W 2019 r. podatników czeka od dawna zapowiadana rewolucja w stawkach VAT, które będą ustalane na podstawie CN, a nie - jak do tej pory - na podstawie PKWiU. W związku z tym do ustawy o VAT zostanie wprowadzona nowa matryca stawek VAT. Jak wynika z zapowiedzi przedstawicieli MF, spowoduje to obniżenie stawki VAT na wybrane produkty. Natomiast na część produktów stawka VAT może zostać podwyższona.

Podjęcie studiów przez zleceniobiorcę w wieku do 26. roku życia skutkuje dla płatnika koniecznością wyrejestrowania takiej osoby ze wszystkich ubezpieczeń. do których wcześniej był zgłoszony w ZUS. Nowa ustawa - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, obowiązująca od 1 października 2018 r., reguluje m.in. okresy. w których dana osoba legitymuje się statusem studenta. Status ten ma, wraz z wiekiem studenta

Jesteśmy zakładem budżetowym. Czy nasi kontrahenci mogą opłacać faktury z wykorzystaniem mechanizmu podzielonej płatności?

Osoby niepełnosprawne oraz ich opiekunowie otrzymają od 1 listopada 2018 r. wyższe świadczenia. Podwyższeniu ulegnie kwota zasiłku pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz zasiłku dla opiekuna. Zmiana kwoty specjalnego zasiłku opiekuńczego skutkuje zmianą podstawy wymiaru obowiązkowej składki zdrowotnej dla niektórych grup ubezpieczonych, m.in. dla osób korzystających z urlopu wychowawczego

Pracodawca musi zwolnić od pracy pracownika zasiadającego w komisji wyborczej w wyborach samorządowych. Takiemu pracownikowi przysługuje 5 dni zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy. Za ten czas nie przysługuje mu jednak wynagrodzenie od pracodawcy.

Jeśli za okres, w którym otrzymał faktury, nie był zarejestrowany, to żeby skorzystać z prawa do odliczenia VAT, powinien uprzednio skorygować zgłoszenie rejestracyjne VAT-R. W zgłoszeniu tym powinien wskazać okres rozliczeniowy, od którego jako podatnik VAT czynny ma prawo skorzystać z odliczenia podatku naliczonego. Następnie będzie zobowiązany złożyć zaległe deklaracje za ten okres.

Od 1 stycznia 2019 r. planowane jest wprowadzenie głębokich zmian w Ordynacji podatkowej przeciwdziałających optymalizacjom podatkowym. Zmiany mają uszczelnić system podatkowy, zapobiegać wyprowadzaniu zysków za granicę, unikaniu opodatkowania i uzyskiwaniu korzyści podatkowych.

Począwszy od rozliczenia za 2018 r., zeznania PIT-37 i PIT-38 będą z urzędu przygotowywane przez KAS i udostępniane podatnikom na Portalu Podatkowym. Podatnicy zachowają możliwość samodzielnego sporządzania tych zeznań. Niepokojące jest jednak to, że aby to zrobić, będą najpierw musieli odrzucić zeznanie sporządzone przez KAS.

Współpracujący z naszą firmą zleceniobiorca dostał polecenie służbowego wyjazdu do klienta. Czy zwrócone mu pieniądze za bilet kolejowy muszą być u niego opodatkowane?

Czy wobec pracownika, który dojeżdża do pracy z innej miejscowości, mogą być naliczone podwyższone koszty uzyskania przychodu, jeśli pracownik ten dostaje od firmy zwrot kosztów takich dojazdów?

Mój siostrzeniec przez kilka dni będzie nieodpłatnie pomagał mi w firmie przy sprzątaniu po remoncie. Czy jego pracę powinienem jakoś opodatkować?

Od 1 stycznia 2019 r. mają zacząć obowiązywać kolejne zmiany w PIT. Część z nich jest korzystna dla podatników, część niestety nie. Przedstawiamy tabelaryczny przegląd proponowanych rozwiązań w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Ministerstwo Finansów nie wypowiedziało się jednak, czy w przypadku dokonania przez dłużnika płatności na rzecz ubezpieczyciela z wykorzystaniem tego mechanizmu ubezpieczyciel będzie na podstawie art. 108a ust. 5 ustawy o VAT solidarnie odpowiadał za niewykonanie zobowiązania podatkowego ubezpieczającego? Dlatego na razie zakłady ubezpieczeń muszą się liczyć z ryzykiem odpowiedzialności solidarnej

W zawiadomieniu o zawieszeniu biegu przedawnienia, sporządzanym na podstawie art. 70c O.p., wystarczy - jako podanie przyczyny zawieszenia - wskazanie odpowiedniego przepisu. Takie zawiadomienie skutecznie zawiesza termin przedawnienia zobowiązania podatkowego (uchwała NSA z 18 czerwca 2018 r., sygn. akt I FPS 1/18).

W wyroku z 11 lipca 2018 r. (II PK 175/17) Sąd Najwyższy uznał, że pracownikowi, który podlega ochronie w czasie obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z prawem do urlopu wychowawczego, nie przysługuje wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy w razie bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku pracownik ma prawo maksymalnie do 3-miesięcznego wynagrodzenia