Wójt gminy chce przyznać nagrodę jubileuszową dyrektorowi samorządowej instytucji kultury na podstawie regulaminu wynagradzania obowiązującego w tej instytucji. Czy takie postępowanie będzie prawidłowe?

Podatnik może zastosować stawkę 0% VAT, gdy dokonuje sprzedaży towarów i usług na rzecz sił zbrojnych USA, pod warunkiem że otrzyma od kupującego świadectwo zwolnienia z VAT i podatku akcyzowego wydane przez siły zbrojne USA. Najlepiej, aby dokument ten otrzymał już w momencie sprzedaży, ale może też go otrzymać w terminie późniejszym, nie później jednak niż w terminie złożenia deklaracji VAT za okres

W naszej firmie kierownik wydziału pracuje na 1/2 etatu. Czy w umowie o pracę tej osoby trzeba wskazać, kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie za pracę ponad ustalony wymiar etatu, skoro i tak nie ma prawa do rekompensaty za nadgodziny?

W okresie co najmniej 2-tygodniowego wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę ma on obowiązek udzielić pracownikowi dni na poszukiwanie nowej pracy. W tym celu, na wniosek pracownika, udziela mu 2 lub 3 dni wolnych (w przypadku 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia). W tym czasie zatrudniony zachowuje prawo do normalnego wynagrodzenia. Jednak za niewykorzystane dni zwolnienia nie przysługuje mu ekwiwalent

Pracownik zażądał wydania świadectwa pracy w piątek, na co się nie zgodziliśmy, ponieważ umowa o pracę rozwiązywała się w poniedziałek. W poniedziałek natomiast pracownik wykorzystywał dzień wolny na poszukiwanie pracy i nie odebrał świadectwa. W związku z tym wysłaliśmy mu świadectwo pracy na adres domowy. Świadectwo wróciło z adnotacją "adresat wyprowadził się". W aktach osobowych pracownika nie

Pracownica złożyła wniosek o urlop rodzicielski, podczas którego przez 10 tygodni chciałaby pracować na 1/4 etatu. Natomiast w czasie powstałego w związku z tym wydłużenia urlopu rodzicielskiego ma zamiar pracować na 1/2 etatu. O ile wydłuży się jej urlop rodzicielski? Czy to wydłużenie ustalić w tygodniach, a jedynie niepełny tydzień w dniach, czy całość wyliczyć w dniach?

Pracownik był zatrudniony u nas na okres próbny (od stycznia do marca 2015 r.), potem na podstawie umowy na czas określony (od kwietnia do grudnia 2015 r.). Od początku stycznia 2016 r. pracuje na podstawie umowy na czas wykonania określonej pracy (umowa związana z nadzorem nad inwestycją - zapewne zakończy się w październiku lub listopadzie 2016 r.). Czy jeżeli później nadal będziemy chcieli zatrudniać

Od 1 kwietnia 2016 r. rodzicom lub opiekunom prawnym będzie wypłacane świadczenie w wysokości 500 zł na każde dziecko do momentu osiągnięcia przez nie 18. roku życia. W przypadku pierwszego dziecka warunkiem wypłaty świadczenia będzie kryterium dochodowe rodziny. Natomiast na drugie i każde kolejne dziecko świadczenie będzie wypłacane każdej rodzinie, bez względu na wysokość dochodu. Celem takiego

Podatnik jest wspólnikiem spółki jawnej. Ponieważ ma poważne problemy zdrowotne, chce ze spółki wystąpić. Jak podatkowo potraktować pieniądze, jakie otrzyma z tytułu wystąpienia ze spółki?

Pracodawca zamierza wypłacić pracownikom nagrodę roczną z zysku netto. Czy takie świadczenie może zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów spółki?

Małżonkowie mają wspólność majątkową. Są współwłaścicielami nieruchomości, która będzie przez nich wynajmowana. Przychody z najmu planują opodatkowywać ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Czy każdy z nich będzie musiał płacić podatek oddzielnie?

Pracodawca ma możliwość zastosowania maksymalnie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego w każdym systemie czasu pracy. Jednak nie można wykluczyć, że przy wdrożeniu tak długiego okresu dojdzie do pracy w godzinach nadliczbowych. Wówczas sposób rekompensaty za pracę w nadgodzinach wpłynie na wysokość przysługujących pracownikowi wypłat m.in. z tytułu wynagrodzenia urlopowego, ekwiwalentu za urlop (w

Od 1 kwietnia 2016 r. w umowach spółek zawiązanych przez Internet (spółki jawne, komandytowe i sp. z o.o.) można dokonywać zmian w formie elektronicznej. Dotychczas w tej formie możliwe było właściwie jedynie zawiązanie tych spółek. Możliwość elektronicznego zmieniania umów spółek należy ocenić jako korzystne udogodnienie dla wspólników, pozwalające zaoszczędzić im czas i pieniądze. W opracowaniu przedstawiamy

Od 1 kwietnia do 31 lipca 2016 r. znowu można wybrać między oszczędzaniem całości składki emerytalnej w ZUS a przekazywaniem jej części do otwartego funduszu emerytalnego. Osoby, które chcą zmienić podjętą wcześniej decyzję, muszą przekazać do ZUS odpowiednie oświadczenie.

Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową nie straci prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia, jeśli w tym okresie uzyskał zaświadczenie właściwego lekarza o odzyskaniu zdolności do pracy i w związku z tym podjął pracę zarobkową (uchwała Sądu Najwyższego z 17 lutego 2016 r., sygn. akt III UZP 15/15).

Od 1 kwietnia 2016 r. obowiązuje nowy wzór deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Formularz został przystosowany do możliwości wykazywania kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego, finansowanej z budżetu państwa. Jednocześnie został wprowadzony nowy kod świadczenia/przerwy umożliwiający oznaczenie kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego w raporcie ZUS RSA.

Podatnicy zobowiązani do złożenia PIT-37 za 2015 r. mogą skorzystać z usługi wstępnie wypełnionego zeznania podatkowego (PFR) udostępnionej przez Ministerstwo Finansów na Portalu Podatkowym. Usługa jest adresowana zarówno do podatników rozliczających się indywidualnie, jak i wspólnie z małżonkiem. Z PFR mogą również skorzystać osoby fizyczne uzyskujące przychody z kapitałów pieniężnych i zobowiązane

Podatnicy, którzy w zeznaniu rocznym wykazali nadpłatę PIT, muszą otrzymać jej zwrot w terminie 3 miesięcy od dnia złożenia zeznania. Na szybszy zwrot podatku mogą liczyć rodziny wielodzietne, które złożą zeznanie roczne elektronicznie.

Interpretacja ogólna Ministra Finansów z 3 marca 2016 r. w sprawie stosowania przez organy podatkowe oraz organy kontroli skarbowej przepisów ustawy z dnia 15 stycznia 2016 r. o podatku od niektórych instytucji finansowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 68) - sygn. PK1.8201.1.2016