PROBLEM Jeden z naszych pracowników (zatrudniony na pełny etat) ma zawartą z naszą spółką także umowę zlecenia. Wynagrodzenie jest wypłacane 10. dnia kolejnego miesiąca za poprzedni miesiąc - z tytułu zarówno umowy o pracę, jak i umowy zlecenia. Stosunek pracy zostanie rozwiązany 17 września 2018 r. i w tym dniu nastąpi wypłata wynagrodzenia z umowy o pracę, a umowa zlecenia będzie kontynuowana. Wypłata

Osoba prowadząca działalność pozarolniczą jest zobowiązana opłacać, oprócz składek na ubezpieczenia społeczne, także składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jest ona należna od każdego rodzaju działalności, z którego ubezpieczony uzyskuje przychody. Rozstrzygnięcie obowiązku opłacania składki zdrowotnej przy zbiegu tytułów przysparza sporych trudności, ponieważ stanowisko ZUS i poglądy sądów w niektórych

PROBLEM Jeden z naszych pracowników zwrócił się do nas z wnioskiem o dofinansowanie dwuletnich studiów magisterskich (uzupełniających), które rozpocznie 1 października 2018 r. Na jakich zasadach i w jakiej formie powinniśmy przekazać pracownikowi dofinansowanie, aby można było skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS?

Działalność rolnicza to kolejny - 12 już obszar, który doczekał się regulacji w formie krajowego standardu rachunkowości. Przedmiotem nowego standardu są zasady wyceny, ujmowania i prezentacji aktywów biologicznych oraz niebiologicznych produktów rolniczych, przychodów i kosztów oraz wyniku działalności rolniczej bez względu na formę prawną jej prowadzenia. Pełna treść stanowiska dostępna jest jako

Minister Finansów opublikował aktualizacje trzech krajowych standardów rachunkowości - Nr 3 ,,Niezakończone usługi budowlane”, Nr 8 ,, Działalność deweloperska” oraz Nr 5 ,,Leasing, najem, dzierżawa”. Aktualizacje te mają na celu uwzględnienie w standardach zmian w przepisach prawnych, które weszły w życie w okresie po wydaniu standardów. Pełne treści zaktualizowanych standardów dostępne są jako dodatki

Szkoły mają obowiązek wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe do 31 sierpnia 2018 r. Jedynym warunkiem otrzymania świadczenia jest, co do zasady, pozostawanie nauczyciela w zatrudnieniu w danym roku szkolnym.