PROBLEM Na okres od 3 do 28 kwietnia 2017 r. zatrudniliśmy na podstawie umowy zlecenia osobę będącą pracownikiem innego podmiotu, u którego uzyskuje ona co miesiąc pensję niższą od wynagrodzenia minimalnego. Przez pierwsze dwa tygodnie wykonywania zlecenia (czyli do 16 kwietnia) zleceniobiorca korzystał u swojego macierzystego pracodawcy z urlopu ojcowskiego. Zawarte z naszą firmą zlecenie nie jest

Pracodawcy zobligowani do tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinni wpłacić pierwszą ratę odpisu na fundusz w terminie do 31 maja 2017 r. Rata musi wynieść co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego. Należy ją przekazać na rachunek bankowy funduszu.

Pracodawca, który wypłaca na podstawie wewnętrznych przepisów dodatkową odprawę pośmiertną członkom rodziny zmarłego pracownika, nie musi pobierać od niej zaliczki na podatek dochodowy.

Części wymontowane z samochodów mogą być sprzedawane jako towary używane. Przy ich sprzedaży można zastosować procedurę marży. Tak postanowił Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 18 stycznia 2017 r. (C-471/15). Jest to korzystniejsza metoda opodatkowania VAT, ponieważ w procedurze tej opodatkowaniu podlega tzw. marża, czyli różnica między kwotą sprzedaży a ceną nabycia, pomniejszona

Pracodawcy, którzy w 2017 r. mieli obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, powinni przekazać do końca maja 2017 r., na wyodrębniony rachunek funduszu, co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego ustalonego na cały rok. Od 1 stycznia 2017 r. podstawą wymiaru odpisu jest nowa, wyższa kwota bazowa, która wynosi 3161,77 zł. Pracodawcy niezobowiązani do utworzenia zfśs, którzy

Z końcem kwietnia zakończył się okres ochronny dla przedsiębiorców, którzy naruszają obowiązki nałożone ustawą o systemie monitorowania drogowego przewozu towarów. Ustawa ta wprowadziła tzw. pakiet przewozowy. Jego stosowanie ma na celu wyeliminowanie nielegalnego handlu m.in. paliwami płynnymi, alkoholem lub suszem tytoniowym.

Za koszty podatkowe nie można uznać odsetek naliczonych od nienależnej kary umownej. Podatnik, który błędnie pobrał karę umowną, nie zaliczy do kosztów podatkowych odsetek, które musiał zwrócić poszkodowanemu wraz z karą - wyrok NSA z 2 marca 2017 r., sygn. akt II FSK 281/15 i II FSK 282/15.

Kwotę podatku zapłaconego w obcym państwie przelicza się na złote według kursu średniego ogłaszanego przez NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień poboru tego podatku przez kontrahenta zagranicznego. W przypadku dochodu uzyskiwanego w okresach rozliczeniowych jego kwotę należy przeliczyć według kursu średniego ogłaszanego przez NBP z ostatniego dnia okresu rozliczeniowego określonego

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 17 lutego 2017 r., sygn. 2461-IBPB-1-2.4510.1150.2016.1.KP

Pracownica była nieobecna w pracy z powodu choroby od 1 do 5 czerwca 2016 r., od 1 do 4 września 2016 r., od 15 do 20 listopada 2016 r. i od 15 do 25 lutego br. Dotychczas cały czas przyjmowaliśmy dla pracownicy podstawę wymiaru ustaloną dla zasiłku chorobowego z czerwca 2016 r., tj. od czerwca 2015 r. do maja 2016 r., z wyjątkiem zasiłku wypłaconego w lutym 2017 r. Czy nasze postępowanie było prawidłowe

Jeżeli miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego (niższa niż 1000 zł), kwotę zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego. Kwota ta jest nazywana "podwyższeniem zasiłku macierzyńskiego".