Jesteśmy pracodawcą zatrudniającym tylko 14 pracowników. Czy możemy wprowadzić w firmie regulamin pracy?

Podejrzewaliśmy pracownika, że przyszedł do pracy w stanie nietrzeźwym. Jednak badanie alkomatem niczego nie wykryło. Czy w jego dokumentacji pracowniczej możemy zachować protokół z badania na trzeźwość?

Pracownik dostał zgodę pracodawcy na podjęcie studiów podyplomowych. Czy w związku z tym należy mu się urlop szkoleniowy?

Od 1 września 2017 r. nastąpi reforma oświaty, która przewiduje m.in. likwidację gimnazjów i wprowadzenie 8-letniej szkoły podstawowej. W celu umożliwienia sprawnego rozlokowania kadry pedagogicznej w okresie wdrażania nowej struktury szkół ustawodawca wprowadził rozwiązania uelastyczniające realizację polityki kadrowej. W ich wyniku 1 września 2017 r. w stan nieczynny zostaną przeniesieni nauczyciele

Pracodawca nie może odmówić ponownego nawiązania stosunku pracy z byłym pracownikiem z uwagi na dokonanie negatywnej oceny jego kwalifikacji i przydatności do pracy ani ze względu na zatrudnienie na tym stanowisku innego pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z 6 grudnia 2016 r., II PK 254/15).

Robimy porządek w kadrach. Mamy sporo dokumentów w postaci kart urlopowych. Po jakim czasie możemy je zniszczyć?

Pracownik, którego najpierw zwolniliśmy, a 3 dni później ponownie zatrudniliśmy, uparł się, żeby dostać świadectwo pracy. Czy w tej sytuacji możemy zażądać od niego pisemnego wniosku o wystawienie tego dokumentu?

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę na czas określony. Zgodnie z przepisami rozwiązanie miało formę pisemną i przewidziano w nim prawidłowy okres wypowiedzenia. Zatrudniony domaga się jednak uzupełnienia wypowiedzenia o podanie w nim przyczyn, dla których się rozstaliśmy. Czy ma rację?

Podatnik prowadzi podatkową książkę przychodów i rozchodów. Jest podatnikiem VAT. Chciałby w 2017 r. skorzystać ze statusu małego podatnika. Co musi wziąć pod uwagę przy wyliczaniu limitu uprawniającego do bycia małym podatnikiem VAT?

Podatnik opłacił gotówką transakcję o wartości 20 000 zł. Czy w związku nowymi regulacjami do kosztów uzyskania przychodów może zaliczyć 15 000 złotych, a tylko nadwyżkę nad tę kwotą, tj. 5000 zł wyłączyć z kosztów?

Osoba fizyczna sprzedaje nieruchomość. Chce złożyć oświadczenie, że pieniądze z tej sprzedaży przeznaczy w ciągu 2 lat na nabycie lokalu mieszkalnego i w ten sposób skorzystać ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 131 updof. Czy aby skorzystać z tego zwolnienia, wystarczy samo podpisanie umowy z deweloperem?

Od 1 stycznia 2017 r. wszyscy podatnicy prowadzący pkpir muszą to robić na wzorze wprowadzonym przez rozporządzenie Ministra Finansów z 31 marca 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. W związku z tym przedsiębiorcy, którzy kontynuują w 2017 r. działalność gospodarczą, mają wątpliwość, czy muszą zawiadamiać naczelnika urzędu skarbowego o rozpoczęciu

20 stycznia 2017 r. upływa termin na złożenie PIT-6. Deklarację tę muszą złożyć tylko ci podatnicy, którzy w 2017 r. dochód z działów specjalnych produkcji rolnej ustalają na podstawie norm szacunkowych. Nie składają jej podatnicy rozliczający w 2017 r. działy specjalne produkcji rolnej na podstawie pkpir albo ksiąg rachunkowych.