Powszechnie obowiązujące przepisy nie przewidują zmniejszania kwoty wolnej od potrąceń z powodu nieprzepracowania części miesiąca. Oznacza to, że podjęcie zatrudnienia lub jego zakończenie w trakcie miesiąca czy nieobecność w pracy (np. z powodu urlopu bezpłatnego) nie jest okolicznością wpływającą na obniżenie kwoty wolnej.

Pracownik, który dokształca się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, ma prawo do odpłatnych świadczeń z tego tytułu przewidzianych przez przepisy Kodeksu pracy. Z tego prawa, co do zasady, nie mogą skorzystać pracownicy podnoszący kwalifikacje zawodowe bez inicjatywy lub zgody pracodawcy oraz osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę, powołanie, wybór, mianowanie lub spółdzielcza

Polski podatnik może zaliczyć do kosztów podatkowych uregulowany za kontrahenta zagranicznego podatek u źródła. Jest to możliwe w sytuacji, gdy obowiązek pokrycia przez płatnika podatku u źródła wynika z postanowień umowy łączącej strony, jak również gdy brak jest umowy, np. w przypadku zakupu biletów lotniczych w Internecie z użyciem kart płatniczych.

Od 1 grudnia 2017 r. lekarze będą mogli podpisywać zwolnienia lekarskie za pomocą wykorzystania sposobu potwierdzania w systemie teleinformatycznym udostępnionym bezpłatnie przez ZUS. Sposób ten będzie też można wykorzystać do złożenia wniosku o wypłatę zasiłku. Zwolnienia lekarskie na druku ZUS ZLA lekarze będą mogli wystawiać do 30 czerwca 2018 r.

Ministerstwo Finansów przypomniało podatnikom, którzy nie płacą za zakupy, a odliczają VAT naliczony, że w związku z brakiem zapłaty powinni skorygować (zmniejszyć) swoje odliczenie VAT naliczonego. Jeżeli tego w określonym terminie nie zrobią, mogą zapłacić dodatkowe zobowiązanie VAT w wysokości 30% podatku z nieuregulowanych faktur. Przedstawiamy fragment komunikatu MF.

Pracownicy wykonujący zawody medyczne zatrudnieni w podmiotach leczniczych będą mieć prawo co najmniej do najniższego wynagrodzenia uwzględniającego rodzaj wykonywanej przez nich pracy. Oznacza to, że pracodawca (będący zarówno jednostką budżetową jak i prywatną) nie będzie mógł ustalić wynagrodzeń tych osób w niższej wysokości niż zagwarantowane minimum. Takie zmiany wprowadza ustawa z 8 czerwca 2017

Od 11 czerwca 2017 r. między państwami obszaru Schengen a Ukrainą obowiązuje ruch bezwizowy. Oznacza to, że obywatele Ukrainy posiadający paszporty biometryczne mogą przekraczać granice tych państw (w tym również Polski) bez konieczności posiadania wizy. Jednak w celu podjęcia pracy w Polsce nadal wymagane jest posiadanie przez obywateli Ukrainy zezwolenia na pracę, chyba że dany cudzoziemiec jest

Od 1 sierpnia 2017 r. weszła w życie ustawa zmieniająca zasady przyznawania świadczenia wychowawczego 500 +, na mocy której m.in. od 1 sierpnia 2017 r. będzie można składać wnioski o świadczenie na tzw. nowy okres zasiłkowy dla osób korzystających z programu „Rodzina 500+”. Wszystkie osoby, które będą chciały otrzymać świadczenie, będą musiały złożyć wniosek o 500+, zarówno rodzice chcący dołączyć

Podatnik powinien wpłacać kwartalne zaliczki na CIT do 20. dnia miesiąca następującego po kwartale roku kalendarzowego. Zmiana przez podatnika roku podatkowego i jego wydłużenie nie zmieniają nic w tym zakresie.

Szkoły mają obowiązek wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe do 31 sierpnia 2017 r. Jedynym warunkiem otrzymania świadczenia jest, co do zasady, pozostawanie nauczyciela w zatrudnieniu w danym roku szkolnym.

Jeśli pracodawca żąda od pracowników jedynie danych osobowych, których wymagają przepisy, nie potrzebuje zgody tych osób na ich przetwarzanie. Musi natomiast zabezpieczyć je przed uszkodzeniem lub zniszczeniem oraz dostępem osób nieuprawnionych. Jeżeli nie chce samodzielnie wykonywać wszystkich zadań dotyczących ochrony danych osobowych, może powołać administratora bezpieczeństwa informacji.