Pracownica wystąpiła o 2 dni opieki na dziecko w wieku do 14 lat i 2 dni urlopu wypoczynkowego. Udzieliliśmy jej tego wolnego i urlopu, a następnie otrzymaliśmy e-zwolnienie dla tej pracownicy na chore dziecko. Zwolnienie lekarskie przypada na dni opieki oraz na urlop wypoczynkowy. Jak potraktować ten okres? Czy zwolnienie lekarskie przerywa opiekę na dziecko i urlop wypoczynkowy?

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązują przepisy zobowiązujące podatników oraz podmioty ich obsługujące do raportowania o schematach podatkowych. W artykule objaśniamy, w jaki sposób działa mechanizm raportowania oraz w jakich sytuacjach obowiązek raportowania może obciążać biura rachunkowe.

PROBLEM Nasza firma, po kontroli ZUS dotyczącej ustalania podstawy wymiaru składek za lata 2017-2018, z własnych środków zapłaciła w całości zaległe składki ZUS za obecnych pracowników. Czy wartość składek (w części, która powinna być finansowana przez pracowników) stanowi przychód tych osób podlegający oskładkowaniu?

Sposób ujęcia zdarzeń po dniu zatwierdzenia sprawozdania finansowego zależy od tego, czy wartość transakcji jest istotna, czy też nie. Gdy wartość transakcji jest istotna, traktuje się ją jako błąd. Przepisy te stosuje się również w przypadku zatwierdzania e-sprawozdania finansowego.

Od kwietnia 2019 r. będziemy wynajmować mieszkanie dla 4 zleceniobiorców (za łączną kwotę 1600 zł). Za wynajem miejsca w tym mieszkaniu (jednego łóżka z dostępem do kuchni i łazienki) ustaliliśmy kwotę 300 zł miesięcznie od osoby. Nie prowadzimy działalności w zakresie wynajmu. Mieszkanie zostanie wynajęte od osoby trzeciej. Czy powinniśmy zawrzeć ze zleceniobiorcami umowę podnajmu miejsca noclegowego

W ramach prowadzonej przez naszą spółkę działalności polegającej na świadczeniu usług informatycznych i programistycznych często kierujemy pracowników na specjalistyczne szkolenia. Ponieważ szkolenia te są kosztowne, chcemy zobowiązać pracowników do pozostania w zatrudnieniu po ich ukończeniu. Czy mamy taką możliwość i czy możemy domagać się od pracowników zwrotu kosztów szkolenia?

Jednostka zakupiła usługę gastronomiczną (spotkanie biznesowe w restauracji). W jaki sposób ująć w księgach rachunkowych otrzymaną fakturę? Jak zaksięgować VAT, którego nie możemy odliczyć?

Spółka (podatnik VAT czynny) zajmuje się m.in. produkcją artykułów spożywczych i słodyczy. W ramach akcji promocyjno- marketingowych Spółka przekazuje towary (słodycze) jako nagrody bądź podarunki/prezenty. Jednostkowa cena nabycia lub jednostkowy koszt wytworzenia poszczególnych towarów nie przekracza kwoty 10 zł netto. Ze względów praktycznych, m.in. w celu zapewnienia efektywnego transportu, przekazywane