Pracownica dostarczyła nam zaświadczenie o ciąży. Czy może dalej pracować 8 godzin przy komputerze?

Pracownik złożył u pracodawcy wniosek o urlop okolicznościowy w związku z pogrzebem brata. Pracodawca zażądał jednak dostarczenia kserokopii lub skanu aktu zgonu brata pracownika. Czy ma do tego prawo?

Minimalna płaca przysługuje bez względu na to, czy jest to pierwszy czy kolejny rok pracy pracownika. Pracownikom zatrudnionym na część etatu należy zagwarantować wynagrodzenie nie niższe niż minimalne, proporcjonalne do liczby godzin przypadających do przepracowania.

Z początkiem 2019 r. weszło w życie kilka ważnych zmian dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Nie wszystkie z nich są korzystne dla pracodawców. Od 1 stycznia 2019 r. prawo do tworzenia związków zawodowych i wstępowania do nich zyskali zleceniobiorcy i samozatrudnieni. Pracodawcy będą zatem musieli przestrzegać ich uprawnień związkowych.