Spółka (podatnik VAT czynny) prowadzi działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży usług turystycznych. Na mocy umów agencyjnych z organizatorami turystyki świadczy usługi rezerwacji usług hotelowych oraz sprzedaży biletów lotniczych. W celu zwiększenia sprzedaży usług Spółka oferuje sprzedaż bonów turystycznych osobom prawnym, jednostkom organizacyjnym niemającym osobowości prawnej oraz osobom fizycznym

PROBLEM Byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę w kancelarii adwokackiej do końca czerwca 2018 r. W tym roku zdałem egzamin adwokacki i od 1 października 2018 r. będę współpracował z kancelarią jako adwokat w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Działalność zakładam pierwszy raz. Czy mogę opłacać składki ZUS od obniżonej podstawy (30% minimalnego wynagrodzenia)? Czy mam prawo skorzystać

PROBLEM Jeden z naszych pracowników (zatrudniony na pełny etat) ma zawartą z naszą spółką także umowę zlecenia. Wynagrodzenie jest wypłacane 10. dnia kolejnego miesiąca za poprzedni miesiąc - z tytułu zarówno umowy o pracę, jak i umowy zlecenia. Stosunek pracy zostanie rozwiązany 17 września 2018 r. i w tym dniu nastąpi wypłata wynagrodzenia z umowy o pracę, a umowa zlecenia będzie kontynuowana. Wypłata

Osoba prowadząca działalność pozarolniczą jest zobowiązana opłacać, oprócz składek na ubezpieczenia społeczne, także składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jest ona należna od każdego rodzaju działalności, z którego ubezpieczony uzyskuje przychody. Rozstrzygnięcie obowiązku opłacania składki zdrowotnej przy zbiegu tytułów przysparza sporych trudności, ponieważ stanowisko ZUS i poglądy sądów w niektórych

Czy dokonując ze środków zfśs wypłaty z tytułu "wczasów pod gruszą" można pominąć najlepiej zarabiających pracowników?

Jeden z naszych pracowników złożył wniosek o dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, których konieczność używania potwierdził podczas badania okresowego lekarz medycyny pracy. Od dnia przeprowadzenia tego badania do złożenia wniosku minęło jednak kilka miesięcy ze względu na chorobę pracownika. Ponadto w dniu złożenia wniosku pracownik nadal przebywał na zwolnieniu lekarskim i obecnie też jest

Od 1 lipca 2018 r. każdy podatnik, który wystawia faktury i prowadzi księgi w formie elektronicznej, ma obowiązek na żądanie organów podatkowych przekazać je w formacie JPK. U większości podatników pierwsze żądania wystąpią zapewne po zamknięciu rozliczenia za lipiec, gdyż dokumentów sprzed tego okresu organy podatkowe mogą żądać tylko od dużych przedsiębiorców, których obowiązek ten objął od 1 lipca

PROBLEM Jeden z naszych pracowników zwrócił się do nas z wnioskiem o dofinansowanie dwuletnich studiów magisterskich (uzupełniających), które rozpocznie 1 października 2018 r. Na jakich zasadach i w jakiej formie powinniśmy przekazać pracownikowi dofinansowanie, aby można było skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS?

Po zmianach przepisów od 1 września 2018 r. zasadniczo zatrudnianie pracowników w wieku poniżej 15 lat będzie zabronione. Wyjątkowo tylko będzie istniała możliwość zatrudnienia młodocianych, którzy: ukończyli 8-letnią szkołę podstawową, a nie mają 15 lat, nie ukończyli 8-letniej szkoły podstawowej i nie mają 15 lat. Poza tymi wyjątkami można będzie zatrudniać tylko młodocianych, którzy ukończyli co