Pracownicy, którzy otrzymują karty żywieniowe od pracodawcy zobowiązanego do zapewnienia im posiłków i napojów profilaktycznych, osiągają przychód ze stosunku pracy, jeżeli pracodawca nie ma kontroli, jakie posiłki i napoje będą kupowane na podstawie otrzymanych kart. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Prezes zarządu, któremu spółka opłaca lub zwraca koszty udziału w konferencjach, kursach i szkoleniach, do czego jest zobowiązana na podstawie zawartej z nim umowy, nie osiąga z tego tytułu przychodu opodatkowanego PIT. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Spółka X (podatnik VAT czynny) posiada kilka samochodów firmowych. Na sąsiedniej działce gmina (podatnik VAT czynny) wybudowała płatny parking. Parking został wybudowany w całości poza obszarem pasa drogowego drogi publicznej. Spółka wynajęła kilka miejsc parkingowych dla tych samochodów. Z tytułu udostępnienia miejsc parkingowych gmina wystawiła fakturę z wykazanym podatkiem VAT według podstawowej

Podatnik po przekroczeniu limitu, który uprawniał go do korzystania z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, traci to prawo. Nie zmienia tego późniejsza korekta zeznania obniżająca kwotę przychodu poniżej tego limitu - wyrok NSA z 28 listopada 2018 r., sygn. akt II FSK 3382/16.

Emeryci i renciści otrzymają od 1 marca 2019 r. co najmniej 70-złotową podwyżkę swoich świadczeń. W 2019 r. jednorazowo zmodyfikowano model waloryzacji. Będzie on korzystniejszy od dotychczasowego dla znacznej grupy emerytów i rencistów.

Jestem spadkobiercą mojego zmarłego ojca, który prowadził jednoosobową działalność gospodarczą (sklep z częściami hydraulicznymi). W działalności tej sprzedaż na rzecz osób prywatnych była ewidencjonowana w kasie fiskalnej. Jakich czynności powinienem dokonać, aby zlikwidować kasę fiskalną, jeśli nie zamierzam kontynuować działalności prowadzonej przez ojca? Czy w związku z tym, że kasa była użytkowana

PROBLEM Pracownica od 18 grudnia 2018 r. do 6 stycznia 2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Otrzymała wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80%. W lutym 2019 r. wpłynęło kolejne zwolnienie lekarskie, ale już opatrzone kodem B. Pracownica twierdzi, że wcześniejsza niezdolność również przypadła w okresie ciąży, i domaga się wyrównania. Czy mamy obowiązek wypłacić wyrównanie i skorygować dokumenty

ZUS może uznać, że płatnikiem składek w odniesieniu do określonej grupy osób ubezpieczonych nie jest podmiot, który zgłosił ich do ubezpieczeń. Konsekwencje finansowe takiej decyzji mogą okazać się bardzo istotne zarówno dla podmiotu uznanego za „zgłaszającego do ubezpieczeń”, jak i dla podmiotu uznanego finalnie za „właściwego” płatnika składek.

Jestem dyplomowanym dietetykiem. Ze swoimi pacjentami komunikuję się głównie on-line. Układam diety, konsultuję stan zdrowia i samopoczucie. Czy świadczenie usług dietetycznych on-line jest zwolnione z VAT?