwolnienia z CIT - wyrok NSA z 3 grudnia 2020 r., sygn. akt II FSK 2141/18.

W przypadku wniesienia do spółki wierzytelności własnej z tytułu udzielonych spółce pożyczek wspólnik powinien rozpoznać przychód równy wysokości udziałów objętych w zamian za ten wkład. W takim przypadku wspólnik nie może uznać kwoty wierzytelności za koszt uzyskania tego przychodu - wyrok NSA 12 stycznia 2021 r., sygn. akt II FSK 2417/18.

W związku z realizacją dużego kontraktu pracownicy naszej firmy pracowali po godzinach. Właściciel firmy kupił im jedzenie, które zostało dowiezione z pobliskiej restauracji. Czy taki wydatek można uznać za koszt uzyskania przychodu?

Członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością dostaje wynagrodzenie z tego tytułu raz na kwartał. Nie jest pracownikiem spółki. Jak należy ustalić koszty uzyskania przychodu od dochodu osiąganego w ten sposób?