Porady i artykuły

Artykuł
16.01.2018 Podatki

MF udostępniło wykazy podmiotów niezarejestrowanych, wykreślonych i przywróconych do rejestru VAT, tzw. czarną listę podatników VAT. Możliwość wyszukania informacji na temat takich podmiotów ma pomóc podatnikom w weryfikacji rzetelności aktualnych i potencjalnych kontrahentów. Dostęp do tych informacji ma również zminimalizować ryzyko nieświadomego udziału w karuzelach VAT.

Artykuł
16.01.2018 Podatki

Od początku 2018 r. obowiązują liczne zmiany w zwolnieniach z PIT. W przypadku wielu zwolnień podwyższono ich dotychczasowe limity. W stosunku do niektórych zwolnień w ogóle zrezygnowano z ich limitowania. Wprowadzono również zupełnie nowe zwolnienia z PIT. Przedstawiamy tabelaryczne omówienie tych zmian.

Artykuł
16.01.2018 Ubezpieczenia

Płatnicy składek są zobowiązani wystawić do 28 lutego 2018 r. zatrudnionym emerytom i rencistom zaświadczenie o wysokości przychodu wypłaconego w 2017 r. Czasami jednak są zwolnieni z tego obowiązku.

Artykuł
16.01.2018 Podatki

Pracownik, który użytkuje samochód służbowy w celach prywatnych, osiąga zryczałtowany przychód w wysokości uzależnionej od pojemności silnika i liczby dni użytkowania tego pojazdu na warunkach określonych wprost w ustawie o pdof. Natomiast mimo wyroku TK z 2014 r. w sprawie nieodpłatnych świadczeń ryczałt za jazdy lokalne nadal należy traktować jako przychód pracownika, który podlega opodatkowaniu.

Artykuł
15.01.2018 Podatki

Od początku 2018 r. obowiązują korzystne zmiany w uldze rehabilitacyjnej. Podatnicy z ich zastosowaniem nie muszą czekać do 2019 r. Mogą z nich skorzystać już w rozliczeniu za 2017 r.

Artykuł
15.01.2018 Podatki

Za 2017 r. pracownik nie zostanie już rozliczony przez pracodawcę na formularzu PIT-40. Ten sposób rozliczenia przestał obowiązywać. Rozliczenie roczne przez płatnika zostało zastąpione wstępnie wypełnionym zeznaniem rocznym, które obecnie sporządza urząd skarbowy. Aby otrzymać rozliczenie za 2017 r., pracownik musi do 16 kwietnia 2018 r. złożyć w tej sprawie wniosek PIT-WZ.

Artykuł
15.01.2018 Kadry i płace

Pracodawca użytkownik musi prowadzićw swoim zakładzie ewidencję okresów pracy pracownika tymczasowego. W ewidencji tej należy wskazać wszystkie okresy pracy tymczasowej danej osoby, bez względu na to, z jakiej agencji pracy tymczasowej osoba ta do niego trafiła. Nie ma w tym przypadku znaczenia, czy osoba ta pracowała na podstawie umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej. Obowiązuje jednocześnie stosunkowo

Artykuł
15.01.2018 Podatki

28 lutego 2018 r. upływa termin na przekazanie podatnikom informacji PIT-11 za 2017 r. W tym samym terminie informacje te płatnicy muszą przesłać do urzędu skarbowego, jeżeli robią to elektronicznie. Płatnicy, którzy byli uprawnieni do sporządzenia PIT-11 za 2017 r. w formie papierowej, mieli na to czas do końca stycznia. Przedstawiamy odpowiedzi na pytania Czytelników dotyczące wypełniania PIT-11

Artykuł
15.01.2018 Podatki

Od 1 stycznia 2018 r. w przepisach updop wprowadzono liczne zmiany. Z uwagi na ich zakres, stopień skomplikowania i znaczenie MF zdecydowało się wyjaśnić najważniejsze z nich. Przedstawiamy treść komunikatu MF w tej sprawie.

Artykuł
15.01.2018 Podatki

Od 1 stycznia 2018 r. w przepisach updof wprowadzono liczne zmiany. Z uwagi na ich obszerny zakres MF zdecydowało się wyjaśnić najważniejsze z nich. Przedstawiamy treść komunikatu MF w tej sprawie.

Artykuł
15.01.2018

Od 25 maja 2018 r. zacznie obowiązywać unijne ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane RODO. Rozporządzenie to będzie stosowane bezpośrednio w prawie polskim i nie wymaga implementacji do porządku krajowego. Zwiększa ono ochronę danych osobowych osób fizycznych, w tym pracowników.

Artykuł
14.01.2018 Ubezpieczenia

Ubezpieczonym, którzy otrzymywali informacje o wysokości składek oraz wypłaconych świadczeniach co miesiąc, co do zasady płatnicy składek nie mają obowiązku sporządzenia informacji rocznej, chyba że np. pracownik czy zleceniobiorca zwróci się do płatnika z pisemnym wnioskiem o jej wydanie. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku, gdy takich informacji pracodawca nie przekazywał w trakcie roku. Ci płatnicy

Artykuł
12.01.2018 Ubezpieczenia

Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługujące pracownikom sfery budżetowej, tzw. trzynastka, zawsze jest zaliczane do podstawy wymiaru zasiłków (chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego) oraz świadczenia rehabilitacyjnego,ponieważ stanowi przychód, od którego jest obliczana składka na ubezpieczenie chorobowe. Wysokość trzynastki stanowi określony procent wynagrodzenia pracownika przysługującego za

Artykuł
12.01.2018 Ubezpieczenia

Rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy wiąże się z licznymi obowiązkami, których musi dopełnić pracodawca. Zalicza się do nich m.in. konieczność dokonania określonych wypłat na rzecz pracownika. W zależności od sytuacji mogą to być ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, odprawy, odszkodowania lub rekompensaty, a czasami - odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji. O obowiązku oskładkowania takich