Od 18 maja 2018 r. rolnicy mogą zatrudniać ludzi do pomocy w okresach wzmożonej pracy w gospodarstwach rolnych na podstawie nowego rodzaju umowy cywilnoprawnej. Umowa ta została określona jako „umowa o pomocy przy zbiorach” i może być stosowana w przypadku wykonywania czynności związanych ze zbiorem warzyw i owoców, a także ich sortowaniem i przygotowaniem do sprzedaży. Ponadto uregulowane zostały

Zmiany, jakie obowiązują od 1 lipca 2018 r. w zakresie obowiązku przekazywania danych na żądanie organów podatkowych w strukturze JPK, nie nałożyły na podatników obowiązku prowadzenia ksiąg podatkowych, a więc m.in. pkpir tylko w sposób elektroniczny. Podatnicy nadal mogą prowadzić pkpir na papierze. Tylko od ich decyzji zależy, w jakiej formie pkpir jest prowadzona. Jeżeli podatnik prowadzi pkpir

Od 18 maja 2018 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące zatrudniania osób przy sezonowych pracach polowych. Rolnicy mają obowiązek zawierać z nimi umowę o pomocy przy zbiorach. Na stronie KRUS został opublikowany wzór takiej umowy.

Pracodawca prowadzący działalność w sektorze finansowym (np. jako bank lub instytucja kredytowa) może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz od osoby zatrudnionej na określonych stanowiskach pracy oświadczenia o niekaralności lub informacji w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego. Takie uprawnienie przyznała pracodawcom od 27 czerwca 2018 r. ustawa o zasadach pozyskiwania informacji

Ministerstwo Finansów przedstawiło wytyczne, kiedy podatnikowi można odmówić prawa do odliczenia VAT. Jak podkreślają przedstawiciele MF, wytyczne te są skierowane do organów podatkowych, a niestosowanie się do nich nie może być jedyną podstawą do pozbawienia podatnika prawa do odliczenia VAT. Warto się jednak z nimi zapoznać.

Wakacje to czas, w którym wielu pracodawców decyduje się na dofinansowywanie wypoczynku dzieci swoich pracowników. W związku z tym pracodawcy mają wątpliwości, czy należy z tego tytułu doliczać pracownikom przychód, a jeżeli tak, to w jakiej wysokości go ustalić.