Zorganizowaliśmy dla pracowników w piątek po godzinach pracy weekendowy wyjazd integracyjny. Udział w nim był dobrowolny. W trakcie wyjazdu pracownicy mogli rywalizować w ramach zorganizowanych przez pracodawcę zawodów sportowych. Jeden z pracowników podczas biegu złamał nogę. Czy to zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy i sporządzić protokół powypadkowy?

Pracownik powinien poddać się kontrolnym badaniom lekarskim. Czy ustawa o COVID-19 zawiesza obowiązek wykonania tego rodzaju badań?

Osoba zatrudniona na stanowisku głównego księgowego będzie pełnić dyżury pracownicze w biurze na zasadach identycznych, jak pozostali pracownicy działu księgowości. Czy należy się jej wynagrodzenie za pełnienie takiego dyżuru?

Przygotowujemy się do przeprowadzenia rekrutacji pracowników. Jakie dane pozyskane od kandydatów do pracy możemy przetwarzać w procesie rekrutacji? W przeszłości zdarzało się, że kandydaci dostarczali z własnej woli więcej informacji, niż tego wymagaliśmy. Jak mamy postąpić, jeśli taka sytuacja się powtórzy?

Jesteśmy zakładem produkcyjnym. Czy ze względu na zachowanie ciągłości linii produkcyjnych oraz obowiązek zapewnienia pracownikom możliwie maksymalnie bezpiecznych warunków pracy możemy zażądać od zatrudnionych informacji o tym, czy są zaszczepieni przeciwko COVID-19?

Prowadzę biuro rachunkowe i świadczę usługi doradztwa podatkowego. Czy od 1 lipca 2021 r. powinnam ewidencjonować świadczone przeze mnie usługi na kasie online. Mam w tej kwestii wątpliwości i wstrzymałam się z zakupem kasy online. Czy postąpiłam słusznie?

Głównym źródłem dochodu podatnika jest praca w firmie budowlanej, gdzie jest zatrudniony na umowę o pracę. Nie świadczy tej pracy w ramach działalności gospodarczej. Jako dodatkowe źródło utrzymania prowadzi szkołę nauki pływania w ramach działalności gospodarczej. Ponieważ posiada licencję instruktora, wynajmuje tory na basenach i tam świadczy usługi nauki pływania dla klientów indywidualnych. Część

Kiedy korygując JPK_V7 trzeba korzystać z czynnego żalu? Czy jest to nadal konieczne, jeżeli korygowana jest tylko część ewidencyjna?

Od 23 lipca 2021 r. kolejnej nowelizacji uległy przepisy ustawy o COVID-19. Najnowsza Tarcza antykryzysowa objęła pomocą m.in. przedsiębiorców prowadzących sklepiki szkolne oraz pilotów wycieczek i przewodników turystycznych. Mogą oni liczyć na pomoc udzielaną przez ZUS - świadczenie postojowe i zwolnienie z opłacania składek, a także na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników oraz małe dotacje, do

Przepisy Kodeksu pracy w zakresie odpowiedzialności pracodawcy za nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych zostały ponownie znowelizowane. Doprecyzowano w nich, że odpowiedzialność pracodawcy dopuszczającego się takich praktyk, skutkująca zwiększoną kwotą grzywny, jest ograniczona do przypadków pracowników ujawnionych w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Zmiany wejdą w życie 1 grudnia 2021 r.

W wyniku uchwały Rady Ministrów zmieniającej uchwałę w sprawie programu rządowego Tarcza Finansowa PFR dla dużych firm oraz uchwałę zmieniającą uchwałę w sprawie programu rządowego Tarcza Finansowa 2.0 PFR dla mikro-, małych i średnich firm, mikro-, małym i średnim przedsiębiorcom umożliwiono m.in. złożenie odwołania od wniosku o udzielenie subwencji w ramach Tarczy Finansowej 2.0 PFR w dłuższym terminie

Do polskiego systemu prawnego zostanie wprowadzony nowy rodzaj korespondencji elektronicznej, czyli e-doręczenia. Wejście w życie przepisów o e-doręczeniach, ustalone wcześniej na 1 lipca 2021 r., zostało przesunięte. Ustawa o doręczeniach elektronicznych została znowelizowana i wejdzie w życie dopiero 5 października 2021 r. Przesunięciu uległy także liczne terminy zobowiązujące poszczególne grupy

Będąca lekarzem osoba fizyczna prowadzi niepubliczny zakład opieki zdrowotnej. Nie wymieniła jednak kasy na kasę online. Czy miała taki obowiązek?

Od 1 lipca 2021 r. przedsiębiorcy mogą zacząć korzystać z nowej formy prowadzenia działalności, jaką jest prosta spółka akcyjna (PSA). W opracowaniu przedstawiamy, dla jakich przedsiębiorców taka forma prowadzenia działalności może być korzystna.

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) jest wsparciem dla pracowników i ich rodzin, emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodzin, a także innych osób uprawnionych, których pracodawca wskazał w regulaminie funduszu, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. W regulaminie zfśs pracodawca powinien określić w szczególności wszystkie rodzaje działalności

Polska firma transportowa otrzymała od polskiej firmy spedycyjnej zlecenie wykonania usługi transportu kabotażowego na terytorium Francji. Jaką stawkę VAT należy zastosować?

Od 23 lipca 2021 r. obowiązują przepisy pozwalające tworzyć tzw. Społeczne Agencje Najmu (SAN). Ich zadaniem jest dzierżawa lokali mieszkalnych lub budynków mieszkalnych jednorodzinnych od ich właścicieli oraz wynajmowanie ich osobom fizycznym wskazanym przez gminę. Właściciele takich mieszkań i budynków będą korzystać ze zwolnień podatkowych w podatku dochodowym i VAT.