Pracodawca powinien prowadzić ewidencję czasu pracy dla każdego pracownika. Może ją obecnie prowadzić zarówno w formie papierowej, jak i w formie elektronicznej. Nie ma też przeszkód, żeby część dokumentacji prowadzić w formie papierowej, a resztę w formie elektronicznej.

Prowadzę działalność gospodarczą. Jestem podatnikiem VAT czynnym. Jestem właścicielem dwóch lokali użytkowych, które stanowią środki trwałe w mojej firmie. Przy nabyciu tych lokali przysługiwało mi prawo do odliczenia podatku naliczonego, z którego to prawa skorzystałem. Obecnie zamierzam mniejszy z tych lokali użyczyć (bezpłatnie) synowi, który planuje otworzenie odrębnej działalności gospodarczej

Prowadzę indywidualną działalność gospodarczą i zatrudniam 40 osób. Złożyłam wniosek do ZUS o wypłatę zasiłku opiekuńczego z powodu choroby mojego 6-letniego syna. Przebywam z nim w domu, jednak czasem moi pracownicy przyjeżdżają do mnie z dokumentami firmy, w tym umowami do podpisania. Czy w tej sytuacji mogę stracić prawo do zasiłku opiekuńczego?

Spółka (podatnik VAT czynny) prowadzi działalność w zakresie sprzedaży odzieży w sklepach stacjonarnych głównie na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Spółka posiada m.in. kasy z elektronicznym zapisem kopii, na których rejestrowana jest sprzedaż. Spółka zamierza archiwizować raporty fiskalne wyłącznie w formie elektronicznej, tj. nie będą istniały raporty fiskalne w wersji

W nowym okresie składkowym, rozpoczynającym się od 1 kwietnia 2019 r., stopa procentowa składki wypadkowej dla przedsiębiorców zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż dziewięciu ubezpieczonych nadal wynosi 1,67%. Pozostałe stopy procentowe składki wypadkowej ustalone dla poszczególnych grup działalności według PKD także nie uległy zmianie. Jednak płatnicy składek, którym ZUS nie ustali

Przepisy wprowadzające pracownicze plany kapitałowe (PPK) nakładają na pracodawców wiele obowiązków związanych z ich utworzeniem i prowadzeniem. Najważniejsze z nich to wybór instytucji finansowej prowadzącej PPK oraz podpisanie z tą instytucją stosownych umów. Kolejnym obowiązkiem jest comiesięczne obliczanie i przekazywanie wpłat do wybranej instytucji, a także gromadzenie i archiwizacja dokumentów

Od 1 kwietnia 2019 r. rozpoczął się nowy okres składkowy, na który ustalana jest wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Ogólne zasady ustalania wysokości tej składki nie uległy zmianie w stosunku do poprzedniego roku składkowego. Nie uległy również zmianie główne wskaźniki umożliwiające jej prawidłowe ustalenie. Oznacza to, że dla części płatników stopa procentowa składki na