Porady i artykuły
W sierpniu zakończyły się konsultacje publiczne dotyczące projektu ustawy wprowadzającego do ustawy o VAT system podzielonej płatności, tzw. split payment. MF uwzględniło część uwag zgłoszonych w trakcie konsultacji. Po zmianach system będzie miał również zastosowanie do częściowych płatności za fakturę. Przesunięto datę wejścia w życie systemu z 1 stycznia na 1 kwietnia 2018 r., co ma pozwolić bankom
Jeden z naszych pełnoetatowych pracowników, zgodnie z postanowieniami umowy o pracę, otrzymuje co miesiąc stałą pensję w wysokości ustawowego minimalnego wynagrodzenia. Czy w jego przypadku możemy potrącać na podstawie pisemnej zgody składkę na grupowe ubezpieczenie PZU w wysokości 50 zł?
Uznanie przez zespół powypadkowy zdarzenia wypadkowego za wypadek przy pracy i zatwierdzenie przez pracodawcę sporządzonej dokumentacji powypadkowej stanowi podstawę do wypłacenia zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy jego wymiaru nie tylko u płatnika, u którego doszło do zdarzenia, ale także u wszystkich płatników, u których ubezpieczony jest zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego.
Prowadzę działalność gospodarczą od 2002 r. W grudniu 2016 r. opłaciłam składki po terminie. Napisałam wniosek o przywrócenie terminu płatności, na co ZUS wyraził zgodę. Jednocześnie od stycznia 2017 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim. ZUS za okres od stycznia do lipca 2017 r. wydał mi decyzję, w której stwierdził, że nie mam prawa do zasiłku ze względu na niepodleganie ubezpieczeniu chorobowemu
Jedna z naszych pracownic dostarczyła zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej. Ponieważ nie jesteśmy płatnikiem zasiłków, więc wraz z drukiem ZUS Z-3 przekazaliśmy je do ZUS. Pracownica dostarczyła nam kolejne zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej. Czy musimy przekazać je do ZUS? Nie. Zaświadczenie lekarskie, które Państwa pracownica miała wystawione w formie elektronicznej e- ZLA, jest
Prowadzę pkpir. Jestem czynnym podatnikiem VAT. Posiadam bilet PKP (kupiony w kasie) w związku z odbytą podróżą służbową. Czy mogę zaksięgować ten wydatek w kosztach? Czy mogę odliczyć VAT z tego biletu?
Przedsiębiorcy w pewnych okolicznościach mogą pomniejszać najniższą podstawę wymiaru składek ZUS o dni absencji chorobowej. Warunkiem proporcjonalnego obniżenia podstawy i opłacenia niższych składek na ubezpieczenia społeczne jest spełnienie warunków do przyznania zasiłku. Nie ma przy tym znaczenia, czy zasiłek jest finansowany z ubezpieczenia chorobowego, czy wypadkowego. Natomiast składka na ubezpieczenie
Wykonujemy roboty budowlane związane m.in. z kładzeniem tynków. Fakturzysta wystawił fakturę na podstawie protokołu odbioru robót budowlanych, w którym był taki zapis: data robót od 3 do 11 lipca 2017 r., data protokołu 1 sierpnia 2017 r. Z faktury wynika: data sprzedaży 11 lipca, a data wystawienia 1 sierpnia. Czy prawidłowo określił datę sprzedaży (wykonania usługi)? W deklaracji za jaki okres należy
Ryczałtowe rozliczanie nadgodzin może mieć miejsce w przypadku tylko tych pracowników, którzy regularnie wykonują pracę poza zakładem pracy, a rozliczanie ich godzin pracy jest utrudnione. Ustalając ryczałt, należy brać pod uwagę standardowe dni i pory doby, w jakich taka osoba wykonywała pracę w nadgodzinach, oraz wynikające z tego różnice w wysokości należności za tę pracę. Kwota ryczałtu powinna
Ministerstwo Finansów opublikowało ostrzeżenie o praktyce stosowania procedury VAT-marża do sprzedaży nowych towarów z kategorii elektronika. MF ostrzegło, że stosowanie tego typu praktyk prowadzi do powstania zaległości podatkowych i uzasadnia zastosowanie sankcji. MF zapowiada, że w celu sprawdzenia poprawności rozliczeń VAT wyśle powiadomienia do przedsiębiorców handlujących elektroniką. Przedstawiamy
Od 1 czerwca 2017 r. umowa z pracownicą w ciąży wykonującą pracę tymczasową może automatycznie ulec przedłużeniu do dnia porodu. Takie przedłużenie następuje tylko wówczas, gdy termin zakończenia umowy o pracę przypada po upływie 3. miesiąca ciąży. Ponadto pracownica musi posiadać co najmniej 2-miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy.
Podatnik, który opłacił gotówką wydatek powyżej 15000 zł, może go zaliczyć do kosztów, jeżeli umówi się ze sprzedawcą na zwrot wpłaconej gotówki i uregulowanie tego wydatku przelewem.
Zleceniodawca, opłacając z własnych środków zaległe składki ZUS w części, w jakiej powinny być sfinansowane z wynagrodzenia zleceniobiorcy, nie dokonuje żadnego świadczenia na jego rzecz. W związku z tym zleceniobiorca nie osiąga z tego tytułu przychodu opodatkowanego PIT – wyrok WSA w Kielcach z 22 czerwca 2017 r., sygn. akt SA/Ke 289/17.
Do 30 września 2017 r. należy przekazać drugą ratę wpłaty na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Obowiązek ten dotyczy pracodawców obligatoryjnie tworzących fundusz.
Podatnik spełnia warunki do pełnego odliczenia VAT od wydatków związanych z samochodami parkowanymi pod domem pracowników, jeżeli spełni określone warunki. Prawo do pełnego odliczenia w takich okolicznościach przysługuje, jeżeli parkowanie samochodów pod domem wynika z potrzeb działalności wykonywanej przez podatnika. Niezbędne jest też wdrożenie regulaminu korzystania z samochodów służbowych oraz