Pakiety (abonamenty) medyczne to popularna i ceniona wśród pracowników forma dodatkowego wsparcia gwarantowanego przez pracodawcę. Pracodawca może zawrzeć dla osób zatrudnionych umowę, dzięki której pracownicy mają prawo korzystać z usług opieki medycznej świadczonych przez wybraną firmę. Wartość pakietu medycznego, w zależności od sytuacji w całości lub w części, może stanowić podstawę wymiaru składek

Pracodawca, który ze względu na zmniejszenie stanu zatrudnienia nie jest już zobowiązany do tworzenia regulaminu wynagradzania, może z niego zrezygnować. Co do zasady regulamin wynagradzania tworzony jest na czas nieoznaczony, a przepisy prawa pracy nie wskazują wprost trybu jego uchylenia ze względu na spadek liczby zatrudnionych pracowników. Jednak w dobie trudnej sytuacji ekonomicznej spowodowanej

Epidemia COVID-19 wpłynęła negatywnie na kondycję finansową znacznej części polskich pracodawców. Mimo to wiele podmiotów zatrudniających nadal oferuje swoim pracownikom świadczenia (bonusy) pozapłacowe. Spora część tych świadczeń ma na celu przede wszystkim zadbać o stan zdrowia pracowników oraz zminimalizować ryzyko transmisji koronawirusa na terenie zakładu pracy. W konsekwencji zniwelowanie niepożądanych

Od 1 stycznia 2021 r. płatnicy składek i osoby fizyczne zamawiające dzieło przekazują do ZUS informacje o zawartych umowach o dzieło. Z treści formularza RUD - wprowadzonego w celu raportowania umów o dzieło - wynika, że należy w nim określić datę zawarcia umowy oraz datę rozpoczęcia wykonywania dzieła i datę zakończenia wykonywania dzieła. Jednak dwie ostatnie daty nie zawsze są określone w umowie

Spółka jawna, która stała się podatnikiem CIT, ze względu na niezłożenie w terminie informacji CIT-15J pozostaje podatnikiem CIT do momentu swojej likwidacji lub wykreślenia z Krajowego Rejestru Sądowego. Będzie tak także wówczas, gdy nastąpi zmiana składu wspólników na taki, który obejmuje wyłącznie osoby fizyczne.

W 2020 r. złożyłem oświadczenie, że chcę korzystać z możliwości rozliczania PIT w formie liniowej. W tym roku nie złożyłem takiego oświadczenia. Czy dobrze postąpiłem?

Pracuję na umowę o pracę. Mam na tyle wysokie dochody, że już w połowie roku przekroczę pierwszy próg podatkowy. Jakie korzyści osiągnę, jeśli złożę w pracy oświadczenie, że chcę się rozliczać łącznie z mniej zarabiającą małżonką?

Rodzice podarowali podatnikowi grunt, na którym ma powstać jego firma. Podatnik wie, że grunty nie podlegają amortyzacji. Czy w związku z tym podatnik powinien wpisać taki gruntu do ewidencji środków trwałych?

Dzięki przekształceniu spółki komandytowej w spółkę jawną można uniknąć opodatkowania CIT. Aby było to skuteczne, niezbędne jest złożenie informacji CIT-15J. Informację tę powinna złożyć spółka komandytowa, w której udziały posiadają także osoby prawne - jeszcze przed przekształceniem w spółkę jawną, tj. przed dniem rejestracji przekształcenia w KRS. Dzięki zachowaniu tej procedury powstała w wyniku

Podatnicy mają liczne wątpliwości, jak należy rozliczać zaliczki w podatku dochodowym i VAT. Dotyczą one m.in. obowiązku rozpoznawania przychodu z tytułu otrzymanych zaliczek, konieczności ich zapłaty na rachunki wykazane na białej liście podatników VAT czy też stosowania przy ich regulowaniu mechanizmu podzielonej płatności. Z początkiem 2021 r. umożliwiono podatnikom VAT przeliczanie kwot wyrażonych

Potrzeba ograniczenia ryzyka zakażenia wirusem SARS-CoV-2 inspektorów PIP spowodowała modyfikację dotychczasowych zasad kontroli. W celu zapewnienia maksymalnego bezpieczeństwa zarówno inspektorom pracy, jak i pracodawcom dopuszczono możliwość kontroli w formie zdalnej oraz hybrydowej. Nowe metody kontroli nie wykluczają jednak przeprowadzenia jej w całości w siedzibie zakładu pracy na zasadach obowiązujących

Przekształcenie użytkowania wieczystego w prawo własności z mocy prawa stanowi dostawę towarów podlegającą opodatkowaniu podatkiem VAT - wyrok TSUE z 25 lutego 2021 r., C-604/19.