Porady i artykuły

Artykuł
20.01.2017 Kadry i płace

Od 1 stycznia 2017 r. wynagrodzenie za godzinę pracy zleceniobiorcy oraz osoby świadczącej usługi nie może być niższe niż 13 zł brutto. Stawka ta dotyczy nie tylko umów zawieranych po tej dacie, ale również umów zawartych przed 1 stycznia 2017 r. i trwających w tym dniu. W przypadku powierzenia przez zleceniobiorcę wykonania zlecenia osobie trzeciej zastępca zleceniobiorcy również ma prawo do minimalnej

Artykuł
17.01.2017 Kadry i płace

W 2017 r. po raz pierwszy od kilku lat zwiększył się odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Może to przyczynić się do rezygnacji przez pracodawców z tworzenia funduszu. Jednocześnie wzrósł limit zatrudnienia, od którego zależy obowiązek tworzenia ZFŚS. Spowoduje to zmniejszenie liczby pracodawców, którzy są zobligowani do tworzenia takiego funduszu.

Artykuł
17.01.2017 Podatki

Żona nie musi korygować odpisów amortyzacyjnych dokonanych od środków trwałych wchodzących w skład przedsiębiorstwa przekazywanego nieodpłatnie mężowi. Nie ma również obowiązku dokonywania korekty kosztów w związku z przekazaniem mu składników majątku zaliczonych do wyposażenia. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Porada
17.01.2017 Podatki

Do 31 stycznia 2017 r. płatnicy mają obowiązek złożyć deklaracje roczne PIT-4R i PIT-8AR za 2016 r. Termin ten dotyczy zarówno płatników, którzy przekazują wskazane dokumenty organowi podatkowemu w formie elektronicznej, jak i płatników, którzy mogli wybrać do tego celu formę papierową. Płatnicy korzystający z formy papierowej muszą w tym samym terminie przekazać do właściwego urzędu skarbowego informacje

Porada
17.01.2017 Kadry i płace

Pracownik miał zaplanowane dni i godziny pracy w następujący sposób: ● niedziela: I zmiana (praca w godz. 6-14), ● poniedziałek: I zmiana (praca w godz. 6-14), ● wtorek: III zmiana (praca od godz. 22.00 do godz. 6.00 w środę), ● środa: wolne po zakończeniu III zmiany o godz. 6.00 rano, ● czwartek: II zmiana (praca w godz. 14-22), ● piątek: II zmiana (praca w godz. 14-22). Czy w tym przypadku możemy